Ramalan pendapatan adalah unjuran kewangan yang menganggarkan pendapatan yang dijangka dijana oleh perniagaan dalam tempoh tertentu, biasanya bulanan, suku tahunan, atau setiap tahun. Unjuran ini berdasarkan analisis komprehensif pelbagai titik data, termasuk prestasi sejarah, trend pasaran, dan keadaan ekonomi.
Ramalan hasil merujuk kepada anggaran jumlah pendapatan yang dijangka dijana oleh perniagaan dalam tempoh tertentu, biasanya secara bulanan, suku tahunan atau tahunan. Unjuran ini berdasarkan analisis menyeluruh terhadap pelbagai faktor, termasuk data jualan sejarah, trend pasaran, keadaan ekonomi, dan metrik lain yang berkaitan.
Tidak seperti ramalan jualan , yang tertumpu terutamanya pada meramalkan bilangan produk atau perkhidmatan yang akan dijual oleh perniagaan, ramalan hasil memberikan pandangan menyeluruh tentang semua sumber hasil, termasuk jualan, langganan dan aliran pendapatan lain.
Berikut adalah elemen utama ramalan hasil,
Jenis model ramalan pendapatan yang berbeza digunakan berdasarkan keperluan dan ciri khusus perniagaan. Berikut ialah beberapa model ramalan hasil yang biasa:
Pantau prosedur komisen anda dengan mudah dan ramalkan hasil.
Memastikan pertumbuhan hasil yang konsisten dengan mengambil pendekatan menyeluruh dalam menguruskan komisen jualan. Jadualkan demo sekarang!
Petua & amalan terbaik ramalan hasil adalah seperti berikut,
Ramalan hasil adalah penting untuk beberapa sebab utama iaitu seperti berikut,
Ini ialah tinjauan ringkas yang boleh dihantar dengan kerap untuk menyemak pendapat pekerja anda tentang sesuatu isu dengan cepat. Tinjauan ini terdiri daripada kurang soalan (tidak lebih daripada 10) untuk mendapatkan maklumat dengan cepat. Ini boleh ditadbir secara berkala (bulanan / mingguan / suku tahunan).
Mengadakan mesyuarat berkala selama sejam untuk sembang tidak formal dengan setiap ahli pasukan adalah cara terbaik untuk memahami apa yang berlaku dengan mereka. Oleh kerana ia adalah perbualan yang selamat dan peribadi, ia membantu anda mendapatkan butiran yang lebih baik mengenai sesuatu isu.
eNPS (pekerja skor Net Promoter) adalah salah satu cara yang paling mudah tetapi berkesan untuk menilai pendapat pekerja anda terhadap syarikat anda. Ia termasuk satu soalan menarik yang mengukur kesetiaan. Contoh soalan eNPS termasuk: Bagaimana kemungkinan anda mengesyorkan syarikat kami kepada orang lain? Pekerja bertindak balas terhadap kaji selidik eNPS pada skala 1-10, di mana 10 menandakan mereka 'berkemungkinan besar' untuk mengesyorkan syarikat dan 1 menandakan mereka 'sangat tidak mungkin' untuk mengesyorkannya.
Berikut adalah langkah-langkah bagaimana untuk meramalkan pendapatan.
Untuk meramalkan pendapatan dalam Excel, ikuti langkah ini,