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Cualificación de clientes potenciales

La cualificación de prospectos es un componente fundamental del proceso de ventas, ya que sirve como mecanismo a través del cual las empresas disciernen el potencial de un prospecto para convertirse en un cliente valioso. En el dinámico panorama de las ventas y el marketing, donde el volumen de prospectos puede ser considerable, la cualificación de prospectos actúa como un filtro estratégico que permite a las organizaciones centrar sus recursos en los prospectos que tienen más probabilidades de convertirse.

¿Qué es la cualificación de clientes potenciales?

La calificación de un anuncio implica la tarea de determinar la probabilidad de que un cliente potencial realice una compra. Para hacer esta predicción, se obtiene información sobre estos clientes potenciales utilizando formularios y otros métodos durante las etapas iniciales de la captación de anuncios. Es importante recordar que este proceso de cualificación no se detiene al principio de la jornada de ventas, sino que continúa hasta que el cliente potencial se convierte en un cliente de pago.

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¿Qué necesidad hay de cualificar a sus clientes potenciales?

La calificación de anuncios va más allá de predecir qué prospectos tienen más probabilidades de convertirse en clientes. Se trata de decidir qué anuncios merecen su tiempo y esfuerzo.

Para ello, debe evaluar sus anuncios comparándolos con los de su mismo cliente o audiencia objetivo. El mero hecho de que alguien haya mostrado interés en su sitio web no lo convierte en un anuncio valioso. Si no reúnen las características de su cliente ideal, es mejor utilizar sus recursos para centrarse en los clientes que reúnan la mayoría de esos criterios.

¿Cuál es la diferencia entre lead scoring y lead qualification?

La puntuación de anuncios es un paso posterior a la calificación de anuncios. Mientras que calificar anuncios significa averiguar si un prospecto puede convertirse en cliente, la puntuación de anuncios consiste en clasificar los anuncios calificados en comparación con los demás.

Se asigna una puntuación, que suele ir de 0 a 100, teniendo en cuenta factores como sus datos demográficos y lo afines que son a su negocio. Esto le ayuda a priorizar y centrarse en los anuncios más prometedores.

¿Cuáles son los dos pasos principales para la cualificación de clientes potenciales?

Los dos pasos para la cualificación de clientes potenciales son

  • Investigación
  • Divulgación
  1. Investigar: Como vendedor, su función a menudo implica recabar una gran cantidad de información sobre diversos temas y personas. En el caso de las ventas de empresa a empresa (B2B), puedes descubrir mucho más, sobre todo en lo que respecta a las circunstancias actuales de una empresa, que pueden ser cruciales para decidir si merece la pena seguir adelante con un anuncio.

    Durante la búsqueda inicial de cualificación de anuncios y el mantenimiento de registros en el sistema de gestión de relaciones con los clientes (CRM), es importante centrarse en la recopilación de datos relacionados con la empresa u organización en su conjunto, en lugar de en anuncios individuales.
  2. Outreach: In thе lеad qualification procеss, thеrе's cеrtain information that еvеn thе most diligеnt salеspеoplе can't uncovеr without having dirеct convеrsations with thе lеad.

    During this stagе, your goal is to connеct dirеctly with thе lеad to collеct morе dеtailеd information about thеir currеnt situation, rеquirеmеnts, and futurе plans. This dirеct intеraction is vital for gеtting a clеar undеrstanding of thеir spеcific nееds and whеrе thеy'rе hеadеd.

¿Cuáles son algunos ejemplos de preguntas de cualificación para sus clientes potenciales?

Las preguntas de cualificación son fundamentales para determinar la idoneidad de un cliente potencial y evaluar su potencial como cliente. Estas preguntas ayudan a los profesionales de ventas a comprender las necesidades, el presupuesto, la autoridad y los plazos del cliente potencial, entre otros factores clave. He aquí algunos ejemplos de preguntas de cualificación para clientes potenciales:

1. Cuestiones presupuestarias

  • ¿Qué presupuesto baraja para este proyecto?
  • ¿Ha asignado un presupuesto específico a esta solución?
  • ¿Busca una solución rentable o es más importante la calidad, aunque tenga un precio más alto?

2. Preguntas de análisis de necesidades

  • ¿Qué retos o problemas concretos quiere resolver?
  • ¿Cómo gestiona actualmente [tarea o problema específico] en su organización?
  • ¿Qué características o capacidades son esenciales para usted en una solución?

