Per le risorse umane

Identificare e trattenere i migliori venditori con un processo di commissioni di vendita trasparente e moderno.

Lavorare in tandem con le vendite, misurare le prestazioni di vendita e costruire piani di incentivi e commissioni da sogno per la vostra organizzazione.

Prenota una demo

Piani e prezzi

Fiducia nei team delle risorse umane di tutto il mondo

Il ROI del passaggio a Compass per automatizzare le commissioni

Che abbiate appena iniziato a vendere o che lo facciate da tempo, Compass è adatto alle vostre esigenze.

90%

Riduzione delle operazioni e degli sforzi di revisione

20%

Risparmi sui budget per gli incentivi

95%

Riduzione dei tempi di elaborazione delle commissioni

80%

Aumento della produttività delle vendite

90%

Riduzione delle operazioni e degli sforzi di revisione

20%

Risparmi sui budget per gli incentivi

95%

Riduzione dei tempi di elaborazione delle commissioni

80%

Aumento della produttività delle vendite

* Sostenuto da metriche di utilizzo del prodotto e da sondaggi tra gli utenti.

Perché Compass per le risorse umane?

Compass vi consente di portare avanti l'attività aiutandovi a ottenere una visione di alto livello dei programmi di provvigione delle vendite. Strategare piani per motivare e trattenere i rappresentanti di vendita più brillanti con piani di provvigione chiari e divertenti.

Dati sulle prestazioni in tempo reale

Ottenere informazioni in tempo reale sulle prestazioni di vendita e colmare le lacune di assunzione

Monitorare le metriche relative alle commissioni in tempo reale. Accedere alle classifiche per identificare i top e i tail-end performer in un particolare territorio di vendita e personalizzare i piani di follow-up delle prestazioni.

Per saperne di più

Classifiche

Monitorare la classifica per seguire le prestazioni del team di vendita in tempo reale. Identificare chi ha bisogno di mentoring e coaching regolare.

Cruscotti

Controllare i cruscotti per monitorare i guadagni rispetto all'obiettivo. Verificare se i membri delle vendite sono incentivati secondo la gerarchia.

Rapporti

Con Compass è possibile accedere in pochi minuti a report come quelli relativi agli utenti, alle transazioni, alle commissioni in sospeso e agli esborsi.

Piani di provvigione personalizzati

Creare piani di provvigione che soddisfino le esigenze di ogni membro delle vendite.

Tracciate le regole, le condizioni e gli importi dei premi dei programmi di provvigione e verificate se sono in linea con gli obiettivi dei membri delle vendite e se li motivano a sufficienza.

Per saperne di più

Piani personalizzati

Verificare se le specifiche dei piani di provvigione sono in linea con la natura del lavoro e le esigenze del membro delle vendite.

Morale

Aumentare il morale dei membri delle vendite mantenendo trasparenti i dettagli dei programmi di provvigione.

Un'unica fonte di verità

Con Compass è possibile accedere in pochi minuti a report come quelli relativi agli utenti, alle transazioni, alle commissioni in sospeso e agli esborsi.

Compass per le risorse umane

Cosa ci guadagna la Direzione Risorse Umane?

Manager delle risorse umane: Monitorare facilmente le performance di vendita per ottimizzare gli obiettivi di formazione e assunzione all'interno del reparto vendite.
Responsabili delle retribuzioni e dei benefit: Motivare i membri delle vendite con i piani giusti e le commissioni adeguate.
Gestori di buste paga: Elaborare gli stipendi con pagamenti accurati delle commissioni ad ogni ciclo

Per saperne di più

Integrazione dei dati

Integrazione con gli strumenti di lavoro quotidiani

Collegate il vostro HRMS, i fogli di calcolo o qualsiasi altro stack tecnologico con Compass attraverso integrazioni native per centralizzare le prestazioni di vendita e i dati dei dipendenti e ottimizzare senza sforzo tutte le metriche che incidono sui ricavi.

Per saperne di più

Ecco cosa dicono i nostri clienti

Mi piace la trasparenza e la flessibilità dell'app. Il feed dei risultati mi aiuta a tenere traccia dei miei guadagni, a vedere i vari concorsi e a pianificare il nostro lavoro per raggiungere ogni traguardo.

Recensione verificata su

Prodotto eccellente e facile da usare, ottimo team di supporto e design semplificato di UI e UX con un continuo sviluppo e innovazione del prodotto.

Recensione verificata su

Compass ha contribuito ad aumentare il quoziente di felicità del nostro team di vendita, con conseguente miglioramento della produttività, e quindi il ROI che otteniamo da Compass è significativo.

Recensione del cliente da parte di

Interfaccia utente estremamente utile e semplice, possibilità di distribuire facilmente i punti e pagamenti senza problemi.

Recensione verificata su

Un'applicazione intelligente e facile da usare per definire gli obiettivi e monitorare i risultati raggiunti.

Recensione verificata su

Leggi le nostre storie di successo

Identificare e trattenere i migliori venditori con un processo di commissioni di vendita trasparente e moderno.

Fiducia nei team delle risorse umane di tutto il mondo

Il ROI del passaggio a Compass per automatizzare le commissioni

90%

20%

95%

80%

90%

20%

95%

80%

Perché Compass per le risorse umane?

Ottenere informazioni in tempo reale sulle prestazioni di vendita e colmare le lacune di assunzione

Creare piani di provvigione che soddisfino le esigenze di ogni membro delle vendite.

Cosa ci guadagna la Direzione Risorse Umane?

Integrazione con gli strumenti di lavoro quotidiani

Ecco cosa dicono i nostri clienti

Recensione verificata su

Recensione verificata su

Recensione del cliente da parte di

Recensione verificata su

Recensione verificata su

Costruire una cultura delle vendite ad alte prestazioni

Prodotti

Azienda

Risorse

supporto