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Gestión de la cartera de ventas

La gestión del proceso de ventas se refiere al proceso de supervisar y optimizar la progresión de los clientes potenciales a través de las diferentes etapas del proceso de ventas. Implica hacer un seguimiento de los clientes potenciales, los clientes potenciales y los acuerdos desde el contacto inicial hasta el cierre, garantizando que cada oportunidad se gestiona y se nutre de forma eficaz.

¿Qué es la gestión de la cartera de ventas?  

La gestión de la cartera de ventas hace referencia al proceso de gestionar y hacer un seguimiento eficaz de las oportunidades de venta potenciales a medida que avanzan por las distintas fases del ciclo de ventas. Implica mantener un enfoque estructurado de las ventas, optimizar el proceso de ventas y utilizar herramientas para prever los ingresos y gestionar el inventario de ventas.

¿Qué es el proceso de gestión de la cartera de ventas?

El proceso de gestión de la cartera de ventas implica varios elementos clave que contribuyen al seguimiento y la gestión eficaces de las oportunidades de venta potenciales.  

  • Estandarizarel proceso de ventas: Reconocer los puntos en común del proceso de ventas y ajustarlo para satisfacer mejor las necesidades del público objetivo. Esto permite escalar los procesos de venta y lograr un éxito constante en la captación de nuevos negocios.
  • Previsión de ingresos: Utilización de herramientas para prever los ingresos determinando la fase del proceso de ventas en la que se encuentran los clientes potenciales y proyectando cuántos de ellos se cerrarán en un plazo determinado.
  • Mantener un proceso de ventas saludable: Garantizar que el proceso de ventas produzca resultados óptimos y datos precisos, proporcionando una estimación más real de los futuros ingresos por ventas y ayudando en la gestión del inventario de ventas, los gastos y el flujo de caja.
  • Representación visual y optimización: El uso de herramientas de gestión del pipeline de ventas ayuda a automatizar los correos electrónicos de seguimiento, rastrear las interacciones de ventas y gestionar las etapas del pipeline. La integración con plataformas de correo electrónico, redes sociales y herramientas de análisis puede mejorar la visibilidad y la eficiencia del proceso de ventas.
  • Seguimiento del progreso y previsión: Seguimiento del progreso de las oportunidades, recordatorio a los representantes de ventas para que hagan un seguimiento, automatización de las acciones de venta y mantenimiento de un pipeline bien organizado. También incluye el proceso de predecir los ingresos por ventas y las formas de incrementarlos.
  • Utilizar sistemas CRM: Utilizar sistemas CRM para seguir el progreso de las oportunidades, recordar a los representantes de ventas que deben hacer un seguimiento, automatizar las acciones de venta y mantener un pipeline bien organizado. El éxito del cierre de tratos se basa en la eficacia del representante de ventas y en las acciones subsiguientes emprendidas por el cliente potencial.
  • Eficiencia y eficacia: Permitir que los representantes de ventas se centren en vender y ayudar a los directores y jefes de ventas a ver exactamente qué está ocurriendo en la cartera de pedidos, dónde están los acuerdos más importantes y cómo están actuando sus representantes en cada fase. También implica adquirir las habilidades necesarias para gestionar eficazmente el pipeline a largo plazo.
  • Comprender el recorrido del cliente potencial: Reconocer las diferentes etapas del proceso de ventas e identificar los cuellos de botella para que la gestión del proceso de ventas sea más eficiente. Esto implica entender cómo los clientes potenciales se mueven a través de cada etapa del ciclo de ventas hasta que se convierten en compradores.
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¿Qué es una plantilla de canal de ventas?

Una plantilla de proceso de ventas es un marco o herramienta prediseñada que permite a las empresas y a los profesionales de ventas organizar, seguir y gestionar sus procesos de ventas y oportunidades. Actúa como una hoja de ruta, describiendo las diferentes etapas por las que pasa un cliente potencial antes de convertirse en un cliente de pago.

¿Por qué es importante la gestión de la cartera de ventas?  

