Program ganjaran Frontier direka untuk memberi insentif kepada kesetiaan pelanggan dengan memberi ganjaran kepada perniagaan berulang dengan faedah dan faedah eksklusif.
Frontier Rewards biasanya merujuk kepada program kesetiaan atau insentif yang ditawarkan oleh syarikat, terutamanya dalam industri perjalanan dan hospitaliti.
Sebagai contoh, syarikat penerbangan mungkin mempunyai program Frontier Rewards di mana penumpang kerap memperoleh miles untuk setiap penerbangan yang mereka ambil, yang boleh ditebus untuk penerbangan percuma, naik taraf atau faedah lain. Begitu juga, rangkaian hotel mungkin mempunyai program kesetiaan di mana tetamu mendapat mata untuk setiap penginapan, yang boleh ditebus untuk malam percuma atau faedah lain.
Manfaat yang diterima oleh ahli Frontier Rewards boleh berbeza-beza bergantung pada program tertentu dan syarikat yang menawarkannya. Walau bagaimanapun, berikut adalah beberapa faedah biasa yang mungkin diterima oleh ahli:
Bagi cara biasa untuk mendapatkan mata dalam program Frontier Rewards, ia biasanya termasuk:
Untuk melengkapkan Frontier Rewards, anda mungkin mempertimbangkan untuk menyertai program ganjaran pelanggan lain yang menawarkan faedah dalam pelbagai bidang kehidupan anda.
Beberapa contoh termasuk:
Seseorang boleh mendapatkan mata ganjaran Frontier:
Program kesetiaan syarikat penerbangan Frontier, Frontier ForMe Rewards, tidak mempunyai sebarang yuran keahlian yang berkaitan dengan penyertaan. Ia adalah program percuma yang membolehkan penumpang mendaftar dan mula memperoleh ganjaran dengan segera.
Ini ialah tinjauan ringkas yang boleh dihantar dengan kerap untuk menyemak pendapat pekerja anda tentang sesuatu isu dengan cepat. Tinjauan ini terdiri daripada kurang soalan (tidak lebih daripada 10) untuk mendapatkan maklumat dengan cepat. Ini boleh ditadbir secara berkala (bulanan / mingguan / suku tahunan).
Mengadakan mesyuarat berkala selama sejam untuk sembang tidak formal dengan setiap ahli pasukan adalah cara terbaik untuk memahami apa yang berlaku dengan mereka. Oleh kerana ia adalah perbualan yang selamat dan peribadi, ia membantu anda mendapatkan butiran yang lebih baik mengenai sesuatu isu.
eNPS (pekerja skor Net Promoter) adalah salah satu cara yang paling mudah tetapi berkesan untuk menilai pendapat pekerja anda terhadap syarikat anda. Ia termasuk satu soalan menarik yang mengukur kesetiaan. Contoh soalan eNPS termasuk: Bagaimana kemungkinan anda mengesyorkan syarikat kami kepada orang lain? Pekerja bertindak balas terhadap kaji selidik eNPS pada skala 1-10, di mana 10 menandakan mereka 'berkemungkinan besar' untuk mengesyorkan syarikat dan 1 menandakan mereka 'sangat tidak mungkin' untuk mengesyorkannya.
Mengenai mata bonus, ya, ahli-ahli program Frontier Rewards sememangnya boleh mendapatkan mata bonus melalui pelbagai kaedah. Mata bonus ini boleh diperolehi melalui: