Jurutera jualan ialah seorang profesional yang menggabungkan kepakaran teknikal dengan kemahiran jualan untuk menyokong proses penjualan produk atau perkhidmatan yang kompleks, terutamanya dalam industri seperti teknologi, kejuruteraan dan pembuatan.
Jurutera jualan ialah profesional yang menggabungkan pengetahuan teknikal dengan kemahiran jualan untuk membantu menjual produk atau perkhidmatan yang kompleks, selalunya dalam industri seperti teknologi, pembuatan dan kejuruteraan. Mereka berfungsi sebagai penghubung utama antara pasukan jualan dan pelanggan, menyediakan kepakaran teknikal dan memastikan produk memenuhi keperluan khusus pelanggan.
Peranan dan tanggungjawab jurutera jualan termasuk:
Jurutera jualan (SE) memainkan peranan penting dalam proses jualan, bertindak sebagai jambatan teknikal antara pasukan jualan dan bakal pelanggan. Berikut ialah beberapa amalan terbaik jurutera jualan untuk cemerlang dalam peranan ini:
1. Kepakaran teknikal dan komunikasi
2. Kerjasama adalah kunci
3. Kemahiran persembahan dan tunjuk cara
4. Tumpuan pelanggan dan cadangan nilai
5. Sokongan selepas jualan dan membina hubungan
6. Additional tips
Ini ialah tinjauan pendek yang boleh dihantar dengan kerap untuk menyemak pendapat pekerja anda tentang sesuatu isu dengan cepat. Tinjauan ini mengandungi kurang soalan (tidak lebih daripada 10) untuk mendapatkan maklumat dengan cepat. Ini boleh ditadbir secara berkala (bulanan/mingguan/suku tahunan).
Mengadakan mesyuarat berkala selama sejam untuk sembang tidak rasmi dengan setiap ahli pasukan ialah cara terbaik untuk memahami apa yang berlaku dengan mereka. Memandangkan ia adalah perbualan yang selamat dan peribadi, ia membantu anda mendapatkan butiran yang lebih baik tentang sesuatu isu.
eNPS (skor Promoter Bersih pekerja) ialah salah satu cara paling mudah lagi berkesan untuk menilai pendapat pekerja anda tentang syarikat anda. Ia termasuk satu soalan menarik yang mengukur kesetiaan. Contoh soalan eNPS termasuk: Sejauh manakah anda mengesyorkan syarikat kami kepada orang lain? Pekerja menjawab tinjauan eNPS pada skala 1-10, di mana 10 menandakan mereka 'berkemungkinan besar' mengesyorkan syarikat dan 1 menandakan mereka 'sangat tidak mungkin' mengesyorkannya.