Logiciel de motivation des ventes pour le secteur bancaire

Encourage friendly competition with gamification and let sales reps compete on live scorecards and leaderboards. Bring your team to the Compass sales motivation platform and make selling fun with nudge communication and real-time earnings

Plate-forme robuste
Restez flexible avec vos programmes d'incitation à n'importe quelle échelle.
Intégrations transparentes
avec n'importe quelle technologie de vente locale ou basée sur le cloud
Paiements en temps voulu
Flux de paiement avec un catalogue de récompenses intégré

Compass bénéficie de la confiance de marques mondiales renommées

Un logiciel de motivation commerciale de niveau entreprise qui vous permet d'être opérationnel en quelques heures

Motivez votre équipe à être plus performante en rendant chaque objectif plus gratifiant à atteindre.

Plateforme API-first

Xoxoday Compass simplifie les plans de rémunération des ventes en s'intégrant facilement à une feuille de calcul, un CRM, un ERP ou un DMS de votre choix.

Souplesse et évolutivité

Nos composants sans code s'adaptent aux besoins de votre entreprise et permettent de calculer sans effort des millions d'enregistrements sur une base quotidienne ou continue.

Interface utilisateur intelligente

Des tableaux de bord faciles à lire qui affichent visuellement les ventes réalisées par l'utilisateur, les commissions perçues et le classement dans le tableau de bord.

Défis communs rencontrés par les entreprises bancaires en matière de motivation des ventes

Fixer et atteindre des objectifs de performance

Dans de nombreuses entreprises bancaires, les équipes de vente peuvent avoir du mal à fixer des objectifs de performance réalistes et réalisables, ce qui peut entraîner une démotivation et un manque de concentration.

Manque d'engagement et de motivation

Au bout d'un certain temps, les équipes de vente peuvent être désengagées et démotivées en raison d'un manque de reconnaissance, de récompenses ou d'opportunités de développement professionnel.

Visibilité limitée des performances

Les équipes de vente peuvent manquer de visibilité sur leurs performances et leurs progrès, ce qui les empêche de comprendre comment elles contribuent au succès global de l'entreprise bancaire.

Communication et collaboration limitées

Les équipes de vente peuvent éprouver des difficultés à communiquer et à collaborer, ce qui entraîne des cloisonnements et un manque de travail d'équipe.

Des possibilités de formation et de développement limitées

Les équipes de vente peuvent ne pas bénéficier des possibilités de formation et de développement nécessaires à l'amélioration de leurs compétences et à l'avancement de leur carrière.

Utilisation limitée de la technologie et des outils

Les équipes de vente peuvent ne pas avoir accès à la technologie et aux outils nécessaires pour accomplir leur travail efficacement, ce qui peut entraîner des inefficacités et une augmentation de la charge de travail.

Taux de rotation élevés

Les départs peuvent perturber la cohésion et la motivation de l'équipe, et augmenter le coût du recrutement et de la formation de nouveaux vendeurs.

Difficulté à mesurer les performances

Il peut être difficile pour les entreprises bancaires de suivre les progrès, de mesurer le succès et d'identifier les domaines d'amélioration, ce qui complique la motivation de l'équipe de vente.

Ce que nous avons trouvé

Les équipes de vente dont les programmes de performance sont transparents ont tendance à dépasser leurs objectifs.

Soutenu par des études de tiers et des mesures de l'utilisation des produits
120%
Augmentation de la productivité des ventes
100%
Réduction des délais de versement des primes d'encouragement

Libérer le potentiel de vente caché grâce à notre logiciel de motivation des équipes de vente pour les entreprises bancaires

Xoxoday Compass, our sales motivation software helps sales teams achieve better performance and results by making the sales process more engaging, motivating, and effective.

Le logiciel permet de :

  • Connectez toutes vos données: Intégration en temps réel en un clic avec nos tableaux de bord. Connectez tous vos CRM. DMS, ERP et autres systèmes d'entreprise.
  • Concevoir des programmes d'incitation: Concevez la logique de votre plan d'incitation. Automatisez les calculs à la volée grâce au tableau de bord tout-en-un.
  • Améliorez les performances de votre équipe : Partagez des informations en temps réel et des informations sur les gains potentiels avec votre équipe et effectuez des paiements instantanés.

Why go for Compass sales motivation software for your banking enterprise?

No matter how simple or complex your sales motivation software are,Compass can handle it from start to finish.

Automatiser des plans complexes en un rien de temps

Gagnez du temps et éliminez la difficulté de calculer des primes de vente complexes sans erreurs - pas besoin de codage ou de feuilles de calcul.

  • Automatiser les structures complexes de rémunération incitative
  • Calculer des milliers d'enregistrements en quelques secondes
  • Prévenir les erreurs de paiement et les retards de décaissement
  • Créer des flux de travail améliorés pour les processus de vente

Décaissement automatique pour éviter les retards

Définissez des objectifs de vente et automatisez les versements de primes en fonction des résultats obtenus, qu'ils soient ponctuels ou récurrents, sans erreur ni retard.

  • Définir les paramètres et les incitations en fonction des objectifs
  • Définir des approbations à plusieurs niveaux
  • Créer une bibliothèque de mesures sans code
  • Proposer des options multidevises et multi-paiements

Amplifier les ventes grâce à des fonctions de gamification intéressantes

Stimulez l'esprit de compétition de votre équipe commerciale en lui permettant de se mesurer à ses pairs grâce à des tableaux de classement, des cartes de niveau, des scores en direct et des gains.

  • Mettre en valeur les réalisations grâce à des badges
  • Rappeler aux représentants leurs performances par des encouragements opportuns
  • Lancer des concours inter-équipes dans l'ensemble de l'organisation
  • Convertir les objectifs mensuels en objectifs plus petits et réalisables

Connectez-vous aux outils que vous utilisez tous les jours pour synchroniser vos données en toute transparence.

Poursuivez le jeu sans interrompre le flux de travail. Intégrez les outils existants pour automatiser le processus de vente et résolvez tous les problèmes grâce à une assistance permanente.

  • Connexion avec des feuilles de calcul, CRM, DMS ou ERP
  • Définir des indicateurs de performance clés pour les équipes de vente
  • Créer une logique avec des règles, des variables et des conditions
  • Fixer des objectifs périodiques (quotidiens/hebdomadaires/mensuels/annuels)
interface utilisateur graphique, application

Visualiser des données et des informations en temps réel pour prendre des décisions plus rapidement

De puissantes informations en temps réel et des analyses prédictives vous aident à mieux planifier, au sein des équipes et de l'organisation.

  • Transformer des points de données en une représentation graphique
  • Simuler des mesures commerciales basées sur des données historiques
  • Utiliser les données des programmes antérieurs pour optimiser les objectifs et les primes d'encouragement.

Découvrez ce que nos clients disent de notre logiciel de motivation des ventes

Une équipe sympathique et efficace

" Une équipe si sympathique et les meilleurs professionnels pour répondre aux besoins de notre entreprise. Je crois que votre force réside dans les membres de votre équipe et leur passion pour le travail. Continuez à faire du bon travail, il est temps pour moi de poursuivre ma carrière, mais où que j'aille, si l'occasion m'en est donnée, je recommanderais Compass ainsi que cette équipe efficace. Je vous souhaite à tous beaucoup de succès. "

Un large éventail de récompenses !

" L'outil d'engagement est extrêmement complet pour la gestion des récompenses, des incitations et des programmes de fidélisation. Il est simple à mettre en œuvre dans tous les départements/fonctions et très intuitif pour les utilisateurs, qu'il s'agisse d'un professionnel de la vente ou d'un responsable de l'exécution en première ligne. "

Le quotient de bonheur est de 100

" Compass a contribué à augmenter le quotient de bonheur de nos vendeurs, ce qui s'est traduit par une meilleure productivité et, par conséquent, le retour sur investissement que nous obtenons en tant qu'entreprise avec ce produit est significatif. La numérisation des récompenses et la gratification instantanée sont essentielles pour le département des ventes et Compass répond à ces besoins. "