Pour les ressources humaines

Identifier et fidéliser les meilleurs vendeurs grâce à un processus de commissionnement des ventes transparent et moderne

Travaillez en tandem avec les ventes, mesurez les performances des ventes et élaborez des plans d'incitation et de commission de rêve pour votre organisation.

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Plans et tarifs

Les équipes de ressources humaines du monde entier lui font confiance

Le retour sur investissement du passage à Compass pour l'automatisation des commissions

Que vous veniez de commencer à vendre ou que vous le fassiez depuis longtemps, Compass répond à vos besoins.

90%

Réduction des opérations et des efforts d'audit

20%

Économies sur les budgets d'incitation

95%

Réduction du temps de traitement des commissions

80%

Augmentation de la productivité des ventes

90%

Réduction des opérations et des efforts d'audit

20%

Économies sur les budgets d'incitation

95%

Réduction du temps de traitement des commissions

80%

Augmentation de la productivité des ventes

* Les mesures d'utilisation des produits et les enquêtes auprès des utilisateurs sont des éléments probants.

Pourquoi Compass pour les ressources humaines ?

Compass vous permet de faire progresser votre entreprise en vous aidant à obtenir une vue d'ensemble des programmes de commissions sur les ventes. Élaborer des stratégies pour motiver et fidéliser les meilleurs représentants commerciaux grâce à des plans de commission clairs et agréables.

Données de performance en temps réel

Obtenir des informations en temps réel sur les performances de vente et combler les lacunes en matière de recrutement

Surveillez les indicateurs liés aux commissions en temps réel. Accédez aux classements pour identifier les meilleurs et les moins bons éléments d'un territoire de vente donné et personnalisez les plans de suivi des performances.

Classements

Surveillez le tableau de bord pour suivre les performances de l'équipe de vente en temps réel. Identifier les personnes qui ont besoin d'un mentorat et d'un coaching réguliers.

Tableaux de bord

Vérifier les tableaux de bord pour suivre les gains par rapport à l'objectif. Vérifier si les membres du personnel de vente sont rémunérés conformément à la hiérarchie.

Rapports

Avec Compass, vous pouvez accéder en quelques minutes à des rapports tels que les rapports sur les utilisateurs, les transactions, les commissions en attente et les décaissements.

Plans de commission personnalisés

Créer des plans de commission qui répondent aux besoins de chaque vendeur

Suivre les règles, les conditions et les montants des récompenses des programmes de commissions et vérifier s'ils correspondent aux objectifs des vendeurs et s'ils les motivent suffisamment.

Plans personnalisés

Vérifier si les spécificités des plans de commission correspondent à la nature du travail et aux besoins du commercial.

Moral

Stimuler le moral des vendeurs en assurant la transparence des programmes de commissions.

Une seule source de vérité

Avec Compass, vous pouvez accéder en quelques minutes à des rapports tels que les rapports sur les utilisateurs, les transactions, les commissions en attente et les décaissements.

Compass pour les ressources humaines

Quels sont les avantages pour les ressources humaines ?

Les responsables des ressources humaines : Contrôler facilement les performances de vente afin d'optimiser la formation et les objectifs de recrutement au sein du service commercial.
Responsables de la rémunération et des avantages sociaux : Motiver les vendeurs avec les bons plans et les commissions appropriées
Gestionnaires de paie : Traiter les salaires avec des paiements de commissions précis à chaque cycle

Intégration des données

S'intégrer à vos outils de travail quotidiens

Connectez votre SGRH, vos feuilles de calcul ou toute autre technologie à Compass grâce à des intégrations natives afin de centraliser les données sur les performances commerciales et les employés et d'optimiser sans effort toutes les mesures ayant un impact sur le chiffre d'affaires.

Voici ce que disent nos clients

J'adore la transparence et la flexibilité de l'application. Le flux des réalisations m'aide à suivre mes gains, à voir les différents concours et nous aide à planifier notre travail pour atteindre chaque étape.

Avis vérifié sur

Excellent produit facile à utiliser, équipe d'assistance formidable et conception simplifiée de l'interface utilisateur et de l'interface utilisateur avec un développement et une innovation continus du produit.

Avis vérifié sur

Compass a permis d'augmenter le quotient de bonheur de notre équipe de vente, ce qui s'est traduit par une meilleure productivité. Le retour sur investissement que nous obtenons de Compass est donc significatif.

Avis du client par

Extrêmement utile, l'interface utilisateur est simple, les capacités de distribution de points sont faciles et les paiements ne posent aucun problème.

Avis vérifié sur

Une application intelligente et facile à utiliser pour fixer des objectifs et suivre les réalisations.

Avis vérifié sur

Lire nos exemples de réussite

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Les équipes de ressources humaines du monde entier lui font confiance

Le retour sur investissement du passage à Compass pour l'automatisation des commissions

90%

20%

95%

80%

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20%

95%

80%

Pourquoi Compass pour les ressources humaines ?

Obtenir des informations en temps réel sur les performances de vente et combler les lacunes en matière de recrutement

Créer des plans de commission qui répondent aux besoins de chaque vendeur

Quels sont les avantages pour les ressources humaines ?

S'intégrer à vos outils de travail quotidiens

Voici ce que disent nos clients

Avis vérifié sur

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Avis du client par

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