Pembangunan jualan adalah istilah payung yang menerangkan pelbagai fungsi jualan dengan menggabungkan proses, orang, dan teknologi. Pembangunan jualan terutamanya menyerlahkan peringkat awal proses jualan.
Pembangunan jualan adalah proses mengenal pasti, menyelidik, dan memupuk prospek atau petunjuk yang berpotensi untuk menjana peluang jualan yang berkelayakan. Pembangunan jualan bertujuan untuk menyelaraskan petunjuk yang berkelayakan dan menjadikannya peluang untuk pasukan jualan mengejar.
Pembangunan jualan memiliki unsur-unsur yang berbeza dalam proses jualan, termasuk penjanaan petunjuk, prospek pelanggan berpotensi, jualan penutupan, dan kejayaan pelanggan.
Proses pembangunan jualan melibatkan satu siri langkah yang diikuti oleh wakil pembangunan jualan untuk mengenal pasti dan melayakkan petunjuk, melibatkan diri dengan mereka dan menjana jualan. Proses umum termasuk:
Pelan pembangunan jualan menggariskan matlamat, strategi, dan taktik untuk pasukan pembangunan jualan untuk menjana petunjuk yang berkelayakan dan menyumbang kepada objektif jualan keseluruhan sesebuah organisasi. Ia menyediakan pendekatan berstruktur untuk mengenal pasti dan memupuk petunjuk untuk memacu pertumbuhan pendapatan. Komponen utama rancangan pembangunan jualan biasa termasuk matlamat, penonton sasaran, strategi penjanaan petunjuk, latihan dan pembangunan, dan penjejakan prestasi.
Berikut adalah beberapa teknik pembangunan jualan yang berkesan yang berbeza-beza bergantung kepada industri dan penonton sasaran adalah seperti berikut:
Pembangunan jualan memberi tumpuan kepada menjana dan melayakkan petunjuk untuk mewujudkan peluang untuk pasukan jualan. Matlamat utama wakil pembangunan jualan adalah untuk menentukan bakal pelanggan, memulakan hubungan, dan menilai kesesuaian dan minat mereka dalam produk dan perkhidmatan syarikat.
Sebaliknya, pembangunan perniagaan dilengkapi dengan skop dan aktiviti yang lebih luas dengan objektif untuk mencapai syarikat pada tahap yang lebih tinggi dan mewujudkan hubungan strategik dan peluang yang lebih tinggi, yang memberi tumpuan kepada mengiktiraf dan mengejar peluang perniagaan, pakatan strategik, penggabungan, dan pengambilalihan.
Pembangunan jualan penunjuk prestasi utama adalah seperti berikut:
Ini ialah tinjauan ringkas yang boleh dihantar dengan kerap untuk menyemak pendapat pekerja anda tentang sesuatu isu dengan cepat. Tinjauan ini terdiri daripada kurang soalan (tidak lebih daripada 10) untuk mendapatkan maklumat dengan cepat. Ini boleh ditadbir secara berkala (bulanan / mingguan / suku tahunan).
Mengadakan mesyuarat berkala selama sejam untuk sembang tidak formal dengan setiap ahli pasukan adalah cara terbaik untuk memahami apa yang berlaku dengan mereka. Oleh kerana ia adalah perbualan yang selamat dan peribadi, ia membantu anda mendapatkan butiran yang lebih baik mengenai sesuatu isu.
eNPS (pekerja skor Net Promoter) adalah salah satu cara yang paling mudah tetapi berkesan untuk menilai pendapat pekerja anda terhadap syarikat anda. Ia termasuk satu soalan menarik yang mengukur kesetiaan. Contoh soalan eNPS termasuk: Bagaimana kemungkinan anda mengesyorkan syarikat kami kepada orang lain? Pekerja bertindak balas terhadap kaji selidik eNPS pada skala 1-10, di mana 10 menandakan mereka 'berkemungkinan besar' untuk mengesyorkan syarikat dan 1 menandakan mereka 'sangat tidak mungkin' untuk mengesyorkannya.
Wakil pembangunan jualan adalah wakil jualan yang bertanggungjawab untuk prospek, penjanaan petunjuk, dan pelanggan berpotensi yang layak. Peranan SDR adalah untuk mengenal pasti dan mewujudkan peluang bagi pasukan jualan untuk mengejar dan akhirnya menutup tawaran.
SDR memainkan peranan penting dalam proses jualan dengan memulakan hubungan dengan petunjuk yang berpotensi, terlibat dalam perbualan awal, dan melayakkan minat mereka dan sesuai untuk produk atau perkhidmatan yang ditawarkan oleh syarikat.
Objektif utama wakil pembangunan jualan adalah untuk memimpin yang memenuhi kriteria, membolehkan pasukan jualan menutup tawaran dan menghapuskan panjang keseluruhan kitaran.
Berikut ialah beberapa amalan terbaik pembangunan jualan untuk dipertimbangkan:
1. Mencari janakuasa
2. Menguasai jangkauan
3. Melayakkan memimpin dengan berkesan
4. Kemahiran pembangunan jualan
5. Membina hubungan