3. Cuestiones de autoridad

  • ¿Quién es el principal responsable de esta compra dentro de su organización?
  • ¿Hay otras partes interesadas o miembros del equipo implicados en el proceso de toma de decisiones?
  • ¿Cómo suele desarrollarse el proceso de toma de decisiones en su organización?

4. Preguntas sobre el calendario

  • ¿Cuál es el plazo previsto para implantar una solución como la nuestra?
  • ¿Existen plazos o hitos específicos asociados a este proyecto?
  • ¿Le urge abordar los retos a los que se enfrenta?

¿Por qué es importante la cualificación de clientes potenciales?

La cualificación de clientes potenciales es crucial por varias razones, ya que desempeña un papel fundamental en la eficiencia y eficacia del proceso de ventas. Estas son las principales razones por las que la cualificación de clientes potenciales es importante:

  1. Optimización de recursos
  2. Mejora de la productividad comercial
  3. Mejora de la experiencia del cliente
  4. Ciclo de ventas más corto
  5. Aumento de las tasas de conversión
  6. Alineación con los objetivos empresariales
  7. Toma de decisiones basada en datos
  1. Optimización de recursos: La cualificación de clientes potenciales permite a las empresas asignar sus recursos de forma más eficiente centrándose en los clientes potenciales con mayor potencial de conversión. Esto garantiza que los equipos de ventas inviertan su tiempo y esfuerzo en la búsqueda de clientes potenciales que tengan más probabilidades de resultar en acuerdos exitosos, evitando el desperdicio de recursos en oportunidades menos prometedoras.
  2. Mejora de la productividad de ventas: Al filtrar los prospectos que no se ajustan a los productos o servicios ofrecidos, la cualificación de prospectos permite a los equipos de ventas concentrarse en los prospectos que tienen más probabilidades de convertirse. Este enfoque racionalizado mejora la productividad de las ventas, lo que permite a los equipos priorizar y comprometerse con los clientes potenciales que buscan activamente soluciones y están más cerca de tomar una decisión de compra.
  3. Mejora de la experiencia del cliente: La cualificación eficaz de los clientes potenciales contribuye a un enfoque de ventas más personalizado y específico. Al conocer las necesidades específicas de un cliente potencial, sus puntos débiles y su disposición a comprar, los equipos de ventas pueden adaptar sus interacciones y mensajes, creando una experiencia más positiva y centrada en el cliente. Este enfoque personalizado puede influir significativamente en la percepción que el cliente potencial tiene de la marca.
  4. Ciclo de ventas más corto: La cualificación de clientes potenciales ayuda a identificar a los que se encuentran en fases avanzadas del proceso de compra. Centrarse en los clientes potenciales que tienen más probabilidades de convertirse acelera el ciclo de ventas, reduciendo el tiempo que se tarda en llevar a un cliente potencial desde el punto de contacto inicial hasta el cierre de la operación. Esta agilidad es crucial en mercados competitivos en los que la velocidad puede ser un factor decisivo.
  5. Aumento de las tasas de conversión: Los clientes potenciales cualificados tienen más probabilidades de convertirse en clientes. Evaluando factores como el presupuesto, la autoridad, las necesidades y los plazos, las empresas pueden identificar clientes potenciales que se ajusten al perfil de su cliente ideal. Dirigirse a estos clientes potenciales con el mensaje y la propuesta de valor adecuados aumenta las posibilidades de éxito de las conversiones.
  6. Alineación con los objetivos empresariales: La cualificación de clientes potenciales garantiza que los esfuerzos de ventas estén alineados con las metas y objetivos empresariales más amplios. Ayuda a las empresas a dirigirse a los segmentos de mercado, sectores o perfiles de clientes adecuados que son estratégicamente importantes para el crecimiento. Esta alineación garantiza que las actividades de ventas contribuyan directamente al éxito general de la organización.
  7. Toma de decisiones basada en datos: La cualificación de clientes potenciales implica el análisis de datos y diversos indicadores para evaluar su potencial. Este enfoque basado en datos proporciona información valiosa sobre el comportamiento de los clientes, sus preferencias y las tendencias del mercado. El análisis continuo de los clientes potenciales cualificados permite a las empresas perfeccionar sus estrategias basándose en información en tiempo real.

Encuestas sobre el pulso de los empleados:

Se trata de encuestas breves que pueden enviarse con frecuencia para comprobar rápidamente lo que piensan sus empleados sobre un tema. La encuesta consta de menos preguntas (no más de 10) para obtener la información rápidamente. Pueden administrarse a intervalos regulares (mensual/semanal/trimestral).

Reuniones individuales:

Celebrar reuniones periódicas de una hora de duración para mantener una charla informal con cada miembro del equipo es una forma excelente de hacerse una idea real de lo que les pasa. Al tratarse de una conversación segura y privada, te ayuda a obtener mejores detalles sobre un asunto.

eNPS:

eNPS (employee Net Promoter score) es una de las formas más sencillas y eficaces de evaluar la opinión de sus empleados sobre su empresa. Incluye una pregunta intrigante que mide la lealtad. Un ejemplo de preguntas de eNPS son ¿Qué probabilidades hay de que recomiende nuestra empresa a otras personas? Los empleados responden a la encuesta eNPS en una escala del 1 al 10, donde 10 significa que es "muy probable" que recomienden la empresa y 1 significa que es "muy improbable" que la recomienden.

En función de las respuestas, los empleados pueden clasificarse en tres categorías diferentes:

  • Promotores
    Empleados que han respondido positivamente o están de acuerdo.
  • Detractores
    Empleados que han reaccionado negativamente o no están de acuerdo.
  • Pasivos
    Empleados que se han mantenido neutrales con sus respuestas.

¿Cómo funciona la puntuación de clientes potenciales?

La puntuación de clientes potenciales funciona de las siguientes maneras

  1. Crear un perfil de comprador y datos demográficos
  2. Ayuda a seguir el compromiso de los clientes potenciales
  3. Interpreta los datos

1. Crear un perfil del comprador y datos demográficos

Como ya se ha mencionado, a veces tendrá que descartar ciertos anuncios. Cuando un anuncio no coincida con su identificación de cliente, a menudo denominada "pеrsona de compra", tendrá que descalificarlo. Si sus características no coinciden con lo que usted busca en un posible cliente, la descalificación es necesaria.

La creación de un perfil de comprador ideal es una herramienta valiosa en este proceso. Te da una imagen clara del tipo de proyectos que quieres. Al crear este perfil, debes definir tu público objetivo, comprender tu marca e identificar los problemas y la capacidad de gasto que convierten a alguien en un cliente potencial. Si trabaja en el sector de empresa a empresa (B2B), también debe tener en cuenta el tamaño de la empresa en su perfil de comprador.

2. Ayuda a seguir el compromiso de los clientes potenciales

Cuando un cliente potencial se siente más identificado con su empresa en línea, tiende a obtener una puntuación de anuncios más alta. Pero hay algunas cosas que debes tener en cuenta cuando uses esta estrategia para evaluar tus anuncios:

  • Compromiso por correo electrónico: En lo que respecta al envío de correos electrónicos, abrirlos no es tan importante como hacer clic en los enlaces que contienen. Del mismo modo, el hecho de que alguien se inscriba en su lista de correo electrónico no es tan valioso como el hecho de que realmente abra un correo electrónico.
  • Participación en las redes sociales: En el mundo de las redes sociales, un mayor número de me gusta, comentarios, comparticiones y clics en los enlaces indica un cliente más comprometido.
  • Validez: Los formularios de captación de clientes son vitales para conseguir clientes, pero no son infalibles a la hora de filtrar bots. Por lo tanto, es importante examinar cuidadosamente toda la información que recopila el formulario para asignar puntuaciones a los anuncios. Por ejemplo, si no está seguro acerca de los suscriptores con letras poco pronunciadas en el nombre o direcciones de correo electrónico personales y no laborales, puede asignarles una puntuación inicial más baja. Una vez que se haya puesto en contacto con ellos y haya confirmado que se trata de una persona real, puede aumentar su puntuación.

