Webinar Langsung: Rahsia Membina Roda Tenaga Pertumbuhan B2B2C yang Berjaya
Simpan tempat anda sekarang

Apakah amalan terbaik jualan utama?  

Berikut adalah beberapa amalan terbaik jualan utama yang boleh digunakan di seluruh industri dan produk yang berbeza:

Membina hubungan:

  • Fokus pada memahami pelanggan anda: Luangkan masa untuk belajar tentang keperluan, cabaran, dan matlamat mereka. Ini akan membantu menyesuaikan padang anda dan membina kepercayaan.
  • Menjadi penasihat yang dipercayai: Jangan hanya fokus kepada penjualan; Letakkan diri anda sebagai sumber yang dapat memberikan pandangan dan penyelesaian yang berharga.
  • Membangunkan kemahiran komunikasi yang kuat: Secara aktif mendengar pelanggan anda, menjadi jelas dan ringkas dalam komunikasi anda, dan membentangkan produk atau perkhidmatan anda dengan cara yang sesuai dengan keperluan mereka.

Proses jualan:

  • Ikuti proses jualan yang ditentukan: Mempunyai pendekatan berstruktur memastikan anda merangkumi semua langkah penting dan mengenal pasti kemungkinan sekatan jalan raya lebih awal.
  • Sediakan dengan teliti untuk interaksi: Selidik prospek anda dan jangkakan soalan mereka.
  • Berkesan menangani bantahan: Bersedia untuk menangani kebimbangan dan menunjukkan bagaimana produk atau perkhidmatan anda menyelesaikan masalah mereka.

Memanfaatkan teknologi:

  • Menggunakan sistem CRM: Sistem Pengurusan Perhubungan Pelanggan membantu anda mengesan interaksi, menguruskan petunjuk, dan mengukur kemajuan.
  • Manfaatkan alat automasi jualan: Alat ini boleh menyelaraskan tugas seperti menjadualkan e-mel, mengikuti petunjuk dan menjana laporan.

Amalan tambahan:

  • Setkan matlamat SMART: Matlamat khusus, boleh diukur, boleh dicapai, relevan dan terikat masa akan membantu anda menjejaki kemajuan anda dan kekal bermotivasi.
  • Jangan berhenti belajar: Landskap jualan sentiasa berkembang. Kekal dikemas kini mengenai trend industri, amalan terbaik dan penawaran pesaing.
  • Percaya pada produk atau perkhidmatan anda: Semangat dan semangat anda akan menular dan memberi inspirasi kepada kepercayaan kepada bakal pelanggan.

Bagaimana untuk menggabungkan amalan terbaik jualan ke dalam strategi jualan anda?  

Menggabungkan amalan terbaik jualan ke dalam strategi jualan anda melibatkan pendekatan komprehensif yang sejajar dengan matlamat perniagaan anda, meningkatkan hubungan pelanggan, dan mendorong pertumbuhan pendapatan yang konsisten.  

Berikut ialah panduan terperinci untuk membantu anda mengintegrasikan amalan terbaik ini dengan berkesan:

1. Fahami pelanggan anda

  • Membangunkan persona pembeli: Buat profil terperinci pelanggan ideal anda, termasuk demografi, tingkah laku, titik kesakitan, dan motivasi.
  • Pemetaan perjalanan pelanggan: Fahami langkah-langkah yang diambil oleh pelanggan anda dari kesedaran untuk membeli dan menyesuaikan pendekatan anda untuk memenuhi keperluan mereka di setiap peringkat.

2. Membina proses jualan yang kukuh

  • Menyeragamkan langkah jualan: Tentukan langkah yang jelas dan boleh diulang dalam proses jualan anda daripada penjanaan petunjuk kepada penutupan jualan.
  • Layak memimpin: Melaksanakan proses kelayakan (contohnya, BANT - Belanjawan, Kuasa, Keperluan, Masa) untuk memberi tumpuan kepada petunjuk berpotensi tinggi.

3. Meningkatkan kemahiran jualan

  • Latihan berterusan: Menyediakan sesi latihan secara berkala mengenai pengetahuan produk, teknik jualan, dan kemahiran perkhidmatan pelanggan.
  • Berperanan: Lakukan latihan main peranan untuk menyediakan pasukan anda untuk pelbagai senario jualan.
  • Mentor dan bimbingan: Gandingkan jurujual yang kurang berpengalaman dengan mentor berpengalaman untuk bimbingan dan sokongan.

4. Memanfaatkan teknologi

  • Alat automasi jualan: Gunakan alatan untuk mengautomasikan tugas berulang seperti kempen e-mel, susulan dan entri data.
  • Analisis dan pelaporan: Melaksanakan alat analisis untuk memantau metrik prestasi, mengenal pasti trend, dan membuat keputusan berdasarkan data.
  • Jualan sosial: Gunakan platform media sosial untuk melibatkan diri dengan prospek, berkongsi kandungan berharga, dan membina hubungan.

5. Memperibadikan pengalaman jualan

  • Komunikasi yang disesuaikan: Sesuaikan pemesejan anda berdasarkan industri prospek, peranan dan keperluan khusus.
  • Cadangan nilai: Nyatakan dengan jelas bagaimana produk atau perkhidmatan anda menyelesaikan masalah prospek atau menambah nilai.
  • Strategi susulan: Membangunkan pelan susulan yang konsisten yang menghormati masa dan keutamaan prospek.

6. Fokus kepada pembinaan hubungan

  • Mendengar aktif: Utamakan memahami keperluan dan kebimbangan pelanggan untuk menolak jualan.
  • Bangunan amanah: Mewujudkan kepercayaan dengan telus, jujur, dan konsisten dalam interaksi anda.
  • Maklum balas pelanggan: Sentiasa mencari dan bertindak atas maklum balas pelanggan untuk meningkatkan proses dan tawaran jualan anda.

7. Melaksanakan sistem pengurusan prestasi

  • Tetapkan matlamat yang jelas: Tentukan sasaran jualan yang boleh diukur dan boleh dicapai untuk pasukan anda.
  • KPI dan metrik: Jejaki petunjuk prestasi utama (KPI) seperti kadar penukaran, saiz urus niaga purata dan panjang kitaran jualan.
  • Ulasan biasa: Menjalankan semakan prestasi untuk memberi maklum balas, mengiktiraf pencapaian, dan mengenal pasti bidang untuk penambahbaikan.

8. Mengoptimumkan penjanaan plumbum

  • Pemasaran masuk: Gunakan pemasaran kandungan, SEO, dan media sosial untuk menarik dan memupuk petunjuk secara organik.
  • Pemasaran keluar: Melaksanakan strategi jangkauan yang disasarkan seperti panggilan sejuk, kempen e-mel, dan mel langsung.
  • Pemarkahan petunjuk: Membangunkan sistem untuk menjaringkan dan mengutamakan petunjuk berdasarkan kemungkinan mereka untuk menukar.

9. Bekerjasama dengan pemasaran

  • Strategi sejajar: Pastikan pasukan jualan dan pemasaran anda berusaha ke arah matlamat yang sama dan menggunakan pemesejan yang konsisten.
  • Perkongsian kandungan: Sediakan pasukan jualan anda dengan bahan pemasaran seperti kajian kes, kertas putih dan testimoni untuk menyokong usaha mereka.
  • Gelung maklum balas: Buat gelung maklum balas di mana jualan memberikan pandangan kepada pemasaran tentang kualiti plumbum dan titik kesakitan pelanggan.

10. Penambahbaikan berterusan

  • Ujian A / B: Eksperimen dengan pendekatan dan teknik yang berbeza untuk mengenal pasti apa yang paling berkesan.
  • Kekal dikemas kini: Teruskan dengan trend industri, teknologi baru, dan amalan terbaik yang berkembang.
  • Menyesuaikan diri dan berkembang: Bersedia menyesuaikan strategi jualan anda berdasarkan data prestasi dan perubahan pasaran.

Meningkatkan Prestasi Jualan sebanyak 94% dengan Perisian Pengurusan Komisen Gamified Kami  

Apakah amalan terbaik jualan onboarding?  

  • Memformalkan proses:  Buat program onboarding berstruktur yang menggariskan pekerja baru yang akan belajar dan mengalami pada setiap peringkat.  
  • Mulakan sebelum hari pertama: Hantar pekerja baru mengalu-alukan bahan dan maklumat mengenai budaya syarikat sebelum hari pertama mereka. Ini membuatkan mereka teruja dan terlibat.
  • Fokus pada syarikat: Ajar pekerja baru mengenai misi, visi, nilai, dan produk atau perkhidmatan syarikat. Bantu mereka memahami bagaimana peranan mereka menyumbang kepada kejayaan syarikat.  
  • Gunakan pelbagai kaedah latihan: Gunakan gabungan latihan bilik darjah, modul dalam talian, latihan peranan, dan bayang-bayang untuk memastikan perkara menarik dan menarik.  
  • Buat program bimbingan: Gandingkan pekerja baru dengan wakil jualan berpengalaman yang boleh memberikan bimbingan dan sokongan. Mentor boleh membantu pekerja baru mempelajari tali dan mengelakkan kesilapan biasa.  
  • Jejak dan ukuran: Jejaki bagaimana pekerja baru berkembang semasa menaiki pesawat. Ini akan membantu anda mengenal pasti kawasan di mana mereka memerlukan lebih banyak bantuan dan memastikan program onboarding anda berkesan.  
  • Jadikannya sosial: Onboarding tidak sepatutnya semua kerja dan tiada permainan. Jadualkan acara sosial dan aktiviti pembinaan pasukan untuk membantu pekerja baru mengenali rakan sekerja mereka dan merasa seperti sebahagian daripada pasukan.  

