
Los equipos de ventas son la fuerza motriz de cualquier empresa de éxito, pero a pesar de su dedicación y esfuerzo, muchos representantes de ventas luchan contra la frustración, la incertidumbre y las preguntas sin respuesta sobre su remuneración. El retraso en los incentivos, las estructuras de comisiones poco claras y la falta de seguimiento del rendimiento en tiempo real pueden provocar falta de compromiso, insatisfacción y, en última instancia, mayores tasas de rotación.
Desde entender por qué se retrasan los pagos hasta obtener visibilidad en tiempo real de sus ganancias, los representantes de ventas necesitan claridad, transparencia y equidad en la forma en que se estructuran los incentivos.
Descubramos las preguntas candentes que tienen sus representantes de ventas y exploremos cómo su organización puede resolverlas eficazmente.