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Dans l'environnement commercial actuel, qui évolue rapidement, on attend des équipes de vente qu'elles donnent le meilleur d'elles-mêmes, qu'elles génèrent du chiffre d'affaires et qu'elles assurent la croissance de l'entreprise. Cependant, de nombreuses entreprises s'appuient encore sur des structures d'incitation obsolètes, des processus manuels et des feuilles de calcul de commissions traditionnelles qui nuisent à l'efficacité et à la productivité. L'absence d'automatisation des programmes de stimulation des ventes est source d'inefficacité, d'erreurs et de démotivation du personnel. Du temps perdu à la "comptabilité fantôme" à l'augmentation des litiges sur les commissions et des risques juridiques, les coûts des processus manuels de stimulation vont au-delà de l'inefficacité. Ils ont un impact sur le moral des employés, la fidélisation et les performances commerciales globales.
Cet eBook, intitulé The Real Cost of Not Automating Incentives (Le coût réel de l'absence d'automatisation des mesures incitatives), explore les conséquences cachées de l'utilisation de systèmes conventionnels de gestion des mesures incitatives. Entrons dans le vif du sujet.