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Le commissioni differite sono un concetto di contabilità finanziaria comunemente utilizzato nei settori con contratti di servizio basati su abbonamento o a lungo termine, come il software as a service (SaaS), le assicurazioni, le telecomunicazioni e il settore immobiliare.
In questi settori, le aziende spesso sostengono commissioni di vendita in anticipo quando acquisiscono i clienti, ma i ricavi associati vengono riconosciuti nel tempo, man mano che il cliente consuma il servizio o che il periodo del contratto progredisce.
Le commissioni differite si riferiscono alle commissioni di vendita che vengono pagate in anticipo ma non sono immediatamente riconosciute come spese nel conto economico. Vengono invece capitalizzate come attività di bilancio e riconosciute come spese nel tempo, in genere in proporzione ai ricavi generati dal rapporto o dal contratto con il cliente.
Le commissioni differite sono tipicamente classificate come attività a lungo termine nel bilancio. Ciò significa che sono registrate tra le attività e rappresentano un valore di cui l'azienda prevede di beneficiare per un periodo prolungato, in genere oltre l'anno fiscale in corso.
In quanto attività a lungo termine, non si prevede che le commissioni differite vengano convertite in denaro o consumate nel normale ciclo operativo dell'azienda, ma piuttosto in un periodo di tempo prolungato. L'ammortamento delle commissioni differite avviene gradualmente nel tempo, man mano che vengono riconosciuti i relativi ricavi, allineando il riconoscimento delle spese ai ricavi che contribuiscono a generare.
Le commissioni differite sono considerate attività perché rappresentano benefici economici futuri per l'azienda. Ecco perché le commissioni differite sono trattate come attività:
Sì, un fondo comune d'investimento a carico differito può addebitare una commissione, comunemente nota come commissione di vendita differita (DSC) o back-end load. Questa commissione viene in genere pagata dagli investitori quando riscattano le loro azioni dal fondo comune. A differenza delle commissioni front-end, che vengono pagate in anticipo al momento dell'acquisto, le commissioni di vendita differita vengono pagate quando gli investitori vendono le loro azioni.
I fondi comuni di investimento a caricamento differito offrono spesso agli investitori la possibilità di evitare il pagamento dell'onere di vendita differito detenendo le loro azioni per un periodo specifico, noto come programma di onere di vendita differito contingente (CDSC). Se gli investitori riscattano le loro azioni prima della fine del programma CDSC, possono essere soggetti a un onere di vendita decrescente in base al periodo di tempo in cui hanno detenuto le azioni.
Lo scopo della commissione di vendita differita è quello di compensare i consulenti finanziari o gli intermediari che vendono il fondo comune. Inoltre, incentiva gli investitori a rimanere investiti nel fondo comune a lungo termine, scoraggiando il trading a breve termine.
Le commissioni differite sono tipicamente considerate come attività di bilancio.
Ecco perché:
Esempi di commissioni differite si trovano nei settori in cui le aziende pagano le commissioni di vendita in anticipo ma riconoscono i ricavi nel tempo, spesso a causa di contratti di abbonamento o di servizi a lungo termine. Ecco alcuni esempi:
Si tratta di brevi sondaggi che possono essere inviati frequentemente per verificare rapidamente cosa pensano i vostri dipendenti di un argomento. Il sondaggio comprende un numero ridotto di domande (non più di 10) per ottenere rapidamente le informazioni. Possono essere somministrati a intervalli regolari (mensili/settimanali/trimestrali).
Organizzare riunioni periodiche di un'ora per una chiacchierata informale con ogni membro del team è un modo eccellente per farsi un'idea reale di ciò che sta accadendo. Poiché si tratta di una conversazione sicura e privata, aiuta a ottenere maggiori dettagli su un problema.
L'eNPS (employee Net Promoter score) è uno dei metodi più semplici ma efficaci per valutare l'opinione dei dipendenti sulla vostra azienda. Include una domanda intrigante che misura la fedeltà. Un esempio di domande eNPS è il seguente: Quanto è probabile che raccomandi la nostra azienda ad altri? I dipendenti rispondono al sondaggio eNPS su una scala da 1 a 10, dove 10 indica che è "altamente probabile" che raccomandino l'azienda e 1 indica che è "altamente improbabile" che la raccomandino.
