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ASC 340

L'ASC 340 fait référence à l'Accounting Standards Codification (ASC) Topic 340, qui traite des autres actifs et des coûts différés. L'ASC 340 fournit des orientations sur la comptabilisation, l'évaluation et la présentation de certains coûts et actifs qui ne sont pas spécifiquement traités dans d'autres normes comptables.

Qu'est-ce que l'ASC 340 ?

L'ASC 340 fournit des instructions sur la manière de comptabiliser différents actifs et coûts différés qui ne rentrent pas dans les catégories spécifiques des GAAP. Il s'agit notamment de coûts différés tels que les charges payées d'avance et les dépenses publicitaires spécifiques, ainsi que d'autres actifs tels que les frais non remboursables et les coûts directs initiaux des contrats de location-exploitation. La norme explique comment capitaliser, amortir et traiter les dépréciations de ces actifs et coûts différés.

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Quelle est l'importance du respect de l'ASC 340 ?

La conformité à l'ASC 340 est cruciale pour plusieurs raisons :

  • Précision : La comptabilisation précise des autres actifs et des coûts différés garantit la fiabilité des états financiers d'une entreprise, en donnant une image précise de sa situation financière.
  • Respect de la réglementation: Le respect des lignes directrices des GAAP aide les entreprises à éviter les conséquences réglementaires potentielles telles que les pénalités, les amendes ou les répercussions juridiques.‍
  • Confiance des investisseurs: Le respect des normes comptables peut renforcer la confiance des investisseurs dans les méthodes d'information financière d'une entreprise.

Quels types de coûts sont évalués en vue d'une capitalisation en vertu de l'ASC 340 ?

Les types de coûts courants qui sont souvent évalués en vue d'une capitalisation selon l'ASC 340 sont les suivants :

  • Dépenses payées d'avance: Coûts encourus avant la réception des biens ou services correspondants, tels que les primes d'assurance payées d'avance ou les loyers payés d'avance.
  • Coûts de la publicité à réponse directe: Les coûts associés aux campagnes publicitaires qui devraient générer des revenus futurs, tels que les coûts de production de la publicité et les frais de placement dans les médias pour la publicité à réponse directe.
  • Coûts directs initiaux des contrats de location simple: Coûts encourus par le bailleur lors de la négociation et de l'obtention d'un contrat de location simple, tels que les frais juridiques, les commissions et les autres coûts directs directement attribuables à l'accord de location.
  • Autres coûts différés: Divers autres coûts différés qui devraient générer des avantages économiques futurs, tels que les coûts liés à l'acquisition ou à l'exécution de contrats qui ne sont pas couverts par d'autres normes comptables.

Comment se conformer à l'ASC 340 avec un logiciel de comptabilité ?

Les logiciels de comptabilité modernes peuvent aider les entreprises à améliorer leur conformité à l'ASC 340 grâce à diverses fonctionnalités :

  • Plan comptable personnalisé: Les logiciels de comptabilité permettent aux entreprises de créer un plan comptable personnalisé, facilitant le suivi et la déclaration des autres actifs et des coûts différés conformément aux normes ASC 340.
  • Plans d'amortissement automatisés: Les logiciels de comptabilité peuvent générer automatiquement des tableaux d'amortissement des dépenses capitalisées, garantissant ainsi une reconnaissance cohérente et précise des coûts au fil du temps.
  • Évaluation des dépréciations: Certains logiciels comptables offrent des outils intégrés pour l'évaluation des dépréciations, ce qui simplifie l'identification et l'évaluation des dépréciations potentielles liées à d'autres actifs et à des coûts différés.
  • Intégration transparente des rapports financiers: Les logiciels de comptabilité s'intègrent de manière transparente aux outils de reporting financier, ce qui simplifie la création d'états financiers conformes aux exigences de la norme ASC 340.
  • Pistes d'audit complètes: Les logiciels de comptabilité offrent de solides pistes d'audit, permettant aux entreprises de suivre sans effort les transactions et les modifications associées aux autres actifs et aux coûts différés, ce qui favorise la transparence et le respect des réglementations.

Enquêtes sur le pouls des employés :

Il s'agit d'enquêtes courtes qui peuvent être envoyées fréquemment pour vérifier rapidement ce que vos employés pensent d'un sujet. L'enquête comprend moins de questions (pas plus de 10) afin d'obtenir rapidement des informations. Elles peuvent être administrées à intervalles réguliers (mensuels/hebdomadaires/trimestriels).

Rencontres individuelles :

Organiser périodiquement des réunions d'une heure pour discuter de manière informelle avec chaque membre de l'équipe est un excellent moyen de se faire une idée précise de ce qui se passe avec eux. Comme il s'agit d'une conversation sûre et privée, elle vous permet d'obtenir de meilleurs détails sur un problème.

eNPS :

L'eNPS (employee Net Promoter score) est l'un des moyens les plus simples et les plus efficaces d'évaluer l'opinion de vos employés sur votre entreprise. Il comprend une question intrigante qui permet d'évaluer la loyauté. Voici un exemple de questions posées dans le cadre de l'eNPS Quelle est la probabilité que vous recommandiez notre entreprise à d'autres personnes ? Les employés répondent à l'enquête eNPS sur une échelle de 1 à 10, où 10 signifie qu'ils sont "très susceptibles" de recommander l'entreprise et 1 signifie qu'ils sont "très peu susceptibles" de la recommander.

Sur la base des réponses, les salariés peuvent être classés dans trois catégories différentes :

  • Promoteurs
    Employés qui ont répondu positivement ou qui sont d'accord.
  • Détracteurs
    Employés qui ont réagi négativement ou qui ont exprimé leur désaccord.
  • Passives
    Les employés qui sont restés neutres dans leurs réponses.

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