Webinar Langsung: Rahasia Membangun Roda Gila Pertumbuhan B2B2C yang Sukses
Simpan tempat Anda sekarang

Perjanjian Komisi Penjualan

Perjanjian komisi penjualan adalah dokumen penting yang menguraikan syarat dan ketentuan di mana perwakilan penjualan, agen, atau kontraktor independen diberi kompensasi atas penjualan yang mereka hasilkan. Perjanjian ini berfungsi sebagai kontrak yang mengikat yang mendefinisikan struktur komisi, ketentuan pembayaran, dan tanggung jawab kedua belah pihak, untuk memastikan kejelasan dan saling pengertian.

Apa yang dimaksud dengan perjanjian komisi penjualan?

Perjanjian komisi penjualan adalah kontrak formal antara perusahaan dan perwakilan penjualan atau agen, yang merinci ketentuan kompensasi untuk penjualan yang dilakukan. Perjanjian ini menguraikan bagaimana pembayaran komisi dihitung, tarif komisi, dan kondisi di mana komisi diperoleh. Perjanjian ini berfungsi sebagai panduan yang jelas bagi perwakilan penjualan, baik sebagai karyawan maupun kontraktor independen, untuk memastikan bahwa mereka memahami syarat dan ketentuan kompensasi mereka.

Dengan menetapkan rincian ini, perjanjian tersebut membantu menentukan jumlah penjualan yang memenuhi syarat untuk mendapatkan komisi dan menentukan informasi hak milik apa pun yang harus tetap dirahasiakan, memberikan struktur dan perlindungan bagi kedua belah pihak yang terlibat.

Tingkatkan Performa Penjualan hingga 94% dengan Perangkat Lunak Manajemen Komisi Gamified Kami  

Apa saja praktik terbaik kebijakan komisi penjualan?

Praktik terbaik kebijakan komisi penjualan:

  • Tentukanstruktur komisi: Tentukan dengan jelas tarif komisi, metode perhitungan, dan kriteria komisi yang diperoleh untuk menghindari kebingungan dan perselisihan.
  • Selarasdengan tujuan perusahaan: Pastikan kebijakan komisi memotivasi tenaga penjualan untuk mencapai target yang secara langsung mendukung tujuan bisnis perusahaan Anda.
  • Menjaga transparansi: Komunikasikan ketentuan Perjanjian Komisi Penjualan dengan jelas kepada semua perwakilan penjualan, sehingga menumbuhkan kepercayaan dan mengurangi kesalahpahaman.
  • Peninjauan dan pembaruan rutin: Perbarui kebijakan komisi secara berkala untuk mencerminkan perubahan dalam strategi bisnis atau kondisi pasar, untuk memastikan kebijakan tersebut tetap relevan dan efektif.
  • Sertakan klausul pengakhiran: Sertakan syarat dan ketentuan yang menguraikan apa yang terjadi pada komisi jika perjanjian diakhiri, dengan menjelaskan hak dan kewajiban.
  • ‍Memanfaatkantemplat perjanjian komisi: Pertimbangkan untuk menggunakan templat perjanjian komisi sebagai titik awal untuk memastikan semua detail penting tercakup, memberikan konsistensi dan kepatuhan hukum.

Apa yang dimaksud dengan format perjanjian komisi penjualan?

Perjanjian komisi penjualan adalah dokumen formal yang menguraikan syarat dan ketentuan di mana tenaga penjualan diberi kompensasi komisi untuk menjual produk atau layanan. Perjanjian ini memastikan kejelasan dan mencegah kesalahpahaman antara pemberi kerja dan tenaga penjualan.

Format Standar:

1. Judul: "Perjanjian Komisi Penjualan"

2. Pihak-pihak yang terlibat:

  • Cantumkan dengan jelas nama dan alamat perusahaan dan tenaga penjual (atau kontraktor independen).

3. Tanggal efektif:

  • Tanggal ketika perjanjian mulai berlaku.

4. Wilayah penjualan/produk/jasa:

  • Tentukan produk, layanan, atau wilayah yang menjadi tanggung jawab tenaga penjual.

5. Struktur komisi:

  • Jelaskan bagaimana komisi dihitung (misalnya, persentase penjualan, struktur berjenjang, atau tarif tetap).
  • Sebutkan apakah komisi didasarkan pada penjualan kotor atau bersih, dan jelaskan kondisi atau bonus apa pun yang terkait dengan kinerja.

6. Ketentuan pembayaran:

  • Tentukan bagaimana dan kapan komisi akan dibayarkan (mis., bulanan, triwulanan) dan jika ada penundaan pembayaran hingga penjualan selesai atau pendapatan terkumpul.

7. Pengurangan:

  • Setiap potensi pemotongan (misalnya, pengembalian dana, pengembalian, atau pengeluaran) yang dapat memengaruhi pembayaran komisi akhir.

8. Durasi dan penghentian:

  • Jelaskan durasi perjanjian dan kondisi untuk mengakhiri kontrak. Cantumkan apa yang terjadi pada komisi yang belum dibayarkan jika terjadi penghentian.

9. Klausul eksklusivitas dan non-kompetisi (Opsional):

  • Nyatakan apakah tenaga penjual dapat menjual produk atau layanan yang bersaing selama jangka waktu perjanjian.

10. Penyelesaian sengketa:

  • Tentukan bagaimana perselisihan akan diselesaikan (misalnya, mediasi, arbitrase, atau tindakan hukum).

11. Kerahasiaan dan kerahasiaan (Opsional):

  • Sertakan ketentuan untuk melindungi informasi perusahaan atau data klien.

