Dalam lanskap yang kompetitif saat ini, tenaga penjualan membutuhkan setiap keunggulan yang bisa mereka dapatkan. Masukkan platform keterlibatan penjualan, alat bantu canggih yang menyederhanakan dan meningkatkan proses penjualan. Namun, apa sebenarnya itu?
Bayangkan sebuah pusat pusat yang menyatukan semua upaya penjualan Anda. Platform yang menyederhanakan komunikasi, mengotomatiskan tugas-tugas yang membosankan, dan memberdayakan perwakilan untuk membangun hubungan yang lebih kuat dengan pelanggan. Itulah keajaiban platform keterlibatan penjualan.
Dengan memanfaatkan fitur-fitur seperti pengurutan email, penjangkauan otomatis, dan analisis mendalam, platform ini membantu bisnis:
(A) Meningkatkan efisiensi penjualan: Membebaskan tenaga penjual dari tugas-tugas yang berulang, sehingga mereka dapat fokus pada interaksi yang bernilai tinggi.
(B) Personalisasi perjalanan pelanggan: Buatlah penjangkauan yang ditargetkan yang sesuai dengan setiap prospek.
(C) Memperkuat manajemen penjualan: Dapatkan wawasan tentang kinerja tim dan identifikasi area yang perlu ditingkatkan.
Platform keterlibatan penjualan (SEP) adalah alat inovatif yang dirancang untuk merevolusi cara tim penjualan berinteraksi dengan prospek dan pelanggan selama proses penjualan.
Dengan mengintegrasikan saluran komunikasi, alur kerja, dan analitik ke dalam satu antarmuka yang kohesif, SEP memungkinkan para profesional penjualan untuk merampingkan upaya penjangkauan mereka, memastikan keterlibatan yang lebih konsisten dan bermakna dengan calon pembeli.
Platform keterlibatan penjualan (SEP) dan sistem manajemen hubungan pelanggan (CRM) merupakan alat yang sangat penting bagi tim penjualan, namun keduanya memiliki tujuan yang berbeda dan dirancang untuk menangani aspek yang berbeda dari proses penjualan.
Memahami perbedaan keduanya dapat membantu organisasi secara efektif memanfaatkan kemampuan mereka secara bersama-sama untuk memaksimalkan efektivitas penjualan.
1. Fokus dan fungsionalitas inti
(A) Sistem CRM:
(B) Platform keterlibatan penjualan:
2. Interaksi dengan tim penjualan
(A) Sistem CRM:
(B) Platform keterlibatan penjualan:
3. Dampak pada proses penjualan
(A) Sistem CRM:
(B) Platform keterlibatan penjualan:
Dalam lanskap penjualan yang kompetitif saat ini, platform keterlibatan penjualan (SEP) telah menjadi alat yang penting bagi tim penjualan modern. Inilah alasannya:
Platform keterlibatan penjualan (SEP) merampingkan proses penjualan di beberapa jalur utama, membuat hidup lebih mudah bagi tenaga penjualan dan meningkatkan efisiensi tim penjualan secara keseluruhan. Inilah caranya:
1. Otomatisasi: SEP mengotomatiskan tugas-tugas berulang yang memakan waktu penjualan yang berharga. Ini termasuk:
2. Komunikasi dan keterlibatan yang lebih baik:
3. Peningkatan visibilitas dan pembinaan penjualan:
4. Pesan yang konsisten dan praktik terbaik:
5. Peningkatan efisiensi untuk karyawan baru dan tim jarak jauh:
Platform keterlibatan penjualan (SEP) dapat digunakan secara efektif di berbagai industri dan ukuran bisnis, tetapi beberapa area memiliki manfaat khusus. Berikut adalah beberapa contohnya:
Platform keterlibatan penjualan (SEP) menawarkan berbagai keuntungan, namun beberapa manfaat yang paling berdampak dan terukur terletak pada peningkatan efisiensi dan efektivitas penjualan. Berikut ini adalah beberapa metrik utama yang dapat Anda lacak untuk mengukur dampak positif SEP:
1. Peningkatan produktivitas penjualan:
2. Peningkatan manajemen jalur penjualan:
3. Meningkatkan komunikasi dan keterlibatan penjualan:
4. Pembinaan dan peningkatan penjualan berbasis data:
Ini adalah survei singkat yang dapat dikirim secara berkala untuk mengetahui pendapat karyawan Anda tentang suatu masalah dengan cepat. Survei ini terdiri dari lebih sedikit pertanyaan (tidak lebih dari 10) untuk mendapatkan informasi dengan cepat. Survei ini dapat diberikan secara berkala (bulanan/mingguan/triwulanan).
Mengadakan pertemuan berkala selama satu jam untuk mengobrol secara informal dengan setiap anggota tim adalah cara terbaik untuk mengetahui apa yang sebenarnya terjadi dengan mereka. Karena ini adalah percakapan yang aman dan pribadi, ini membantu Anda mendapatkan detail yang lebih baik tentang suatu masalah.
eNPS (skor Net Promoter karyawan) adalah salah satu cara yang paling sederhana namun efektif untuk menilai pendapat karyawan tentang perusahaan Anda. Ini mencakup satu pertanyaan menarik yang mengukur loyalitas. Contoh pertanyaan eNPS antara lain: Seberapa besar kemungkinan Anda akan merekomendasikan perusahaan kami kepada orang lain? Karyawan menjawab survei eNPS dengan skala 1-10, di mana 10 menunjukkan bahwa mereka 'sangat mungkin' merekomendasikan perusahaan dan 1 menunjukkan bahwa mereka 'sangat tidak mungkin' merekomendasikannya.