Istilah Daftar Istilah

Compass - Satu-satunya Glosarium Penjualan yang Anda Butuhkan

Daftar isi

Demo penjualan adalah bagian penting dari proses penjualan di mana tenaga penjual memamerkan fitur dan manfaat produk atau layanan kepada calon pelanggan. Demo ini dirancang untuk mendemonstrasikan bagaimana produk memecahkan masalah tertentu atau memenuhi kebutuhan pelanggan, yang bertujuan untuk membujuk mereka melakukan pembelian. Demo penjualan yang efektif dapat secara signifikan memengaruhi keputusan pembeli dan sering kali dirancang untuk mengatasi masalah dan minat unik audiens.

Apa yang dimaksud dengan demo penjualan?

Demo penjualan adalah presentasi yang diberikan oleh penjual untuk menunjukkan nilai dan fungsionalitas produk atau layanan kepada calon pelanggan. Biasanya melibatkan demonstrasi produk secara langsung, menyoroti fitur-fitur utama, manfaat, dan aplikasi praktisnya. Tujuan dari demo penjualan adalah untuk memberikan ilustrasi yang jelas dan menarik tentang bagaimana produk dapat memecahkan masalah pelanggan atau memperbaiki situasi mereka, yang pada akhirnya mengarah pada keputusan pembelian.

Apa tujuan dari demo penjualan?

Tujuan utama dari demo penjualan adalah untuk meyakinkan calon pelanggan tentang nilai produk atau layanan. Hal ini melibatkan menunjukkan bagaimana produk tersebut memenuhi kebutuhan spesifik mereka dan memecahkan masalah mereka, yang pada akhirnya mengarahkan mereka untuk membuat keputusan pembelian.

Apa perbedaan antara presentasi penjualan dan demonstrasi penjualan?

Presentasi penjualan adalah gambaran umum yang lebih luas tentang produk atau layanan, yang sering kali berfokus pada informasi perusahaan, posisi pasar, dan manfaat umum. Presentasi ini lebih bersifat informasi dan kurang interaktif. Sebaliknya, demonstrasi penjualan lebih bersifat langsung dan interaktif, dengan fokus untuk menunjukkan produk dalam tindakan dan menyoroti fitur-fitur spesifik yang memenuhi kebutuhan pelanggan.

Tingkatkan Performa Penjualan hingga 94% dengan Perangkat Lunak Manajemen Komisi Gamified Kami  

Apa saja praktik terbaik untuk demo penjualan?

Praktik terbaik demo penjualan meliputi:

  • Kenali audiens Anda: Sebelum melakukan demo, lakukan riset tentang kebutuhan calon pelanggan, poin-poin penting, dan industri secara spesifik. Sesuaikan demo untuk mengatasi masalah mereka dan tunjukkan bagaimana produk Anda dapat memberikan solusi.
  • Persiapkan secara menyeluruh: Pastikan semua aspek teknis dari demo telah disiapkan dan berfungsi dengan baik. Miliki rencana dan naskah yang jelas, namun bersiaplah untuk beradaptasi berdasarkan tanggapan dan pertanyaan pelanggan.
  • Soroti fitur dan manfaat utama: Fokus pada fitur yang paling relevan bagi pelanggan dan tunjukkan manfaat langsungnya. Gunakan contoh dan skenario dunia nyata yang dapat dipahami oleh pelanggan.
  • Libatkan pelanggan: Jadikan demo interaktif dengan mendorong pertanyaan dan umpan balik. Libatkan pelanggan selama presentasi untuk menjaga minat mereka dan segera atasi masalah apa pun.
  • Ringkas dan jelas: Jaga agar demo tetap fokus dan hindari membanjiri pelanggan dengan terlalu banyak informasi. Gunakan bahasa yang sederhana dan jelas dan hindari jargon.
  • Tunjukkan, jangan hanya memberi tahu: Apabila memungkinkan, tunjukkan produk dalam bentuk nyata daripada hanya membicarakannya. Demonstrasi visual sering kali lebih berdampak dan mudah diingat.
  • Tangani keberatan dengan baik: Bersiaplah untuk menangani keberatan atau kekhawatiran yang mungkin dimiliki pelanggan. Tanggapi dengan percaya diri dan berikan penjelasan atau alternatif yang jelas.
  • Menindaklanjuti: Setelah demo, lakukan tindak lanjut dengan pelanggan untuk menjawab pertanyaan yang tersisa, memberikan informasi tambahan, dan melanjutkan proses penjualan.

Dengan mengikuti praktik terbaik ini, tenaga penjualan dapat memberikan demo yang efektif dan persuasif yang menyoroti nilai produk mereka dan membantu menutup transaksi.

Bagaimana cara menutup demo penjualan?

Untuk menutup demo penjualan secara efektif, ikuti langkah-langkah berikut:

  • Rangkum poin-poin penting: Rangkum fitur dan manfaat utama yang memenuhi kebutuhan spesifik pelanggan.
  • Menjawab pertanyaan: Menjawab pertanyaan atau kekhawatiran yang mungkin dimiliki pelanggan.
  • Ajakan untuk bertindak: Nyatakan dengan jelas langkah selanjutnya, seperti mengatur pertemuan lanjutan, mengirim proposal, atau meminta penjualan.
  • Menangani keberatan: Bersiaplah untuk menangani setiap keberatan dan memberikan jaminan.
  • Berterima kasih kepada pelanggan: Ucapkan terima kasih atas waktu dan minat mereka.

