Cree estructuras de incentivos con la combinación adecuada de retribución (salario base + retribución variable) en función de la función y los indicadores clave de rendimiento (KPI) que alineen el comportamiento del vendedor con el cierre de acuerdos que generen grandes ingresos.
Implantar un sistema de "sorteo" le permite acomodar a los candidatos con mayores ingresos durante la incorporación y ofrecerles una compensación temporal hasta que se reanuden las comisiones.
Desplace su atención hacia métricas empresariales que demuestren una ruta directa hacia la rentabilidad, en lugar de centrarse únicamente en el crecimiento rápido.
Simplificar la aplicación de planes de compensación de incentivos para equipos de ventas de alta tecnología garantizando una lógica de cálculo transparente y fácilmente comprensible.
Con la calculadora de ganancias, su equipo puede introducir sus KPI e identificar en qué acuerdos centrarse primero, mejorando sus incentivos y dando lugar a mayores ingresos por ventas.
Alinee a los agentes de su centro de llamadas u otro equipo de cara al cliente con KPI que impulsen una mejor reputación de la organización y hagan que su equipo se centre en el cliente.
Introducir una tasa de comisión más alta para aumentar los ingresos de un representante por encima de la tasa normal como recompensa por alcanzar sus objetivos tras el cumplimiento de la cuota.
Iniciar recuperaciones de comisiones de asesores por ventas poco éticas o inadecuadas, garantizando la responsabilidad y la integridad financiera.
Pagar una compensación adicional a los responsables o representantes de ventas en función de los resultados de su equipo o de las operaciones que supervisan.
Motive y retenga a los mejores vendedores reconociendo sus logros en público con tablas de clasificación y cuadros de mando.
Distribuya incentivos o comisiones a varios miembros de su equipo de ventas que hayan llevado la operación desde la fase de descubrimiento hasta la de compra.
Centralice todas las consultas y disputas relativas a los cálculos y pagos de incentivos con la posibilidad de aprobarlos o rechazarlos.
Tour del producto
Experimente la agilidad y sencillez de las hojas de cálculo con la potencia de la automatización a escala. El panel de control fácil de usar le permite crear, lanzar y optimizar planes de comisiones de ventas sin conocimientos técnicos.
Centralice sus datos de ventas de cualquier número de fuentes de datos en una única plataforma. Nuestro talentoso equipo técnico le ayudará a integrar sus datos desde cualquier base de datos como SAP, Oracle, MYSQL, etc. en muy poco tiempo.
La protección de datos es de suma importancia para nosotros, y nos comprometemos a ofrecer a las empresas un ecosistema de fidelización seguro y conforme con las normas más estrictas de seguridad y privacidad de datos en todo el almacenamiento, intercambio, recopilación y procesamiento.