Influencer les performances hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles ou annuelles
Influencer la concurrence au sein de l'équipe ou entre les équipes
Influencer des indicateurs clés de performance spécifiques, tels que les ventes de produits ou l'écoulement des stocks.
Influencer les performances de fin de carrière, les personnes les plus performantes ou les programmes PIP
Envoi d'informations sur les mises à jour du programme, les badges, les revenus, etc.
Offrir une vue en temps réel des performances pour maintenir la motivation des commerciaux
Mettre en évidence les activités et les opportunités qui permettent aux utilisateurs de gagner plus.
Fournir une vue personnalisée au niveau de l'utilisateur pour le suivi des revenus de commissions
Proposer des paiements sous forme de chèques-cadeaux et de devises de marque
Virement du montant de la récompense directement sur leur compte bancaire
Motiver par des récompenses non monétaires, comme des badges et des certificats
Fournir un registre des valeurs acquises, rachetées et différées