Bagaimana cara menyusun demo penjualan?

Demo penjualan yang terstruktur dengan baik mencakup elemen-elemen berikut:

  • Pendahuluan: Perkenalkan diri Anda secara singkat, perusahaan Anda, dan agenda demo.
  • Fase penemuan: Ajukan pertanyaan untuk memahami kebutuhan dan tantangan pelanggan.
  • Ikhtisar produk: Memberikan gambaran umum tingkat tinggi tentang produk atau layanan.
  • Demonstrasi fitur: Mendemonstrasikan fitur-fitur utama yang secara langsung memenuhi kebutuhan pelanggan.
  • Proposisi nilai: Soroti manfaat dan bagaimana produk tersebut memecahkan masalah pelanggan.
  • Tanya Jawab Interaktif: Sediakan waktu untuk pertanyaan dan berikan jawaban yang terperinci.
  • Langkah selanjutnya: Buat garis besar langkah selanjutnya dan akhiri demo dengan ajakan bertindak yang jelas.

Bagaimana cara mengubah demo menjadi penjualan?

Untuk mengubah demo menjadi penjualan, Anda harus melakukannya:

  • Personalisasikan demo: Sesuaikan demonstrasi dengan kebutuhan spesifik dan poin-poin penting pelanggan.
  • Libatkan prospek: Dorong interaksi dan umpan balik selama demo berlangsung.
  • Soroti manfaatnya: Tunjukkan dengan jelas bagaimana produk akan memecahkan masalah pelanggan.
  • Ciptakan urgensi: Tekankan setiap penawaran yang sensitif terhadap waktu atau keuntungan bertindak cepat.
  • Menindaklanjuti: Kirim email atau telepon tindak lanjut untuk menjawab pertanyaan yang masih ada dan dorong untuk menutup kesepakatan.

Berapa lama demo penjualan?

Durasi demo penjualan dapat bervariasi, tetapi biasanya berlangsung antara 30 hingga 60 menit. Durasi tersebut harus cukup lama untuk mencakup semua poin yang diperlukan tanpa membuat prospek kewalahan.

Bagaimana cara menjual dalam demo?

Untuk menjual secara efektif selama demo:

  • Pahami kebutuhan prospek: Lakukan penelitian menyeluruh dan ajukan pertanyaan untuk memahami poin-poin penting bagi prospek.
  • Tampilkan fitur yang relevan: Fokus pada fitur yang paling relevan untuk memecahkan masalah pelanggan.
  • Bersikaplah menarik: Pertahankan tingkat keterlibatan yang tinggi dengan mengajukan pertanyaan dan mendorong interaksi.
  • Gunakan studi kasus atau testimoni: Bagikan kisah sukses atau testimoni untuk membangun kredibilitas dan kepercayaan.
  • Menangani keberatan: Bersiaplah untuk menangani keberatan dan memberikan jaminan.
  • Tutup dengan kuat: Akhiri dengan ajakan bertindak yang kuat, dengan menguraikan langkah selanjutnya secara jelas.

Survei denyut nadi karyawan:

Ini adalah survei singkat yang dapat dikirim secara berkala untuk mengetahui pendapat karyawan Anda tentang suatu masalah dengan cepat. Survei ini terdiri dari lebih sedikit pertanyaan (tidak lebih dari 10) untuk mendapatkan informasi dengan cepat. Survei ini dapat diberikan secara berkala (bulanan/mingguan/triwulanan).

Pertemuan empat mata:

Mengadakan pertemuan berkala selama satu jam untuk mengobrol secara informal dengan setiap anggota tim adalah cara terbaik untuk mengetahui apa yang sebenarnya terjadi dengan mereka. Karena ini adalah percakapan yang aman dan pribadi, ini membantu Anda mendapatkan detail yang lebih baik tentang suatu masalah.

eNPS:

eNPS (skor Net Promoter karyawan) adalah salah satu cara yang paling sederhana namun efektif untuk menilai pendapat karyawan tentang perusahaan Anda. Ini mencakup satu pertanyaan menarik yang mengukur loyalitas. Contoh pertanyaan eNPS antara lain: Seberapa besar kemungkinan Anda akan merekomendasikan perusahaan kami kepada orang lain? Karyawan menjawab survei eNPS dengan skala 1-10, di mana 10 menunjukkan bahwa mereka 'sangat mungkin' merekomendasikan perusahaan dan 1 menunjukkan bahwa mereka 'sangat tidak mungkin' merekomendasikannya.

Berdasarkan jawaban yang diberikan, karyawan dapat ditempatkan dalam tiga kategori yang berbeda:

  • Promotor
    Karyawan yang memberikan tanggapan positif atau setuju.
  • Pengkritik
    Karyawan yang bereaksi negatif atau tidak setuju.
  • Pasif
    Karyawan yang bersikap netral dalam memberikan tanggapan.

Blog serupa

Jelajahi bagaimana Compass dapat membantu organisasi Anda