3. Interpreta los datos

Una vez que haya recopilado suficiente información sobre sus anuncios en cuanto a sus características y a cómo se relacionan con su negocio, deberá hacer uso de estos datos para asignar las puntuaciones adecuadas a los anuncios. Para ello, siga estos pasos:

  • Establezca un valor de control: Determine un valor de control observando la relación entre los nuevos clientes adquiridos el último trimestre y todas las ventas realizadas durante ese mismo periodo. Este valor de control servirá de punto de referencia para comparaciones posteriores.
  • Priorice datos demográficos o tipos de interacción específicos: Utiliza los datos del trimestre anterior para identificar qué grupos demográficos o tipos de interacción tienen más probabilidades de convertirse en clientes. Por ejemplo, si los clientes que hacen clic en los enlaces de al menos el 20% de sus correos electrónicos se convierten en clientes, céntrese en dar prioridad a los clientes con un alto porcentaje de clics. Por el contrario, si los clientes que sólo se suscriben a su lista de correo electrónico rara vez lo hacen, no les dé prioridad.
  • Calcule los índices de las actividades con mejores resultados: A continuación, calcule los índices de varias actividades para determinar su correlación con las ventas exitosas. Por ejemplo, si desea calcular el porcentaje de clics de los correos electrónicos, divida el número de clientes que han hecho clic en los vínculos por el número total de clientes que han hecho clic en los vínculos, incluidos los que no se han convertido en clientes. Esta proporción se convertirá en su punto de referencia para los porcentajes de clics. Asigne una puntuación más alta a las actividades con índices más altos.
  • Compara los índices con los de control: Compare los porcentajes calculados con los de control. Por ejemplo, si descubre que su porcentaje de clics por correo electrónico es del 36% y el porcentaje de control es del 30%, esto indica que los clics por correo electrónico tienen un mayor impacto en las conversiones que otras actividades de anuncios. Por lo tanto, puede añadir 36 puntos a la puntuación de un anuncio que haga clic en sus mensajes de correo electrónico para darles prioridad. La mayoría de las puntuaciones de los anuncios suelen oscilar entre 0 y 100.

¿Cómo le ayuda la cualificación de clientes potenciales a establecer relaciones?

La cualificación de clientes potenciales desempeña un papel fundamental en la creación de relaciones, ya que permite a las empresas conocer mejor a sus clientes potenciales, adaptar sus interacciones y ofrecer un valor que se ajuste a las necesidades y preferencias específicas de cada uno de ellos. A continuación se explica cómo la cualificación de clientes potenciales contribuye a crear relaciones eficaces:

  1. Personalización
  2. Comunicación focalizada
  3. Compromiso oportuno y pertinente
  4. Generar confianza
  5. Resolución eficaz de problemas
  1. Personalización: La cualificación de clientes potenciales permite a las empresas recopilar información sobre sus retos, preferencias y prioridades. Con este conocimiento, los equipos de ventas y marketing pueden personalizar su comunicación, garantizando que cada interacción sea relevante y se ajuste a la situación única del cliente potencial. La personalización fomenta la comprensión y demuestra que la empresa valora las necesidades individuales del cliente potencial.
  2. Comunicación focalizada: Al cualificar a los clientes potenciales, las empresas pueden identificar los aspectos más críticos de la situación de un cliente potencial, como sus puntos débiles, objetivos y criterios de decisión. Este conocimiento guía la conversación, permitiendo a los profesionales de ventas abordar preocupaciones específicas y proporcionar información que aborde directamente los retos del cliente potencial. La comunicación centrada en el cliente establece una buena relación y posiciona a la empresa como un asesor de confianza.
  3. Compromiso oportuno y relevante: La cualificación de los clientes potenciales ayuda a determinar en qué fase de su proceso de compra se encuentran. Esta información permite a las empresas interactuar con los clientes potenciales en el momento adecuado y de la forma más apropiada. Por ejemplo, si un cliente potencial se encuentra en las primeras fases de investigación, puede ser más eficaz ofrecerle contenidos educativos, mientras que si se encuentra en la fase de toma de decisiones puede beneficiarse de estudios de casos o demostraciones de productos.
  4. Crear confianza: La confianza es la piedra angular del éxito de las relaciones. La cualificación de clientes potenciales permite a las empresas demostrar un interés genuino por las necesidades y los retos del cliente potencial. Al hacer preguntas pertinentes y escuchar activamente las respuestas, las empresas demuestran que están comprometidas con la comprensión de la situación del cliente potencial. Esta base de confianza es crucial para alimentar las relaciones a largo plazo.
  5. Resolución eficaz de problemas: Entender los retos específicos de un cliente potencial a través del proceso de cualificación permite a las empresas posicionar sus productos o servicios como soluciones a esos retos. Cuando los clientes potenciales ven que una empresa comprende sus puntos débiles y ofrece soluciones a medida, es más probable que vean a la empresa como un socio valioso a la hora de abordar sus necesidades.

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