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Mejores prácticas de promoción de ventas

La promoción de ventas es el proceso proactivo de iniciar contactos con clientes potenciales para generar interés en un producto o servicio. Este proceso suele llevarse a cabo a través de diversos canales de comunicación, como el correo electrónico, las llamadas telefónicas, las redes sociales y la mensajería directa.

¿Qué es la promoción de ventas?

La promoción de ventas es el proceso de llegar de forma proactiva a clientes potenciales o clientes potenciales para generar interés en los productos o servicios de una empresa. Implica una comunicación directa, normalmente a través de canales como el correo electrónico, las llamadas telefónicas, las redes sociales o las plataformas de mensajería, para iniciar una relación con clientes potenciales que quizá aún no estén familiarizados con la oferta.

La promoción de ventas ayuda a las empresas:

  • Identificar y captar clientes potenciales: Diríjase al público objetivo que se ajuste al perfil de cliente ideal de la empresa.
  • Establezca relaciones: Establece relaciones de confianza abordando las necesidades y los retos de los clientes potenciales.
  • Impulsar la generación de clientes potenciales: Convierta clientes potenciales fríos en oportunidades cualificadas para el equipo de ventas.
  • Haga avanzar a los clientes potenciales por el embudo de ventas: Capte clientes potenciales con el objetivo de convertirlos en clientes de pago.
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¿Cuáles son las mejores prácticas de promoción de ventas?

Estas son algunas de las mejores prácticas de promoción de ventas que le ayudarán a conectar con clientes potenciales y hacerles avanzar por el embudo de ventas:

1. Sentar las bases

  • Conozca el perfil de su cliente ideal (PCI): Antes de ponerse en contacto con él, conozca a fondo a su cliente ideal. Esto incluye sus características demográficas, sector, retos y comportamientos de compra.
  • Enfoque específico: No pierda el tiempo con bombardeos genéricos. Adapte sus mensajes de divulgación a las necesidades e intereses específicos de cada cliente potencial. Investiga su empresa y las tendencias del sector.
  • Estrategia multicanal: Utilice una combinación estratégica de canales de difusión, como el correo electrónico, las redes sociales, las llamadas telefónicas e incluso la prospección por vídeo. El mejor enfoque suele depender del público objetivo y de su estilo de comunicación preferido.

2. Elaborar mensajes convincentes

  • Líneas de asunto que llamen la atención: Elabore líneas de asunto claras, concisas y que despierten el interés del cliente potencial. Evite las tácticas de spam y destaque el valor que puede ofrecer.
  • Céntrese en la propuesta de valor: Lidere con el valor que ofrece. Comunique claramente cómo su producto o servicio puede beneficiar al cliente potencial y resolver sus problemas específicos. No se centre solo en las características.
  • Personalice sus mensajes: Personalice sus mensajes siempre que sea posible. Utilice el nombre del cliente potencial, haga referencia a los retos de su empresa o sector y demuestre que ha investigado.

3. 3. Comunicación eficaz

  • La escucha activa es importante: Cuando te pongas en contacto con un cliente potencial, escucha activamente sus necesidades y preocupaciones. No se limite a presentar su producto. Haz preguntas pertinentes y adapta la conversación a su situación concreta.
  • Claridad y concisión: Los mensajes, correos electrónicos y llamadas deben ser concisos y directos. La gente está ocupada, así que respete su tiempo y céntrese en el mensaje clave.
  • Profesional pero amable: Mantenga un tono profesional a la vez que amable. Esto genera confianza y relación con el cliente potencial.

4. Seguimiento estratégico

  • El tiempo lo es todo: no espere días o semanas para hacer un seguimiento tras una interacción inicial. Intenta conectar en un plazo razonable, sobre todo después de una interacción positiva.
  • La persistencia merece la pena: Puede ser necesario realizar múltiples seguimientos, especialmente en ciclos de ventas complejos. Desarrolle una cadencia de seguimiento con un número determinado de intentos repartidos en un plazo razonable.
  • Mezcle sus métodos: No confíe únicamente en el mismo método para cada seguimiento. Pruebe a combinar correos electrónicos, llamadas telefónicas e incluso contactos en redes sociales para mantener la conversación.

5. Utilizar la tecnología

  • Plataformas de captación de ventas (SEP): Considere el uso de SEP para agilizar su proceso de contacto. Estas herramientas pueden ayudarte a personalizar los correos electrónicos, realizar un seguimiento de las métricas de interacción y gestionar las secuencias de contacto de forma eficaz.
  • Herramientas de gestión de las relaciones con los clientes (CRM): Utilice los CRM para almacenar información sobre clientes potenciales, realizar un seguimiento de las interacciones y gestionar eficazmente su canal de ventas.

6. Consejos adicionales

  • Ofrezca recursos valiosos: Ofrezca al cliente potencial contenido valioso, como libros electrónicos, libros blancos o informes del sector, para establecerse como líder de opinión y generar confianza.
  • Prueba social y testimonios: Muestra la prueba social incluyendo testimonios de clientes o casos prácticos en tus mensajes de difusión para demostrar el valor que ofreces.
  • Sea transparente sobre los siguientes pasos: Exponga claramente su propósito de ponerse en contacto con el cliente potencial y proponga los siguientes pasos, ya sea una llamada, una demostración del producto o una consulta gratuita.

Encuestas sobre el pulso de los empleados:

Se trata de encuestas breves que pueden enviarse con frecuencia para comprobar rápidamente lo que piensan sus empleados sobre un tema. La encuesta consta de menos preguntas (no más de 10) para obtener la información rápidamente. Pueden administrarse a intervalos regulares (mensual/semanal/trimestral).

Reuniones individuales:

Celebrar reuniones periódicas de una hora de duración para mantener una charla informal con cada miembro del equipo es una forma excelente de hacerse una idea real de lo que les pasa. Al tratarse de una conversación segura y privada, te ayuda a obtener mejores detalles sobre un asunto.

eNPS:

eNPS (employee Net Promoter score) es una de las formas más sencillas y eficaces de evaluar la opinión de sus empleados sobre su empresa. Incluye una pregunta intrigante que mide la lealtad. Un ejemplo de preguntas de eNPS son ¿Qué probabilidades hay de que recomiende nuestra empresa a otras personas? Los empleados responden a la encuesta eNPS en una escala del 1 al 10, donde 10 significa que es "muy probable" que recomienden la empresa y 1 significa que es "muy improbable" que la recomienden.

En función de las respuestas, los empleados pueden clasificarse en tres categorías diferentes:

  • Promotores
    Empleados que han respondido positivamente o están de acuerdo.
  • Detractores
    Empleados que han reaccionado negativamente o no están de acuerdo.
  • Pasivos
    Empleados que se han mantenido neutrales con sus respuestas.

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