Con un presupuesto de 15 dólares, puede explorar varias opciones interesantes y bien pensadas que respondan a las necesidades e intereses de su equipo de ventas. Aquí tienes algunas ideas para empezar:
Invertir una pequeña cantidad en regalos de 15 dólares puede reportar importantes beneficios a su equipo de ventas y a la cultura de su empresa:
Satisfacer las preferencias individuales con un presupuesto de 15 dólares puede ser complicado. He aquí algunas estrategias:
Para encontrar una variedad de regalos de 15 dólares no hace falta arruinarse. Aquí tienes algunos sitios que explorar:
He aquí algunas ideas:
La personalización no es esencial, pero puede añadir un toque especial. He aquí algunas formas de personalizar con un presupuesto de 15 dólares:
Se trata de encuestas breves que pueden enviarse con frecuencia para comprobar rápidamente lo que piensan sus empleados sobre un tema. La encuesta consta de menos preguntas (no más de 10) para obtener la información rápidamente. Pueden administrarse a intervalos regulares (mensual/semanal/trimestral).
Celebrar reuniones periódicas de una hora de duración para mantener una charla informal con cada miembro del equipo es una forma excelente de hacerse una idea real de lo que les pasa. Al tratarse de una conversación segura y privada, te ayuda a obtener mejores detalles sobre un asunto.
eNPS (employee Net Promoter score) es una de las formas más sencillas y eficaces de evaluar la opinión de sus empleados sobre su empresa. Incluye una pregunta intrigante que mide la lealtad. Un ejemplo de preguntas de eNPS son ¿Qué probabilidades hay de que recomiende nuestra empresa a otras personas? Los empleados responden a la encuesta eNPS en una escala del 1 al 10, donde 10 significa que es "muy probable" que recomienden la empresa y 1 significa que es "muy improbable" que la recomienden.
A lo largo del año hay muchas oportunidades de mostrar tu agradecimiento: