Una plataforma de RI cambia las reglas del juego y actúa como un potente motor de análisis de ventas. Imagínatela como una fusión de recopilación de datos, inteligencia artificial (IA) y experiencia en ventas.
Una plataforma de inteligencia de ingresos (RI) es una solución de software que recopila, analiza e interpreta datos de ventas, interacciones de clientes e información sobre el uso de productos. Aprovechando la inteligencia artificial (IA) y el aprendizaje automático, estas plataformas extraen información valiosa para mejorar el rendimiento de las ventas, agilizar los flujos de trabajo y, en última instancia, aumentar los ingresos.
Las ventajas de implantar plataformas RI son numerosas:
Las plataformas de inteligencia de ingresos (RI) ofrecen una serie de funcionalidades para potenciar a los equipos de ventas y aumentar los ingresos. Estas son algunas de las principales características a tener en cuenta:
Exploremos las ventajas de utilizar Compass, una sólida plataforma de inteligencia de ingresos:
He aquí ocho reputadas plataformas de inteligencia de ingresos, entre ellas Compass de getcompass.ai:
1. Compass
2. Gong
3. Clari
4. Inteligencia de ingresos de Salesforce
5. Nektar.ai
El panorama competitivo exige una toma de decisiones basada en datos. Así es como las plataformas de RI ayudan a las empresas:
Se trata de encuestas breves que pueden enviarse con frecuencia para comprobar rápidamente lo que piensan sus empleados sobre un tema. La encuesta consta de menos preguntas (no más de 10) para obtener la información rápidamente. Pueden administrarse a intervalos regulares (mensual/semanal/trimestral).
Celebrar reuniones periódicas de una hora de duración para mantener una charla informal con cada miembro del equipo es una forma excelente de hacerse una idea real de lo que les pasa. Al tratarse de una conversación segura y privada, te ayuda a obtener mejores detalles sobre un asunto.
eNPS (employee Net Promoter score) es una de las formas más sencillas y eficaces de evaluar la opinión de sus empleados sobre su empresa. Incluye una pregunta intrigante que mide la lealtad. Un ejemplo de preguntas de eNPS son ¿Qué probabilidades hay de que recomiende nuestra empresa a otras personas? Los empleados responden a la encuesta eNPS en una escala del 1 al 10, donde 10 significa que es "muy probable" que recomienden la empresa y 1 significa que es "muy improbable" que la recomienden.
He aquí un desglose simplificado del flujo de trabajo de la plataforma RI:
Los silos de datos son un reto habitual para las empresas. He aquí cómo las plataformas de RI acortan distancias: