.svg)
Pengilang sering menggunakan insentif peniaga sebagai alat strategik untuk memotivasi dan memberi ganjaran kepada pengedar mereka. Insentif peniaga kereta adalah program atau tawaran khas yang disediakan oleh pengeluar untuk memberi insentif kepada peniaga untuk memenuhi matlamat tertentu, seperti meningkatkan jualan, membersihkan inventori, atau mempromosikan model tertentu.
Insentif ini boleh datang dalam pelbagai bentuk, termasuk bonus tunai, diskaun pembelian kenderaan, sokongan pemasaran, atau terma pembiayaan yang dipertingkatkan.
Dengan menyediakan insentif peniaga, pengeluar berhasrat untuk mengukuhkan rangkaian pengedar mereka, meningkatkan jumlah jualan, dan mengekalkan hubungan yang kukuh dengan rakan pengedar mereka.
Insentif peniaga kereta adalah ganjaran kewangan atau faedah yang ditawarkan oleh pengeluar kepada pengedar untuk mendorong mereka untuk mencapai matlamat atau tingkah laku tertentu. Insentif ini melampaui margin keuntungan standard ke atas jualan kenderaan.
Jenis insentif peniaga kereta yang biasa:
Sebab-sebab menawarkan insentif peniaga:
Ini adalah bagaimana insentif peniaga kereta berfungsi:
Faedah untuk pengeluar dan pengedar:
Ini ialah tinjauan ringkas yang boleh dihantar dengan kerap untuk menyemak pendapat pekerja anda tentang sesuatu isu dengan cepat. Tinjauan ini terdiri daripada kurang soalan (tidak lebih daripada 10) untuk mendapatkan maklumat dengan cepat. Ini boleh ditadbir secara berkala (bulanan / mingguan / suku tahunan).
Mengadakan mesyuarat berkala selama sejam untuk sembang tidak formal dengan setiap ahli pasukan adalah cara terbaik untuk memahami apa yang berlaku dengan mereka. Oleh kerana ia adalah perbualan yang selamat dan peribadi, ia membantu anda mendapatkan butiran yang lebih baik mengenai sesuatu isu.
eNPS (pekerja skor Net Promoter) adalah salah satu cara yang paling mudah tetapi berkesan untuk menilai pendapat pekerja anda terhadap syarikat anda. Ia termasuk satu soalan menarik yang mengukur kesetiaan. Contoh soalan eNPS termasuk: Bagaimana kemungkinan anda mengesyorkan syarikat kami kepada orang lain? Pekerja bertindak balas terhadap kaji selidik eNPS pada skala 1-10, di mana 10 menandakan mereka 'berkemungkinan besar' untuk mengesyorkan syarikat dan 1 menandakan mereka 'sangat tidak mungkin' untuk mengesyorkannya.
