Calculateur de commissions par paliers

Ventes prévues
Commission de niveau 1
La commission de niveau 1 est plafonnée à
Commission de niveau 2
La commission de niveau 2 est plafonnée à
Commission de niveau 3
La commission de niveau 3 est plafonnée à
Niveau 4 % de la Commission
La commission de niveau 4 est plafonnée à
Niveau 5 % de la Commission
La commission de niveau 5 est plafonnée à
Commission gagnée

Calculateur de commissions par paliers

Un calculateur de commissions à paliers est utilisé pour déterminer les gains ou les paiements associés à une structure de rémunération basée sur des commissions qui fonctionne à plusieurs niveaux ou paliers. 

Cette structure de commission est couramment utilisée dans des secteurs tels que la vente, le marketing et les programmes d'affiliation, où les individus ou les équipes sont rémunérés en fonction de la réalisation d'objectifs de vente ou d'étapes spécifiques.

La structure de commission par paliers consiste en différents taux de commission ou pourcentages pour différents niveaux de performance. Lorsque les ventes ou d'autres indicateurs de performance augmentent, le taux de commission augmente également, ce qui incite les individus ou les équipes à viser des niveaux de performance plus élevés. 

Qu'est-ce qu'un calculateur de commissions progressives ?

Un calculateur de commissions progressives est un outil utilisé par les entreprises et les professionnels de la vente pour calculer les commissions ou les revenus sur la base d'une structure de commissions progressives. Dans une telle structure, le taux ou le pourcentage de la commission varie en fonction du niveau de performance ou de réalisation. 

Cette structure est couramment utilisée dans les programmes de vente, de marketing et d'affiliation pour inciter les individus ou les équipes à atteindre des objectifs de vente plus élevés ou d'autres objectifs de performance.

Pourquoi utiliser un calculateur de commissions progressives ?

Différentes raisons d'utiliser le calculateur de commissions échelonnées :

  1. Rémunération équitable

Les structures de commission à plusieurs niveaux sont conçues pour récompenser les performances élevées par des taux de commission plus élevés. L'utilisation d'un calculateur permet de s'assurer que les individus ou les équipes sont rémunérés équitablement en fonction de leurs niveaux de performance réels, ce qui peut stimuler la motivation et le moral.

  1. Motivation

 Les structures de commissions à plusieurs niveaux sont intrinsèquement motivantes. Elles encouragent les individus à s'efforcer d'atteindre des niveaux de performance plus élevés afin d'accéder à des niveaux de commission supérieurs. Le fait de savoir que leurs efforts seront récompensés avec précision peut être un puissant facteur de motivation.

  1. Conformité

Pour les entreprises des secteurs ou régions réglementés, l'utilisation d'un calculateur peut contribuer à garantir la conformité avec les lois et règlements relatifs aux commissions. Il fournit une approche documentée et cohérente du calcul des commissions.

  1. L'heure

 Le calculateur accélère le processus de calcul des commissions. Il permet aux entreprises de calculer rapidement les commissions pour plusieurs personnes ou équipes, ce qui leur permet de gagner du temps et d'économiser des efforts.

Comment calculer la commission progressive ?

Pour calculer les commissions progressives :

  1. Identifier la structure de la commission
  • Déterminer le nombre de niveaux de commission et les seuils de performance pour chaque niveau.
  • Comprendre les taux de commission associés à chaque niveau, car les taux augmentent à mesure que le niveau de performance augmente.
  1. Recueillir des données sur les performances

Recueillez les données relatives à chaque personne ou équipe. Il peut s'agir de chiffres de vente, de revenus générés ou d'autres données de performance.

  1. Déterminer le niveau approprié

Pour chaque individu ou équipe, déterminez le niveau dans lequel il se situe en fonction de ses performances. Pour ce faire, comparez leurs données de performance aux seuils fixés pour chaque niveau.

  1. Calculer les commissions pour chaque niveau

Calculez les revenus de la commission pour chaque niveau séparément en utilisant la formule suivante :
Commission = (Performance au sein du niveau) * (Taux de commission pour ce niveau)

Par exemple, si une personne entre dans le niveau 2 avec 20 000 dollars de ventes et que le taux de commission du niveau 2 est de 6 %, la commission pour le niveau 2 sera la suivante :

Commission pour le niveau 2 = 20 000 $ * 0,06 = 1 200

  1. Récapitulation des commissions

Additionnez les commissions calculées pour chaque niveau afin de déterminer la commission totale gagnée. Si une personne remplit les conditions requises pour plusieurs niveaux, vous devrez calculer les commissions pour chaque niveau séparément, puis les additionner.

Commission totale = Commission pour le niveau 1 + Commission pour le niveau 2 + Commission pour le niveau 3 + ...

Comment fonctionne un calculateur de commissions progressives ?

  1. Saisie des données

 Les utilisateurs saisissent les données requises dans la calculatrice. Ces données comprennent généralement des informations telles que les chiffres de vente, les revenus générés ou d'autres indicateurs de performance.

  1. Définition des niveaux

Le calculateur doit contenir des informations sur la structure des commissions, notamment le nombre de niveaux, les seuils de performance (par exemple, les objectifs de vente) pour chaque niveau et les taux ou pourcentages de commission associés à chaque niveau.

  1. Détermination du niveau

 Le calculateur compare les données d'entrée (par exemple, les performances de vente) aux seuils de performance prédéfinis pour déterminer à quel niveau se situe un individu ou une équipe.

  1. Calcul de la commission

 Pour chaque niveau auquel l'individu ou l'équipe se qualifie, le calculateur calcule la commission en utilisant le taux de commission approprié pour ce niveau.

Formule de commission par paliers

Il s'agit d'un calculateur de commissions par paliers qui calcule la commission totale sur la base des ventes prévues (n1) et des taux et plafonds par paliers.

        total=0 ;

       if(n1>= n3){

            total+= n2*n3/100

            if(n1>=n5){

                total+= n4*(n5-n3)/100

                if(n1>=n7){

                    total+= n6*(n7-n5)/100

                    if(n1>=n9){

                        total+= n8*(n9-n7)/100

                        if(n1>=n11){

                           total+= n10*(n11-n9)/100 

                        }

                        else{

                            total+= n10*(n1-n9)/100

                        }

                    }

                    else{

                        total+= n8*(n1-n9)/100

                    }

                }

                else{

                    total+= n6*(n1-n5)/100

                }

            }

            else{

                total+= n4*(n1-n3)/100

            }

        }

        else{

            total+=n2*n1/100

        }

Où ?

n1= Ventes prévues

n2= Commission de niveau 1

n3=La Commission de niveau 1 plafonne à

n4= Commission de niveau 2

n5=Les plafonds de la Commission de niveau 2 s'élèvent à

n6=Commission de niveau 3

n7= Commission de niveau 3 plafonnée à

n8=Commission de niveau 4

n9= Commission de niveau 4 plafonnée à

n10=Commission de niveau 5

n11=La Commission de niveau 5 plafonne à

FAQ

Qu'est-ce qu'un pourcentage de commission différencié ?

Un pourcentage de commission progressif est une structure de commission utilisée dans l'immobilier et dans d'autres secteurs où le taux de commission varie en fonction de seuils ou de niveaux de performance spécifiques. Dans l'immobilier, les structures de commissions échelonnées sont généralement conçues pour inciter les agents immobiliers à atteindre des volumes de vente ou des prix de propriété plus élevés.

Quelle est la différence entre une commission fixe et une commission différenciée ?

La différence entre les commissions fixes et les commissions progressives :

Dans une structure de commission fixe, l'agent ou le courtier perçoit un taux de commission unique et prédéterminé pour ses services. Ce taux correspond généralement à un pourcentage du prix de vente final du bien immobilier et reste constant quel que soit le prix de vente du bien ou d'autres facteurs.

Dans une structure de commission à plusieurs niveaux, le taux de commission varie en fonction de seuils ou de niveaux de performance spécifiques. Lorsque le prix de vente ou d'autres critères prédéterminés augmentent, le taux de commission peut diminuer ou augmenter en conséquence.

Qu'est-ce qu'un calculateur de commissions ?

Un calculateur de commissions est un outil numérique ou une formule utilisée pour calculer les revenus ou la rémunération des personnes dont les revenus sont basés sur une structure de commissions. Ce calculateur prend en compte des données telles que les montants des ventes et les taux de commission et calcule les revenus de la commission. Il peut s'agir d'un outil simple permettant de déterminer le montant de la rémunération d'une personne en fonction de ses performances de vente. Un calculateur de commissions peut être utilisé pour les structures de commissions fixes et progressives, mais il se concentre principalement sur l'aspect du calcul.

Comment calculer les commissions échelonnées dans Excel ?

Pour calculer les commissions échelonnées dans Excel :

  1. Créez une feuille de calcul Excel: Créez une feuille de calcul Excel simple avec des colonnes pour le "montant des ventes" et la "commission".
  2. Saisissez les données relatives aux ventes: Dans la colonne "montant des ventes", saisissez les chiffres de vente de chaque personne ou équipe pour laquelle vous souhaitez calculer des commissions.
  3. Calculer la commission: Dans la colonne des commissions, vous utiliserez des formules Excel pour calculer les commissions sur la base de la structure à plusieurs niveaux.
  • Pour le niveau 1, en supposant que vos données de vente se trouvent dans la cellule A2, vous pouvez utiliser la formule dans la cellule B2 :

=IF(A2<=10000, A2*0.05, 10000*0.05)

  •  Pour le niveau 2, vous pouvez utiliser la formule de la ligne suivante (par exemple, cellule B3) :

=IF(A3<=20000, (A3-10000)*0.07, 0)

  • Pour le niveau 3, vous pouvez utiliser la formule de la ligne suivante (par exemple, cellule B4) :

=IF(A4&GT;20000, (A4-20000)*0,10, 0)

  1. Résumez les commissions:

Pour obtenir la commission totale de chaque personne ou équipe, additionnez les commissions calculées dans la colonne "Commission". Vous pouvez utiliser une formule comme celle-ci dans une cellule (par exemple, la cellule B5) :

=SUM(B2:B4)

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