.svg)
Ganjaran Hari Jadi ialah tawaran istimewa, diskaun atau hadiah yang diberikan oleh perniagaan kepada pelanggan mereka untuk meraikan hari lahir mereka. Ganjaran ini adalah cara untuk perniagaan menunjukkan penghargaan atas kesetiaan pelanggan mereka dan menggalakkan mereka untuk terus melindungi produk atau perkhidmatan mereka.
Ganjaran Hari Jadi boleh berbeza-beza bergantung kepada perniagaan dan industri tetapi sering termasuk diskaun ke atas pembelian, produk atau perkhidmatan percuma, atau promosi eksklusif yang dikhaskan untuk celebrants hari jadi.
Perniagaan menawarkan pelbagai Ganjaran Hari Jadi kepada pelanggan mereka, termasuk:
Masa masa anda boleh mengharapkan untuk menerima ganjaran hari lahir anda bergantung kepada dasar dan amalan khusus perniagaan yang menawarkan ganjaran. Dalam kebanyakan kes, Ganjaran Hari Jadi dihantar atau disediakan kepada pelanggan sekitar hari lahir sebenar atau semasa bulan lahir mereka.
Untuk memastikan anda menerima Ganjaran Hari Jadi anda setiap tahun, ikuti langkah-langkah berikut:
Mendaftar untuk menerima ganjaran hari jadi biasanya melibatkan menyertai program kesetiaan atau melanggan senarai e-mel perniagaan. Banyak perniagaan menawarkan ganjaran hari jadi sebagai sebahagian daripada program kesetiaan mereka, yang memerlukan pelanggan membuat akaun dan memberikan maklumat hari lahir mereka. Orang lain boleh menawarkan Ganjaran Hari Jadi kepada pelanggan yang melanggan buletin e-mel mereka atau mengikuti mereka di platform media sosial. Untuk mendaftar, lawati tapak web perniagaan, cari bahagian untuk pendaftaran program kesetiaan atau langganan e-mel, dan ikut arahan untuk memberikan maklumat hari lahir anda dan lengkapkan proses pendaftaran.
Dalam banyak kes, tiada kos atau keperluan keahlian untuk menerima Ganjaran Hari Jadi. Perniagaan menawarkan Ganjaran Hari Jadi sebagai cara untuk memberi insentif kepada penglibatan dan kesetiaan pelanggan, dan mereka sering memberikan ganjaran ini kepada semua pelanggan yang mendaftar untuk program kesetiaan atau senarai e-mel mereka, tanpa mengira status keahlian atau tahap perbelanjaan.
Walau bagaimanapun, sesetengah perniagaan mungkin memerlukan pelanggan untuk menyertai program kesetiaan mereka atau melanggan senarai e-mel mereka agar layak mendapat Ganjaran Hari Jadi. Proses pendaftaran biasanya percuma dan mudah, memerlukan pelanggan memberikan maklumat asas seperti nama, alamat e-mel dan hari lahir mereka.
Ini ialah tinjauan ringkas yang boleh dihantar dengan kerap untuk menyemak pendapat pekerja anda tentang sesuatu isu dengan cepat. Tinjauan ini terdiri daripada kurang soalan (tidak lebih daripada 10) untuk mendapatkan maklumat dengan cepat. Ini boleh ditadbir secara berkala (bulanan / mingguan / suku tahunan).
Mengadakan mesyuarat berkala selama sejam untuk sembang tidak formal dengan setiap ahli pasukan adalah cara terbaik untuk memahami apa yang berlaku dengan mereka. Oleh kerana ia adalah perbualan yang selamat dan peribadi, ia membantu anda mendapatkan butiran yang lebih baik mengenai sesuatu isu.
eNPS (pekerja skor Net Promoter) adalah salah satu cara yang paling mudah tetapi berkesan untuk menilai pendapat pekerja anda terhadap syarikat anda. Ia termasuk satu soalan menarik yang mengukur kesetiaan. Contoh soalan eNPS termasuk: Bagaimana kemungkinan anda mengesyorkan syarikat kami kepada orang lain? Pekerja bertindak balas terhadap kaji selidik eNPS pada skala 1-10, di mana 10 menandakan mereka 'berkemungkinan besar' untuk mengesyorkan syarikat dan 1 menandakan mereka 'sangat tidak mungkin' untuk mengesyorkannya.
Sama ada Ganjaran Hari Jadi boleh digabungkan dengan tawaran atau diskaun lain bergantung pada dasar khusus perniagaan yang menawarkan ganjaran. Sesetengah perniagaan mungkin membenarkan pelanggan menyusun Ganjaran Hari Jadi dengan promosi atau diskaun lain, sementara yang lain mungkin mempunyai sekatan yang melarang gabungan pelbagai tawaran.
Ya, mungkin terdapat sekatan atau had untuk menebus Ganjaran Hari Jadi, yang mungkin berbeza-beza bergantung pada perniagaan dan sifat ganjaran. Sekatan dan batasan biasa mungkin termasuk:
