Tenaga penjual yang hebat dapat membuat atau menghancurkan perusahaan. Mereka adalah titik kontak pertama dengan klien potensial, dan sering kali merekalah yang menentukan apakah Anda akan menutup kesepakatan atau tidak. Dan karena itu, tenaga penjual sangat pemilih tentang tempat mereka bekerja dan budaya perusahaan seperti apa yang mereka pilih untuk menjadi bagian darinya.

Menurut sebuah survei, tenaga penjual cenderung mencari perusahaan yang menyenangkan, kolaboratif, dan bermanfaat. Namun ada hal lain yang mereka cari saat memutuskan apakah mereka ingin bekerja di suatu tempat atau tidak.

Berikut ini adalah panduan definitif yang mengupas kriteria (tidak) mengejutkan yang dicari oleh para tenaga penjual saat memilih perusahaan baru.

Unduh sekarang.

‍