La promoción de ventas es el proceso proactivo de iniciar contactos con clientes potenciales para generar interés en un producto o servicio. Este proceso suele llevarse a cabo a través de diversos canales de comunicación, como el correo electrónico, las llamadas telefónicas, las redes sociales y la mensajería directa.
La promoción de ventas es el proceso de llegar de forma proactiva a clientes potenciales o clientes potenciales para generar interés en los productos o servicios de una empresa. Implica una comunicación directa, normalmente a través de canales como el correo electrónico, las llamadas telefónicas, las redes sociales o las plataformas de mensajería, para iniciar una relación con clientes potenciales que quizá aún no estén familiarizados con la oferta.
La promoción de ventas ayuda a las empresas:
Estas son algunas de las mejores prácticas de promoción de ventas que le ayudarán a conectar con clientes potenciales y hacerles avanzar por el embudo de ventas:
1. Sentar las bases
2. Elaborar mensajes convincentes
3. 3. Comunicación eficaz
4. Seguimiento estratégico
5. Utilizar la tecnología
6. Consejos adicionales
Se trata de encuestas breves que pueden enviarse con frecuencia para comprobar rápidamente lo que piensan sus empleados sobre un tema. La encuesta consta de menos preguntas (no más de 10) para obtener la información rápidamente. Pueden administrarse a intervalos regulares (mensual/semanal/trimestral).
Celebrar reuniones periódicas de una hora de duración para mantener una charla informal con cada miembro del equipo es una forma excelente de hacerse una idea real de lo que les pasa. Al tratarse de una conversación segura y privada, te ayuda a obtener mejores detalles sobre un asunto.
eNPS (employee Net Promoter score) es una de las formas más sencillas y eficaces de evaluar la opinión de sus empleados sobre su empresa. Incluye una pregunta intrigante que mide la lealtad. Un ejemplo de preguntas de eNPS son ¿Qué probabilidades hay de que recomiende nuestra empresa a otras personas? Los empleados responden a la encuesta eNPS en una escala del 1 al 10, donde 10 significa que es "muy probable" que recomienden la empresa y 1 significa que es "muy improbable" que la recomienden.