Panggilan penjualan virtual telah muncul sebagai alat yang penting bagi para profesional penjualan. Karena interaksi tatap muka telah bergeser ke platform digital, menguasai seni penjualan virtual menjadi sangat penting.
Dengan memanfaatkan teknologi seperti panggilan video, perwakilan penjualan dapat berinteraksi dengan klien potensial, mendiskusikan penawaran produk atau layanan, dan menutup transaksi secara efektif dari mana saja di seluruh dunia. Pendekatan baru ini tidak hanya memperluas jangkauan tim penjualan tetapi juga menyederhanakan proses penjualan, sehingga lebih efisien dan mudah beradaptasi dengan kebutuhan konsumen modern.
Panggilan penjualan virtual adalah percakapan penjualan yang dilakukan melalui platform digital, seperti panggilan video, daripada pertemuan langsung. Metode ini memungkinkan tenaga penjualan profesional untuk terhubung dengan prospek secara real time, mengatasi hambatan geografis dan meningkatkan fleksibilitas siklus penjualan. Dengan memanfaatkan pertemuan virtual, tim penjualan dapat mempertahankan tingkat keterlibatan dan interaksi pribadi yang tinggi tanpa perlu hadir secara fisik.
Untuk memastikan panggilan penjualan virtual yang sukses, pertimbangkan kiat-kiat berikut ini:
Panggilan penjualan virtual menghadirkan tantangan yang unik dibandingkan dengan pertemuan penjualan tradisional yang dilakukan secara langsung. Berikut adalah beberapa kesulitan utama:
Untuk mengatasi tantangan ini dan memastikan panggilan penjualan virtual yang sukses, ikuti praktik terbaik berikut:
Untuk menutup lebih banyak penjualan virtual, pertimbangkan strategi berikut:
Contoh-contoh panggilan penjualan virtual:
Ini adalah survei singkat yang dapat dikirim secara berkala untuk mengetahui pendapat karyawan Anda tentang suatu masalah dengan cepat. Survei ini terdiri dari lebih sedikit pertanyaan (tidak lebih dari 10) untuk mendapatkan informasi dengan cepat. Survei ini dapat diberikan secara berkala (bulanan/mingguan/triwulanan).
Mengadakan pertemuan berkala selama satu jam untuk mengobrol secara informal dengan setiap anggota tim adalah cara terbaik untuk mengetahui apa yang sebenarnya terjadi dengan mereka. Karena ini adalah percakapan yang aman dan pribadi, ini membantu Anda mendapatkan detail yang lebih baik tentang suatu masalah.
eNPS (skor Net Promoter karyawan) adalah salah satu cara yang paling sederhana namun efektif untuk menilai pendapat karyawan tentang perusahaan Anda. Ini mencakup satu pertanyaan menarik yang mengukur loyalitas. Contoh pertanyaan eNPS antara lain: Seberapa besar kemungkinan Anda akan merekomendasikan perusahaan kami kepada orang lain? Karyawan menjawab survei eNPS dengan skala 1-10, di mana 10 menunjukkan bahwa mereka 'sangat mungkin' merekomendasikan perusahaan dan 1 menunjukkan bahwa mereka 'sangat tidak mungkin' merekomendasikannya.
Panggilan penjualan virtual dilakukan dengan menggunakan platform digital, seperti perangkat lunak panggilan video, untuk berinteraksi dengan klien potensial secara real time. Berikut ini adalah garis besar langkah demi langkah dari proses tersebut:
Menciptakan strategi penjualan virtual yang unggul melibatkan beberapa komponen utama:
Panggilan penjualan yang efektif adalah landasan dari proses penjualan. Berikut adalah beberapa praktik terbaik panggilan penjualan untuk mengubah percakapan menjadi konversi:
1. Persiapan adalah kuncinya:
2. Membangun hubungan baik dan membangun nilai:
3. Komunikasi dan presentasi yang efektif:
4. Memandu panggilan dan langkah selanjutnya:
5. Kiat-kiat tambahan untuk sukses: