Perakaunan Bayangan

Perakaunan bayangan merujuk kepada sistem perakaunan selari atau tambahan yang dikekalkan oleh pengurus pelaburan atau institusi kewangan untuk mengesan dan memantau prestasi dan transaksi portfolio atau dana pelaburan tertentu. Sistem perakaunan tambahan ini berjalan bersama sistem perakaunan utama dan sering digunakan untuk tujuan tertentu seperti pematuhan, pengurusan risiko, atau penilaian prestasi.

Apakah perakaunan bayangan?

Perakaunan bayangan adalah istilah yang biasa digunakan dalam industri pengurusan pelaburan. Ia merujuk kepada amalan mengekalkan sistem perakaunan selari atau tambahan bersama sistem perakaunan utama. Tujuan perakaunan bayangan adalah untuk menyediakan pengesahan bebas dan pengesahan rekod perakaunan utama, transaksi, dan pengiraan.

Meningkatkan Prestasi Jualan sebanyak 94% dengan Perisian Pengurusan Komisen Gamified Kami

Apakah kesan negatif perakaunan bayangan terhadap pasukan jualan?

Walaupun perakaunan bayangan itu sendiri tidak memberi kesan langsung kepada pasukan jualan, mungkin terdapat kesan tidak langsung bergantung kepada bagaimana ia dilaksanakan dalam sesebuah organisasi. Sebagai contoh:

Peruntukan sumber: Sekiranya sumber penting dialihkan ke arah mengekalkan sistem perakaunan bayangan, ia mungkin membawa kepada pengurangan sumber yang tersedia untuk jabatan lain, yang berpotensi mempengaruhi pasukan jualan jika kekangan belanjawan memberi kesan kepada inisiatif pemasaran atau jualan.
Cabaran komunikasi: Sekiranya terdapat kekurangan kejelasan atau komunikasi mengenai tujuan dan prosedur perakaunan bayangan dalam organisasi, ia boleh membawa kepada salah faham atau konflik antara jabatan yang berbeza, termasuk pasukan jualan.
Penilaian prestasi: Dalam sesetengah kes, jika metrik prestasi jualan terikat dengan data kewangan yang diselaraskan melalui perakaunan bayangan, percanggahan atau kelewatan dalam pelaporan boleh memberi kesan kepada keupayaan pasukan jualan untuk menilai prestasi dan insentif mereka dengan tepat.

Apakah sejarah perakaunan bayangan dan komisen jualan?

Sejarah perakaunan bayangan dan komisen jualan saling berkaitan dengan evolusi amalan perniagaan, terutamanya dalam industri di mana prestasi jualan memainkan peranan penting. Berikut ialah gambaran ringkas:

Amalan perniagaan awal: Pada hari-hari awal perdagangan, urus niaga jualan sering direkodkan secara manual dalam lejar atau jurnal. Walau bagaimanapun, kekurangan amalan perakaunan standard bermakna bahawa mengesan komisen jualan atau insentif adalah asas, jika ia wujud sama sekali.
Kemunculan komisen jualan: Apabila perniagaan berkembang dan dipelbagaikan, konsep memberi insentif kepada prestasi jualan melalui komisen menjadi lebih lazim. Jurujual ditawarkan ganjaran kewangan berdasarkan keupayaan mereka untuk menjana pendapatan atau mendapatkan tawaran untuk syarikat.
Pembangunan sistem perakaunan: Dengan revolusi perindustrian dan kemajuan dalam teknologi, perniagaan mula mengamalkan sistem perakaunan yang lebih canggih untuk menguruskan kewangan mereka. Sistem ini membolehkan pengesanan transaksi jualan yang lebih tepat, termasuk komisen yang perlu dibayar kepada wakil jualan.
Pengenalan perakaunan bayangan: Apabila syarikat berkembang dan operasi jualan menjadi lebih kompleks, keperluan untuk pengesahan bebas pengiraan komisen jualan timbul. Perakaunan bayangan muncul sebagai sistem perakaunan selari yang dikekalkan bersama sistem perakaunan utama untuk mengesahkan ketepatan pengiraan komisen jualan dan memastikan ketelusan.
Perubahan kawal selia: Dari masa ke masa, keperluan pengawalseliaan yang mengawal pelaporan kewangan dan amalan pampasan berkembang, mendorong perniagaan untuk melaksanakan kawalan dan mekanisme pengawasan yang lebih mantap. Perakaunan bayangan menjadi alat yang berharga untuk pemantauan pematuhan, membolehkan syarikat menunjukkan pematuhan kepada piawaian pengawalseliaan.
Kemajuan teknologi: Kemunculan teknologi digital dan sistem perakaunan berkomputer merevolusikan cara perniagaan menguruskan kewangan mereka, termasuk pengiraan komisen jualan. Penyelesaian perisian automatik kini memudahkan penjejakan, pengiraan, dan pelaporan komisen jualan, mengurangkan pergantungan pada proses manual dan meningkatkan ketepatan.
Integrasi dengan pengurusan prestasi jualan: Hari ini, perakaunan bayangan sering disepadukan dengan sistem pengurusan prestasi jualan, membolehkan perniagaan memantau prestasi jualan, mengira komisen, dan menganalisis data jualan dalam masa nyata. Integrasi ini membantu syarikat mengoptimumkan strategi jualan mereka, memberi insentif kepada prestasi, dan memacu pertumbuhan perniagaan.

Dana apa yang digunakan di bawah perakaunan bayangan untuk pengesahan, pengurusan risiko, dan komunikasi pelabur?

Di bawah perakaunan bayangan, pelbagai dana dan strategi boleh digunakan untuk mencapai objektif yang berbeza seperti pengesahan, pengurusan risiko, dan komunikasi pelabur. Berikut ialah beberapa contoh:

Dana Pengesahan: Dana pengesahan adalah kenderaan pelaburan atau akaun berasingan yang ditetapkan khusus untuk mengesahkan ketepatan dan kesempurnaan transaksi dan prestasi yang dilaporkan oleh dana utama atau pengurus pelaburan.

Pelabur boleh memperuntukkan sebahagian aset mereka kepada dana pengesahan, yang beroperasi secara bebas daripada dana utama tetapi mencerminkan strategi pelaburan dan pegangannya.

Dengan membandingkan keputusan dana utama dengan dana pengesahan, pelabur boleh mengesahkan ketepatan data yang dilaporkan dan memastikan ketelusan.
Dana Pengurusan Risiko: Dana pengurusan risiko memberi tumpuan kepada pengurusan dan pengurangan risiko yang berkaitan dengan pelaburan dalam dana atau portfolio utama. Dana ini boleh menggunakan strategi lindung nilai, teknik kepelbagaian, atau alat pengurusan risiko lain untuk melindungi daripada turun naik pasaran, risiko kredit, atau sumber lain yang berpotensi kerugian.

Dengan memperuntukkan aset kepada dana pengurusan risiko, pelabur boleh mengurangkan pendedahan keseluruhan mereka kepada risiko sambil mengekalkan pendedahan kepada pelaburan asas dana utama.
Dana Komunikasi: Dana komunikasi berfungsi sebagai kenderaan untuk menyampaikan prestasi pelaburan, kemas kini strategi, dan maklumat lain yang berkaitan kepada pelabur. Dana ini boleh menyediakan laporan tetap, kemas kini atau mesyuarat untuk memastikan pelabur dimaklumkan mengenai kemajuan dan aktiviti dana atau portfolio utama.

Dengan memperuntukkan aset kepada dana komunikasi, pelabur boleh mengakses komunikasi yang tepat pada masanya dan telus daripada pengurus pelaburan, memupuk kepercayaan dan keyakinan dalam proses pelaburan.

Apakah perakaunan bayangan dalam dana lindung nilai?

Sistem perakaunan tambahan ini sering dikendalikan oleh pelabur dana lindung nilai atau penyedia perkhidmatan pihak ketiga dan berfungsi beberapa tujuan:

Pengesahan dan ketelusan: Perakaunan bayangan menyediakan pelabur dengan pengesahan bebas mengenai prestasi, kedudukan dan transaksi dana lindung nilai. Dengan mengekalkan rekod berasingan daripada sistem perakaunan dalaman dana, pelabur boleh mengesahkan ketepatan dan integriti data yang dilaporkan, meningkatkan ketelusan dan kepercayaan.
Pengurusan risiko: Pelabur dana lindung nilai menggunakan perakaunan bayangan untuk memantau dan menganalisis risiko yang berkaitan dengan pelaburan mereka dalam masa nyata. Dengan membandingkan keputusan daripada sistem perakaunan utama dan bayangan, pelabur boleh mengenal pasti percanggahan atau anomali yang mungkin menunjukkan peningkatan pendedahan risiko atau isu operasi yang berpotensi dalam dana.
Pemantauan pematuhan: Perakaunan bayangan membantu memastikan pematuhan terhadap keperluan pengawalseliaan dan garis panduan pelaburan. Pelabur secara bebas boleh mengesahkan bahawa dana lindung nilai mematuhi peraturan dan perjanjian kontrak yang berkaitan, mengesan sebarang pelanggaran atau percanggahan yang mungkin memerlukan tindakan pembetulan.
Penilaian prestasi: Perakaunan bayangan membolehkan pelabur menilai prestasi pelaburan mereka dalam dana lindung nilai dengan tepat. Dengan memberikan maklumat terperinci mengenai pulangan, sumbangan daripada pelbagai strategi dan metrik prestasi lain, perakaunan bayangan membantu pelabur menilai keberkesanan keputusan peruntukan dan strategi pelaburan keseluruhan mereka.

Tinjauan nadi pekerja:

Ini ialah tinjauan ringkas yang boleh dihantar dengan kerap untuk menyemak pendapat pekerja anda tentang sesuatu isu dengan cepat. Tinjauan ini terdiri daripada kurang soalan (tidak lebih daripada 10) untuk mendapatkan maklumat dengan cepat. Ini boleh ditadbir secara berkala (bulanan / mingguan / suku tahunan).

Mesyuarat satu lawan satu:

Mengadakan mesyuarat berkala selama sejam untuk sembang tidak formal dengan setiap ahli pasukan adalah cara terbaik untuk memahami apa yang berlaku dengan mereka. Oleh kerana ia adalah perbualan yang selamat dan peribadi, ia membantu anda mendapatkan butiran yang lebih baik mengenai sesuatu isu.

eNPS:

eNPS (pekerja skor Net Promoter) adalah salah satu cara yang paling mudah tetapi berkesan untuk menilai pendapat pekerja anda terhadap syarikat anda. Ia termasuk satu soalan menarik yang mengukur kesetiaan. Contoh soalan eNPS termasuk: Bagaimana kemungkinan anda mengesyorkan syarikat kami kepada orang lain? Pekerja bertindak balas terhadap kaji selidik eNPS pada skala 1-10, di mana 10 menandakan mereka 'berkemungkinan besar' untuk mengesyorkan syarikat dan 1 menandakan mereka 'sangat tidak mungkin' untuk mengesyorkannya.

Berdasarkan respons, pekerja boleh diletakkan dalam tiga kategori berbeza:

Promoter
Pekerja yang telah memberi respons positif atau bersetuju.
Pengkritik
Pekerja yang telah bertindak balas secara negatif atau tidak bersetuju.
Pasif
Pekerja yang kekal neutral dengan jawapan mereka.

Perakaunan Bayangan

Apakah perakaunan bayangan?

Apakah kesan negatif perakaunan bayangan terhadap pasukan jualan?

Apakah sejarah perakaunan bayangan dan komisen jualan?

Dana apa yang digunakan di bawah perakaunan bayangan untuk pengesahan, pengurusan risiko, dan komunikasi pelabur?

Apakah perakaunan bayangan dalam dana lindung nilai?

Tinjauan nadi pekerja:

Mesyuarat satu lawan satu:

eNPS:

Berdasarkan respons, pekerja boleh diletakkan dalam tiga kategori berbeza:

Blog yang serupa

Pautan Pantas

Bersedia untuk supercharge pasukan jualan anda dengan komisen automatik?

Produk

Syarikat

Sumber

Sokongan