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Stimuler l'excellence des ventes grâce à des commissions et des incitations exemptes d'erreurs
Nous donnons les moyens aux entreprises qui s'appuient sur des mouvements GTM dirigés par les ventes de constituer une équipe de vente performante en alignant la stratégie de rémunération sur le chiffre d'affaires de l'organisation.
Vision
En innovant constamment sur notre plateforme, nous voulons aider les entreprises à motiver les bons comportements de vente sans sacrifier les revenus de l'entreprise.
La mission
Permettre aux entreprises du monde entier de promouvoir une culture commerciale compétitive et de créer une culture axée sur les revenus où tout le monde s'épanouit.
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Un représentant commercial démotivé est un problème de chiffre d'affaires
De multiples causes peuvent rendre un commercial improductif ou démotivé. Nos recherches montrent que la résolution de ce problème complexe nécessite une approche transparente et multidimensionnelle.
Avec Compass, nous permettons aux responsables des ventes et des revenus de s'assurer que les représentants des ventes sont alignés sur les objectifs de revenus de l'organisation en promouvant la transparence et l'appropriation.
Notre parcours, de la création à l'excellence
Depuis notre création, nous nous sommes concentrés sur le développement de produits de pointe qui alimentent la croissance et la fidélité par le biais de récompenses et d'incitations. Chez Giift, nous continuons à établir de nouvelles références pour l'industrie en incorporant les dernières technologies comme l'IA, l'apprentissage automatique, l'analyse prédictive et plus encore dans nos produits.
2014
Giift a été fondé
2015
Giift lance la place de marché v1.0
2017
Giift lance la version 2.0 de sa place de marché
2018
Giift acquiert Infinia
2019
Giift lance le LBMS
2021
Giift lance GiiftBox
2022
Giift acquiert Xoxoday
2023
Giift lance des solutions de bout en bout
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L'approche holistique de la gestion des performances commerciales
Remplacez les anciens systèmes tels que les feuilles de calcul et Excel par Compass, qui offre des caractéristiques et des fonctionnalités de bout en bout pour gérer vos plans de rémunération des ventes. Fournissez une visibilité complète sur les structures d'incitation et améliorez la vélocité des ventes.
Veillez à ce que vos commerciaux atteignent 100 % de leurs quotas en les incitant à adopter le bon comportement de vente pour atteindre les objectifs de revenus de l'entreprise. Réalisez des enquêtes sur Compass pour savoir si vos commerciaux sont satisfaits de votre commission actuelle ou de votre structure d'incitation et gagnez un avantage concurrentiel.
Pour favoriser l'appropriation, réduire les escalades, raccourcir les cycles de vente et fidéliser les talents commerciaux, vous devez offrir une transparence totale sur les commissions qu'ils perçoivent au niveau de l'affaire. Il en résultera une expérience de vente sans friction dans l'ensemble de l'organisation.
CompassL'outil de calcul de la rémunération, au cœur de la solution, résout votre problème de données lorsque vous calculez des primes pour votre force de vente à grande échelle. Le puissant moteur de calcul peut assimiler n'importe quel niveau de complexité et garantir des calculs sans erreur, ce qui se traduit par des paiements à temps pour vos équipes de vente.
Notre culture
Notre mission commence avec nous !
Toutes les entreprises ont besoin d'équipes de vente motivées, et Giift aussi. Nous croyons fermement que nos employés sont notre premier avantage concurrentiel. Lorsqu'ils passent la plupart de leur temps à faire un travail significatif chez Giift, nous voulons que ce temps et ces efforts soient récompensés de la bonne manière. C'est pourquoi nous nous appuyons sur Compass pour gérer les plans de rémunération incitative et aligner le comportement de vente sur les objectifs de revenus de notre organisation.
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Les entreprises axées sur le chiffre d'affaires et la performance nous apprécient
Les grandes entreprises dotées de vastes équipes de vente internationales et de structures de commissions ou d'incitations complexes qui veulent s'assurer que leurs commerciaux restent motivés et compétitifs et qu'ils reçoivent leurs paiements en temps voulu et sans erreur choisissent Compass
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Direction générale
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Équipe de direction
Paul Haynes
Vice-président exécutif des ventes, Amériques
Zoya Bilgrami
Vice-président,
Excellence des ventes
Excellence des ventes
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Farah Sabbar
Vice-président,
Customer Success
Customer Success
Srivatsan Mohan
Directeur de la technologie,Empuls
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Anindo Bandyopadhyay
Directeur de la technologie,Compass
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Abhinava Dinesh
Directeur de la technologie, LBMS
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Veena Amin
Directeur,
People & Culture
People & Culture
Mohammed Moussa
Vice-président,
Sales, MENAT
Sales, MENAT
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Varun DM
Chef régional,
SEA
SEA
Roshaan Kulpoo
Directeur des ventes,
Afrique
Afrique
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Naveen Hemanna
Chef régional,
GCC
GCC
Isaac John Wesley
Vice-président,
Produit, Empuls
Produit, Empuls
Piyush Agrawal
Vice-président,
Produit, Xoxoday
Produit, Xoxoday
Anoop Bhargava
Chef, Partenariats de paiement et alliances de systèmes
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Ankit Aggarwal
Vice-président associé, produit, LBMS
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Sweta Sharma
Vice-président, Produit, GiiftBox
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Prakhar Prateek
Vice-président, architecte,
Compass
Compass
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Damodar Kashyap
AVP, gestionnaire de programme,Compass
Des solutions globales par des équipes globales
Nous sommes une équipe de plus de 500 personnes talentueuses, qui collaborent et travaillent ensemble à partir de plus de 18 sites différents à travers le monde.
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Carrières
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Embarquez pour un voyage qui vous permettra de relever de nombreux défis avec nous et de réussir ensemble, au sein d'une grande équipe.
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