Webinar Langsung: Rahsia Membina Roda Tenaga Pertumbuhan B2B2C yang Berjaya
Simpan tempat anda sekarang

Apakah ganjaran kad kredit?  

Ganjaran kad kredit adalah insentif yang ditawarkan oleh syarikat kad kredit untuk menggalakkan pemegang kad menggunakan kad mereka. Ganjaran ini biasanya datang dalam bentuk mata, batu, atau pulangan tunai yang anda perolehi untuk menggunakan kad anda untuk membuat pembelian.

Terdapat pelbagai jenis kad ganjaran yang menawarkan ganjaran bonus dalam kategori perbelanjaan tertentu, seperti perjalanan, makan, atau gas. Anda kemudian boleh menebus ganjaran terkumpul anda untuk pelbagai perkara, seperti baucar perjalanan, barang dagangan, kredit penyata atau wang tunai.

Bagaimana untuk memilih ganjaran kad kredit terbaik untuk gaya hidup anda?  

Memilih ganjaran kad kredit terbaik adalah untuk memahami tabiat perbelanjaan anda dan menyelaraskannya dengan faedah kad. Berikut ialah peta jalan untuk diikuti:

  1. Menganalisis perbelanjaan anda: Jejaki perbelanjaan bulanan anda selama beberapa bulan untuk melihat ke mana wang anda pergi. Kategori biasa termasuk barangan runcit, makan, gas, hiburan, perjalanan, dan membeli-belah dalam talian. Kenal pasti kategori yang paling banyak anda belanjakan.
  1. Tentukan jenis ganjaran: Pilihan ganjaran yang popular termasuk:
  • Pulangan tunai: Mudah dan fleksibel, anda mendapat kembali wang untuk pembelian.
  • Ganjaran perjalanan: Dapatkan mata ganjaran atau miles yang boleh ditebus untuk penerbangan, hotel atau naik taraf perjalanan. Sesuai untuk pelancong kerap.
  • Program mata: Mata ganjaran boleh ditebus untuk pelbagai pilihan seperti barangan, kad hadiah atau perjalanan.
  1. Menilai yuran tahunan: Kad ganjaran dengan faedah yang lebih kaya sering disertakan dengan yuran tahunan. Sekiranya ganjaran yang dikira melebihi yuran, itu adalah tawaran yang baik. Jika tidak, pertimbangkan kad tanpa bayaran dengan ganjaran yang lebih mudah.
  1. Pertimbangkan kadar faedah: Walaupun dengan ganjaran, membayar caj faedah menafikan faedah. Pilih kad dengan kadar faedah yang kompetitif, terutamanya jika anda membawa baki sekali-sekala.
  1. Terokai faedah tambahan: Sesetengah kad menawarkan faedah seperti akses ruang istirahat lapangan terbang, jaminan lanjutan atau perlindungan pembelian. Pilih faedah yang melengkapkan gaya hidup anda.
  1. Baca ulasan dan dapatkan cadangan: Ulasan menawarkan pandangan tentang pengalaman hidup sebenar dengan kad. Bercakap dengan rakan atau keluarga yang mempunyai kad yang anda sedang mempertimbangkan untuk mengambilnya.

Meningkatkan Prestasi Jualan sebanyak 94% dengan Perisian Pengurusan Komisen Gamified Kami  

Bagaimanakah program ganjaran kad kredit dibandingkan dengan bank yang berbeza?

Berikut adalah pecahan bagaimana program ganjaran kad kredit dibandingkan di bank yang berbeza:

1. Struktur ganjaran:

  • Kadar pendapatan: Bank menawarkan kadar pendapatan yang berbeza-beza bergantung kepada kad dan kategori perbelanjaan. Satu bank mungkin memberikan pulangan tunai 5% di stesen minyak, sementara yang lain menawarkan mata berganda untuk barangan runcit. Bandingkan kadar dengan teliti di seluruh bank untuk kategori yang paling banyak anda belanjakan.
  • Peringkat ganjaran: Sesetengah bank mempunyai program berperingkat di mana anda mendapat ganjaran bonus selepas melebihi ambang perbelanjaan. Sebagai contoh, bank mungkin menawarkan pulangan tunai 1% secara normal, tetapi meningkatkannya kepada 1.5% selepas membelanjakan $ 5,000 dalam satu perempat.

2. Pilihan penebusan:

  • Fleksibiliti: Sesetengah bank mungkin mengehadkan pilihan penebusan untuk program ganjaran mereka. Sebaik-baiknya, anda mahukan program yang membolehkan anda menebus perjalanan, kredit penyata, pulangan tunai, atau barang dagangan dengan batasan minimum.
  • Kebolehpindahan: Sesetengah bank membenarkan pemindahan mata atau batu kepada rakan kongsi perjalanan, menawarkan lebih banyak fleksibiliti penebusan. Ini boleh menjadi sangat berharga jika anda mempunyai syarikat penerbangan atau rangkaian hotel pilihan.

3. Faedah kad:

  • Yuran tahunan: Bank dengan program ganjaran premium sering mempunyai yuran tahunan. Bandingkan yuran dengan potensi nilai ganjaran yang boleh anda perolehi untuk melihat apakah ia membenarkan kos.
  • Faedah tambahan: Lihat di luar ganjaran. Sesetengah bank menawarkan akses ruang istirahat lapangan terbang, insurans perjalanan, jaminan lanjutan, atau perlindungan pembelian, yang dapat meningkatkan cadangan nilai.

4. Reputasi bank dan perkhidmatan pelanggan:

  • Kepuasan: Selidik bagaimana kedudukan bank yang berbeza dalam tinjauan kepuasan pelanggan. Sebuah bank dengan program ganjaran yang baik mungkin kurang menarik jika perkhidmatan pelanggan mereka kurang baik.
  • Ciri keselamatan: Pertimbangkan langkah-langkah keselamatan yang ditawarkan oleh bank. Ini termasuk perlindungan penipuan, penyulitan data, dan cara mereka menangani pertikaian.

Berikut adalah beberapa petua tambahan untuk membandingkan program:

  • Sasarkan bank tertentu: Lihat bank yang terkenal dengan penawaran kad kredit yang kuat atau yang anda sudah mempunyai akaun.
  • Gunakan laman web perbandingan: Laman web ini membolehkan anda membandingkan program ganjaran, yuran, dan faedah di seluruh bank yang berbeza.
  • Baca cetakan halus: Sentiasa memahami terma dan syarat program ganjaran sebelum memohon kad.

Apakah faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan apabila membandingkan ganjaran kad kredit?  

Berikut adalah faktor utama yang perlu dipertimbangkan semasa membandingkan program ganjaran kad kredit:

1. Struktur ganjaran:

  • Kadar pendapatan: Ini merujuk kepada berapa banyak mata, batu, atau pulangan tunai yang anda dapat setiap dolar yang dibelanjakan. Sebaik-baiknya, kad itu harus menawarkan kadar pendapatan yang tinggi dalam kategori perbelanjaan yang paling banyak anda gunakan. Bandingkan kadar di seluruh bank untuk barangan runcit, gas, perjalanan, makan, dan kategori lain yang berkaitan.
  • Kategori bonus: Sesetengah kad menawarkan ganjaran bonus dalam kategori tertentu, seperti perjalanan atau barangan runcit. Jika anda berbelanja besar dalam kategori tertentu, kad dengan kadar bonus yang tinggi boleh menjadi sangat bermanfaat.
  • Peringkat ganjaran: Sesetengah program menawarkan ganjaran berperingkat, di mana kadar pendapatan anda meningkat selepas melebihi ambang perbelanjaan. Ini boleh menjadi baik untuk berbelanja tinggi, tetapi pastikan ganjaran tambahan melebihi usaha untuk mencapai tahap yang lebih tinggi.

2. Pilihan penebusan:

  • Fleksibiliti: Berapa mudahkah anda boleh menebus ganjaran anda untuk apa yang anda mahukan? Sebaik-baiknya, anda mahukan program dengan pelbagai pilihan penebusan seperti baucar perjalanan, kredit penyata, pulangan tunai atau barangan.
  • Kebolehpindahan: Bolehkah anda memindahkan mata atau batu ke rakan kongsi pelancongan (syarikat penerbangan atau hotel)? Ini boleh menjadi berharga jika anda mempunyai program kesetiaan pilihan.
  • Nilai ganjaran: Pertimbangkan nilai sebenar yang anda dapat semasa menebus ganjaran. Sesetengah program mungkin mempunyai kadar pemindahan yang lebih rendah untuk rakan kongsi perjalanan atau mempunyai tarikh pemadaman untuk menggunakan baucar perjalanan.

3. Faedah Kad:

  • Yuran tahunan: Kad dengan program ganjaran yang lebih kaya sering disertakan dengan yuran tahunan. Pastikan nilai potensi ganjaran melebihi yuran tahunan.
  • Faedah tambahan: Lihat di luar ganjaran. Sesetengah kad menawarkan akses ruang istirahat lapangan terbang, insurans perjalanan, jaminan lanjutan, atau perlindungan pembelian, yang dapat meningkatkan cadangan nilai dengan ketara.

4. Pertimbangan penting lain:

  • Kadar faedah: Walaupun dengan ganjaran, membayar caj faedah yang tinggi menafikan faedahnya. Pilih kad dengan APR (Kadar Peratusan Tahunan) yang kompetitif untuk mengelakkan diri daripada terjebak dalam hutang.
  • Yuran transaksi asing: Jika anda melancong ke peringkat antarabangsa, pertimbangkan kad tanpa yuran transaksi asing.
  • Keperluan skor kredit: Pastikan anda memenuhi syarat skor kredit untuk layak mendapat kad dengan program ganjaran terbaik untuk anda.

Bagaimana untuk memaksimumkan ganjaran kad kredit anda?  

Berikut ialah beberapa cara untuk memaksimumkan ganjaran kad kredit anda:

1. Pilih kad yang betul:

  • Padankan perbelanjaan anda: Menganalisis tabiat perbelanjaan anda dan pilih kad yang memberi ganjaran kepada pembelian anda yang paling kerap. Sebagai contoh, jika anda makan banyak, kad dengan pulangan tunai yang tinggi atau mata untuk makan akan menjadi ideal.
  • Pertimbangkan kategori bonus: Banyak kad menawarkan ganjaran bonus dalam kategori berputar atau kekal seperti perjalanan, barangan runcit, atau gas. Gunakan kategori ini untuk kelebihan anda.
  • Fikirkan jangka panjang: Jika anda mempunyai matlamat besar, seperti percutian tertentu, pilih kad dengan ganjaran perjalanan dan pilihan pemindahan program kesetiaan untuk memaksimumkan mata ke arah matlamat tersebut.

2. Gunakan kad anda secara strategik:

  • Bayar bil dengan kad anda: Pertimbangkan untuk menggunakan kad anda untuk bil berulang yang anda bayar dalam talian atau secara peribadi, pastikan pembayaran penuh tepat pada masanya untuk mengelakkan caj faedah.
  • Memenuhi keperluan perbelanjaan minimum: Jika kad anda menawarkan bonus alu-aluan untuk mencapai ambang perbelanjaan dalam tempoh yang ditetapkan, rancang pembelian anda untuk memenuhi keperluan tersebut.
  • Beli-belah melalui portal membeli-belah: Sesetengah kad menawarkan ganjaran bonus apabila anda membeli-belah di kedai tertentu melalui portal membeli-belah dalam talian mereka. Semak tapak web pengeluar kad anda untuk portal yang tersedia.

3. Maksimumkan mata anda:

  • Bayar baki anda sepenuhnya: Ini penting untuk mengelakkan caj faedah yang boleh menafikan sebarang ganjaran yang diperoleh.
  • Lunaskan sewa rakan: Jika boleh, pertimbangkan untuk membayar sewa rakan yang kemudiannya boleh membayar anda kembali dengan serta-merta. Ini dapat membantu anda memenuhi keperluan perbelanjaan atau memaksimumkan bonus kategori, tetapi pastikan anda mempercayai orang itu dan memahami sebarang yuran yang terlibat.
  • Manfaatkan rakan kongsi pemindahan: Jika program ganjaran kad anda membenarkan pemindahan mata kepada rakan kongsi perjalanan, terokai pilihan tersebut untuk berpotensi mendapatkan lebih banyak nilai daripada mata anda.

4. Sentiasa dimaklumkan:

  • Jejak ganjaran anda: Perhatikan baki ganjaran dan tarikh luput anda. Banyak program mempunyai klausa tidak aktif yang boleh menyebabkan mata tamat tempoh.
  • Semak faedah kad: Jangan hanya fokus kepada ganjaran. Gunakan faedah pemegang kad lain seperti insurans perjalanan, jaminan lanjutan atau akses ruang istirahat lapangan terbang.
  • Dibuka kepada kad baharu: Sekiranya program ganjaran yang lebih baik tersedia yang lebih sesuai dengan perbelanjaan anda, pertimbangkan untuk menukar kad. Ingatlah untuk mengambil kira sebarang bonus pendaftaran yang berpotensi dan timbang yuran tahunan terhadap potensi ganjaran.

Tinjauan nadi pekerja:

Ini ialah tinjauan ringkas yang boleh dihantar dengan kerap untuk menyemak pendapat pekerja anda tentang sesuatu isu dengan cepat. Tinjauan ini terdiri daripada kurang soalan (tidak lebih daripada 10) untuk mendapatkan maklumat dengan cepat. Ini boleh ditadbir secara berkala (bulanan / mingguan / suku tahunan).

Mesyuarat satu lawan satu:

Mengadakan mesyuarat berkala selama sejam untuk sembang tidak formal dengan setiap ahli pasukan adalah cara terbaik untuk memahami apa yang berlaku dengan mereka. Oleh kerana ia adalah perbualan yang selamat dan peribadi, ia membantu anda mendapatkan butiran yang lebih baik mengenai sesuatu isu.

eNPS:

eNPS (pekerja skor Net Promoter) adalah salah satu cara yang paling mudah tetapi berkesan untuk menilai pendapat pekerja anda terhadap syarikat anda. Ia termasuk satu soalan menarik yang mengukur kesetiaan. Contoh soalan eNPS termasuk: Bagaimana kemungkinan anda mengesyorkan syarikat kami kepada orang lain? Pekerja bertindak balas terhadap kaji selidik eNPS pada skala 1-10, di mana 10 menandakan mereka 'berkemungkinan besar' untuk mengesyorkan syarikat dan 1 menandakan mereka 'sangat tidak mungkin' untuk mengesyorkannya.

Berdasarkan respons, pekerja boleh diletakkan dalam tiga kategori berbeza:

  • Promoter
    Pekerja yang telah memberi respons positif atau bersetuju.
  • Pengkritik
    Pekerja yang telah bertindak balas secara negatif atau tidak bersetuju.
  • Pasif
    Pekerja yang kekal neutral dengan jawapan mereka.

Blog yang serupa

Pautan Pantas

Artikel teratas
Glosari