La nostra missione

Un singolo problema che ha attanagliato tutti gli addetti alle vendite ha a che fare con i disagi delle commissioni e degli incentivi: erano ritardati, errati e macchinosi.
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Quando abbiamo iniziato a costruire Compass, il nostro unico obiettivo era quello di "democratizzare le commissioni di vendita" e rendere la distribuzione e la misurazione degli incentivi più semplice di quanto mai pensato prima. Abbiamo una visione forte. Cambiare la vita di tutte le persone che vendono, sia nelle startup che nelle aziende; rendere la vendita di nuovo divertente.

Compass è costruito con strumenti per la progettazione dei programmi, la definizione degli obiettivi, i modelli di gioco interattivi basati sulle milestone, le classifiche in tempo reale, l'analisi dei programmi e un catalogo globale di premi con oltre 16.000 opzioni tra cui scegliere, aiutando così le organizzazioni orientate alle persone a gestire in modo efficiente i programmi di incentivazione, dall'inizio alla fine.