Apakah amalan terbaik operasi jualan?  

Berikut ialah beberapa amalan terbaik operasi jualan teratas:

  • Tentukan matlamat dan objektif yang jelas: Operasi jualan harus mempunyai pernyataan misi yang jelas sejajar dengan strategi jualan keseluruhan. Menetapkan matlamat khusus dan boleh diukur untuk pasukan membantu semua orang memahami peranan mereka dalam memacu kejayaan jualan.
  • Kepimpinan yang kuat: Pemimpin yang kuat menetapkan arah untuk pasukan operasi jualan dan memastikan mereka mempunyai sumber yang mereka perlukan untuk berjaya.
  • Kerjasama adalah kunci: Memupuk komunikasi terbuka dan kerjasama antara operasi jualan, wakil jualan, pemasaran, dan jabatan lain. Mesyuarat tetap dan perkongsian data boleh membantu memastikan semua orang berada pada halaman yang sama.
  • Proses jualan standard: Mewujudkan proses jualan yang jelas dan berulang yang menggariskan setiap langkah kitaran jualan. Ini meningkatkan kecekapan, mengurangkan kekeliruan, dan membantu mengenal pasti bidang untuk penambahbaikan.
  • Teknologi dengan bijak: Manfaatkan teknologi untuk mengautomasikan tugas, memperkemas aliran kerja dan meningkatkan analisis data. Walau bagaimanapun, elakkan terlalu bergantung pada teknologi dan fokus pada penyelesaian yang benar-benar menyokong matlamat jualan anda.
  • Melabur dalam pembolehan: Melengkapkan pasukan jualan anda dengan pengetahuan, kemahiran, dan alat yang mereka perlukan untuk berjaya. Ini mungkin termasuk program latihan, cagaran jualan, dan peluang bimbingan.
  • Metrik dan pengukuran: Jejaki petunjuk prestasi utama (KPI) untuk mengukur keberkesanan inisiatif operasi jualan anda. Gunakan data untuk mengenal pasti kawasan untuk penambahbaikan dan membuat keputusan berdasarkan data.
  • Penambahbaikan berterusan: Landskap jualan sentiasa berubah. Bersedia menyesuaikan strategi operasi jualan anda dan menerima inovasi untuk terus berada di hadapan.

Tinjauan nadi pekerja:

Ini ialah tinjauan ringkas yang boleh dihantar dengan kerap untuk menyemak pendapat pekerja anda tentang sesuatu isu dengan cepat. Tinjauan ini terdiri daripada kurang soalan (tidak lebih daripada 10) untuk mendapatkan maklumat dengan cepat. Ini boleh ditadbir secara berkala (bulanan / mingguan / suku tahunan).

Mesyuarat satu lawan satu:

Mengadakan mesyuarat berkala selama sejam untuk sembang tidak formal dengan setiap ahli pasukan adalah cara terbaik untuk memahami apa yang berlaku dengan mereka. Oleh kerana ia adalah perbualan yang selamat dan peribadi, ia membantu anda mendapatkan butiran yang lebih baik mengenai sesuatu isu.

eNPS:

eNPS (pekerja skor Net Promoter) adalah salah satu cara yang paling mudah tetapi berkesan untuk menilai pendapat pekerja anda terhadap syarikat anda. Ia termasuk satu soalan menarik yang mengukur kesetiaan. Contoh soalan eNPS termasuk: Bagaimana kemungkinan anda mengesyorkan syarikat kami kepada orang lain? Pekerja bertindak balas terhadap kaji selidik eNPS pada skala 1-10, di mana 10 menandakan mereka 'berkemungkinan besar' untuk mengesyorkan syarikat dan 1 menandakan mereka 'sangat tidak mungkin' untuk mengesyorkannya.

Berdasarkan respons, pekerja boleh diletakkan dalam tiga kategori berbeza:

  • Promoter
    Pekerja yang telah memberi respons positif atau bersetuju.
  • Pengkritik
    Pekerja yang telah bertindak balas secara negatif atau tidak bersetuju.
  • Pasif
    Pekerja yang kekal neutral dengan jawapan mereka.

Blog yang serupa

Pautan Pantas

Glosari