He aquí un desglose de su importancia:

  • Mayor eficacia: La gestión de oportunidades ayuda a identificar cuellos de botella y obstáculos en el proceso de ventas. Al agilizar los flujos de trabajo y eliminar la pérdida de tiempo con clientes potenciales no cualificados, puede mejorar la eficiencia general de su equipo de ventas. Un pipeline bien gestionado garantiza que los acuerdos avancen sin problemas y no se queden a medio camino.
  • Decisiones basadas en datos: Los datos de la cartera de proyectos proporcionan información valiosa sobre el rendimiento de sus ventas. Puede realizar un seguimiento de las tasas de conversión en cada etapa, identificar qué esfuerzos de marketing generan los clientes potenciales más cualificados y señalar áreas de mejora en su estrategia de ventas. Los datos de su canal de ventas le ayudan a comprender lo que funciona y lo que no, de modo que puede tomar decisiones informadas para optimizar su embudo de ventas.
  • Aumento de los ingresos y la rentabilidad: En última instancia, una gestión eficaz de las oportunidades en curso conduce a un aumento de los ingresos y la rentabilidad. Al centrarse en los clientes potenciales adecuados, mejorar la eficiencia y tomar decisiones basadas en datos, puede cerrar más tratos y hacer crecer su negocio. Una cartera de oportunidades bien gestionada garantiza un flujo constante de oportunidades de venta y, en última instancia, más ingresos.
  • Visibilidad y concentración: Un pipeline eficaz proporciona una visión clara de todas las oportunidades de venta en las distintas fases. Esto permite a los representantes de ventas centrarse en las oportunidades más prometedoras y priorizar sus esfuerzos de forma eficaz.

¿Cómo gestionar su cartera de ventas?  

Gestionar eficazmente su canal de ventas es crucial para que las empresas optimicen sus procesos de ventas, prioricen los clientes potenciales y maximicen los recursos limitados.  

  • Priorizar lasactividades de alto impacto: Para gestionar eficazmente su canal de ventas, es esencial centrarse en las actividades de alto impacto. Esto implica identificar y priorizar las actividades que tienen el mayor potencial para impulsar las ventas y generar ingresos. Al asignar recursos a las actividades con mayor impacto potencial, las empresas pueden optimizar sus esfuerzos de ventas y maximizar el retorno de la inversión .
  • Utilizar herramientas CRM: El uso de herramientas de gestión de las relaciones con los clientes (CRM) es crucial para gestionar eficazmente el proceso de ventas. El software CRM se ha convertido en una parte integral de las ventas, y los equipos de ventas de alto rendimiento consideran el CRM como una de sus herramientas de ventas más importantes. Al aprovechar las herramientas de CRM, las empresas pueden agilizar sus procesos de ventas, realizar un seguimiento de los clientes potenciales y gestionar las interacciones con los clientes de forma más eficaz .
  • Investigar a los clientes potenciales: Dedicar tiempo a la investigación de clientes potenciales es una práctica clave para el éxito de la gestión de la cartera de ventas. Investigar a los clientes potenciales permite a los profesionales de ventas comprender sus necesidades, preferencias y puntos débiles, lo que les permite adaptar su enfoque de ventas e interactuar eficazmente con los clientes potenciales. Al invertir tiempo en la investigación, los equipos de ventas pueden sacar el máximo partido de sus interacciones con los clientes potenciales .
  • Capacitar a los equipos de ventas: La gestión eficaz de los procesos de ventas es esencial para capacitar a los equipos de ventas para cerrar acuerdos, atraer nuevos clientes, retener a los clientes y aumentar los ingresos. Al proporcionar a los representantes de ventas las herramientas, los recursos y el apoyo necesarios, las empresas pueden garantizar que sus equipos de ventas estén equipados para gestionar el proceso de forma eficaz y obtener resultados satisfactorios.
  • Previsióny seguimiento financiero: Utilizar el pipeline de ventas para prever los ingresos y hacer un seguimiento del estado de las operaciones es un aspecto fundamental de la gestión del pipeline. Mediante la previsión precisa de los ingresos y el seguimiento del progreso de las operaciones a lo largo del proceso, las empresas pueden tomar decisiones informadas y gestionar eficazmente sus actividades de ventas. Un pipeline bien mantenido proporciona una estimación más realista de los futuros ingresos por ventas y ayuda a gestionar el inventario de ventas, los gastos y el flujo de caja.
  • ‍Representación y análisis visual: Visualizar el progreso de las ventas a través de tablas y gráficos es una forma eficaz de analizar el pipeline y obtener información sobre el proceso de ventas. Las representaciones visuales ayudan a los profesionales y gestores de ventas a comprender el estado de las oportunidades, identificar tendencias y tomar decisiones basadas en datos para optimizar el proceso de ventas.
  • Personalizar las etapas del proceso de ventas: Dividir el canal de ventas en etapas claramente definidas y personalizables es crucial para alinear el canal con los procesos de ventas y requisitos específicos de la empresa. La personalización de las etapas del proceso de ventas permite a las empresas adaptar el proceso a su enfoque de ventas único y gestionar eficazmente la progresión de las oportunidades a través de cada etapa.
  • Seguimiento de los indicadores clave del proceso de ventas: El seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el proceso de ventas es esencial para controlar la eficacia de las actividades de ventas y la gestión del proceso. Mediante el seguimiento de KPI como las tasas de conversión, la velocidad de las negociaciones y las tasas de éxito, las empresas pueden obtener información valiosa sobre el rendimiento de la cartera de ventas y realizar mejoras basadas en datos.
  • Implementar la planificación del proceso de ventas: Establecer un proceso de ventas bien definido que se alinee con los objetivos de la empresa y el recorrido del cliente es crucial para una gestión eficaz de la cartera de pedidos. Al implantar un proceso de ventas estructurado y optimizarlo continuamente en función de los comentarios de los clientes y las tendencias del mercado, las empresas pueden garantizar que su canal de ventas esté alineado con su estrategia de ventas global.
  • Aprovechar el CRM para la automatización: Aprovechar las herramientas de CRM para automatizar las tareas repetitivas, el seguimiento de clientes potenciales y las actividades de ventas es una práctica clave para agilizar el proceso de ventas y optimizar la gestión de las oportunidades en curso. La automatización permite a los equipos de ventas ahorrar tiempo, reducir el esfuerzo manual y centrarse en actividades de ventas de alto valor, mejorando en última instancia la eficiencia de la cartera de ventas.  

¿Cuáles son las fases del proceso de ventas?  

Las principales etapas de un proceso de ventas típico son:

  • Prospección o generación de clientes potenciales: Identificación y captación de clientes potenciales a través de esfuerzos de marketing, consultas en el sitio web, referencias o contactos. Esta etapa se centra en la búsqueda de clientes potenciales cualificados que se ajusten al perfil del cliente objetivo.
  • Contacto inicial y nutrición de clientes potenciales: Comprometerse con los clientes potenciales a través de una comunicación personalizada, proporcionando información valiosa y construyendo relaciones para acercarlos a una venta. Para nutrir a los clientes potenciales se utilizan tácticas como los imanes de clientes potenciales, las campañas de goteo o el contacto directo.
  • Calificación de clientes potenciales: Evaluar la calidad y el potencial de los clientes potenciales en función de criterios como el presupuesto, las necesidades, la autoridad y los plazos (BANT). Esta etapa ayuda a los equipos de ventas a priorizar los clientes potenciales más prometedores y a centrar sus esfuerzos en consecuencia.
  • Demostración del producto o prueba gratuita: Demostración de las características y ventajas del producto a clientes potenciales cualificados. El objetivo es mostrar cómo la solución puede resolver los problemas del cliente potencial y aportar valor. Esta fase puede incluir estudios de casos, testimonios o un periodo de prueba gratuito.
  • Propuesta o negociación: Presentación de un argumento de venta formal y negociación de las condiciones. Todo lo que se ha hecho hasta ahora conduce a este momento, en el que el cliente potencial está listo para tomar una decisión de compra. En operaciones complejas, esta fase puede incluir negociaciones contractuales.
  • Cerrar el trato: Obtener el compromiso del cliente potencial, finalizar los contratos y gestionar los detalles de pago y entrega. Esta es la fase final en la que el cliente potencial se convierte en cliente de pago.

¿Cuáles son las mejores prácticas de gestión de la cartera de ventas?

Estas son algunas de las mejores prácticas de gestión de la cartera de ventas que debe tener en cuenta:

  • ‍Revisióny optimización periódicas: Revisar periódicamente el proceso de ventas es esencial para identificar cuellos de botella e ineficiencias. Esto implica analizar el volumen de clientes potenciales, el porcentaje que pasa a las distintas fases y la información obtenida de este análisis. De este modo, las empresas pueden optimizar su canal de ventas, agilizar el proceso y convertir más clientes potenciales en clientes.
  • Uso de software de gestión de canal de ventas: Aprovechar el software de gestión del pipeline y las integraciones puede mejorar significativamente el rendimiento del pipeline de ventas. Esta tecnología reduce el tiempo dedicado a gestionar actividades, recordatorios y seguimientos, lo que permite a los equipos de ventas centrarse en vender.
  • Etapas claras del proceso de ventas: Es crucial dividir el pipeline en etapas claramente definidas y adaptadas a las necesidades específicas de la empresa. Esta claridad ayuda a controlar mejor los datos de ventas y a impulsar más conversiones.
  • Previsión de ventas: Una gestión adecuada de la cartera de pedidos permite realizar previsiones de ventas precisas, lo que resulta esencial para establecer objetivos y cuotas de ventas realistas. Proporciona información sobre el número de operaciones en cada fase y las tasas de conversión, lo que ayuda a realizar previsiones de ventas precisas.
  • Formación y entrenamiento: es fundamental proporcionar a los representantes de ventas el entrenamiento y la formación adecuados para mejorar sus procesos y actividades de venta. Esto puede llevar a cerrar más tratos y mejorar el rendimiento general de las ventas.
  • Visibilidad y métricas: Garantizar la visibilidad del proceso de ventas es crucial para obtener información que conduzca a un aumento de las ventas. Realizar un seguimiento preciso de las métricas, como los nuevos clientes potenciales creados cada mes y sus fuentes, es esencial para crear previsiones de ventas precisas.

Encuestas sobre el pulso de los empleados:

Se trata de encuestas breves que pueden enviarse con frecuencia para comprobar rápidamente lo que piensan sus empleados sobre un tema. La encuesta consta de menos preguntas (no más de 10) para obtener la información rápidamente. Pueden administrarse a intervalos regulares (mensual/semanal/trimestral).

Reuniones individuales:

Celebrar reuniones periódicas de una hora de duración para mantener una charla informal con cada miembro del equipo es una forma excelente de hacerse una idea real de lo que les pasa. Al tratarse de una conversación segura y privada, te ayuda a obtener mejores detalles sobre un asunto.

eNPS:

eNPS (employee Net Promoter score) es una de las formas más sencillas y eficaces de evaluar la opinión de sus empleados sobre su empresa. Incluye una pregunta intrigante que mide la lealtad. Un ejemplo de preguntas de eNPS son ¿Qué probabilidades hay de que recomiende nuestra empresa a otras personas? Los empleados responden a la encuesta eNPS en una escala del 1 al 10, donde 10 significa que es "muy probable" que recomienden la empresa y 1 significa que es "muy improbable" que la recomienden.

En función de las respuestas, los empleados pueden clasificarse en tres categorías diferentes:

  • Promotores
    Empleados que han respondido positivamente o están de acuerdo.
  • Detractores
    Empleados que han reaccionado negativamente o no están de acuerdo.
  • Pasivos
    Empleados que se han mantenido neutrales con sus respuestas.

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