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Software unificado de gestión de la compensación de incentivos diseñado para resistir la escala y la complejidad
Preguntas frecuentes
Hay varios factores que deben tenerse en cuenta antes de que podamos ofrecerle un presupuesto personalizado. Entre ellos, la información sobre el número de empleados comisionables, las funciones que busca, el tamaño de los datos que deben procesarse, las integraciones y otros factores. Una vez que tengamos una idea clara de sus necesidades, nuestros expertos en comisiones podrán ofrecerle un presupuesto personalizado.
Nuestros planes están disponibles para facturación mensual y anual. Puedes elegir el que mejor se adapte a tus necesidades.
Nuestros planes están disponibles para facturación mensual y anual. Puedes elegir el que mejor se adapte a tus necesidades.
Nuestro coste único de implantación se adapta a las necesidades específicas de cada cliente.
La seguridad de sus datos es nuestra máxima prioridad. Nos comprometemos a garantizar la integridad, confidencialidad, disponibilidad, privacidad y seguridad, cumpliendo al mismo tiempo los requisitos legales, estatutarios y reglamentarios pertinentes. Sus datos están encriptados desde y hacia Compass, tanto si accede a ellos desde su ordenador como desde dispositivos móviles. Almacenamos todos los datos utilizando la tecnología de seguridad más avanzada y las mejores prácticas de la industria, incluyendo.CCPA
- SOC 2 Tipo II e ISO 27001
- Conformidad con CCPA/CPRA, GDPR y STAR Nivel 1
- HTTPS/TLS (TLS 1.2 o superior) y cifrado de clave AES-256
- Auditoría de cumplimiento
Según nuestra experiencia, en función de la complejidad de los planes de comisiones, las necesidades de integración nativa y el tiempo que tardemos en recibir los requisitos técnicos de su organización, sólo tardaremos un par de semanas en ponerlo en marcha.