12. Tanda tangan:

  • Kedua belah pihak harus menandatangani dokumen tersebut untuk meresmikan perjanjian.

Bagaimana cara membuat perjanjian komisi penjualan pdf?

Untuk membuat PDF perjanjian komisi penjualan, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  • Memilih Pengolah Kata atau Editor PDF: Anda dapat menggunakan Microsoft Word, Google Docs, atau Adobe Acrobat untuk mengedit.
  • Memformat Perjanjian: Mulailah dengan menggunakan format perjanjian komisi penjualan standar (diuraikan di atas). Gunakan judul dan poin-poin penting untuk memastikan kejelasan.
  • Masukkan Informasi Spesifik: Sesuaikan perjanjian dengan kebutuhan bisnis Anda dan penjual dengan mengisi detail yang relevan seperti nama, persentase komisi, ketentuan pembayaran, dll.
  • Tinjau Kepatuhan Hukum: Pastikan bahwa dokumen tersebut mematuhi undang-undang ketenagakerjaan setempat dan peraturan pembayaran komisi. Jika perlu, konsultasikan dengan profesional hukum.
  • Simpan dan Ekspor sebagai PDF: Setelah perjanjian selesai dan ditinjau, eksporlah ke dalam format PDF. Sebagian besar pengolah kata mengizinkan hal ini dengan memilih "File" > "Save As"dan memilih PDF sebagai jenis file.
  • Tanda Tangan Digital (Opsional tetapi disarankan): Agar perjanjian dapat dieksekusi sepenuhnya, Anda dapat menyertakan ruang untuk tanda tangan digital. Gunakan alat bantu seperti Adobe Sign atau DocuSign untuk memastikan tanda tangan yang mengikat secara hukum pada PDF.
  • Distribusi: Kirimkan PDF ke semua pihak yang relevan, pastikan setiap pihak memiliki salinan untuk catatan mereka.

Bagaimana cara menulis perjanjian komisi penjualan?

1. 1. Identifikasi para pihak

  • Mulailah dengan mengidentifikasi dengan jelas pemberi kerja dan perwakilan penjualan atau agen. Cantumkan nama lengkap, peran, dan detail kontak mereka.

2. Tentukan struktur komisi

  • Jelaskan bagaimana komisi akan dihitung.
  • Tentukan tingkat komisi, dan jelaskan bagaimana jumlah penjualan yang memenuhi syarat untuk mendapatkan komisi.

3. Detail komisi yang diperoleh

  • Sertakan bagian yang menjelaskan kapan komisi dianggap diperoleh.
  • Tentukan jadwal pembayaran, termasuk bagaimana dan kapan komisi akan dibayarkan.

4. Sertakan klausul pengakhiran

  • Tentukan dengan jelas proses untuk mengakhiri perjanjian.
  • Menjelaskan apa yang akan terjadi pada komisi yang belum dibayarkan jika perjanjian diakhiri.

5. Mengatasi informasi hak milik dan kerahasiaan

  • Sertakan klausul yang melindungi informasi hak milik yang dibagikan selama proses penjualan.
  • Memastikan kewajiban kerahasiaan dinyatakan dengan jelas.

6. Garis besar syarat dan ketentuan

  • Memberikan gambaran umum yang komprehensif tentang syarat dan ketentuan perjanjian.
  • Sertakan rincian tanggung jawab, kewajiban, dan hak kedua belah pihak.

7. Tinjau dan selesaikan

  • Tinjau perjanjian untuk memastikan semua detail yang diperlukan sudah tercakup.
  • Mintalah kedua belah pihak menandatangani perjanjian tersebut agar mengikat secara hukum.

Survei denyut nadi karyawan:

Ini adalah survei singkat yang dapat dikirim secara berkala untuk mengetahui pendapat karyawan Anda tentang suatu masalah dengan cepat. Survei ini terdiri dari lebih sedikit pertanyaan (tidak lebih dari 10) untuk mendapatkan informasi dengan cepat. Survei ini dapat diberikan secara berkala (bulanan/mingguan/triwulanan).

Pertemuan empat mata:

Mengadakan pertemuan berkala selama satu jam untuk mengobrol secara informal dengan setiap anggota tim adalah cara terbaik untuk mengetahui apa yang sebenarnya terjadi dengan mereka. Karena ini adalah percakapan yang aman dan pribadi, ini membantu Anda mendapatkan detail yang lebih baik tentang suatu masalah.

eNPS:

eNPS (skor Net Promoter karyawan) adalah salah satu cara yang paling sederhana namun efektif untuk menilai pendapat karyawan tentang perusahaan Anda. Ini mencakup satu pertanyaan menarik yang mengukur loyalitas. Contoh pertanyaan eNPS antara lain: Seberapa besar kemungkinan Anda akan merekomendasikan perusahaan kami kepada orang lain? Karyawan menjawab survei eNPS dengan skala 1-10, di mana 10 menunjukkan bahwa mereka 'sangat mungkin' merekomendasikan perusahaan dan 1 menunjukkan bahwa mereka 'sangat tidak mungkin' merekomendasikannya.

Berdasarkan jawaban yang diberikan, karyawan dapat ditempatkan dalam tiga kategori yang berbeda:

  • Promotor
    Karyawan yang memberikan tanggapan positif atau setuju.
  • Pengkritik
    Karyawan yang bereaksi negatif atau tidak setuju.
  • Pasif
    Karyawan yang bersikap netral dalam memberikan tanggapan.

Blog Serupa

Tautan Cepat

Solusi perangkat lunak
Kartu hadiah
Artikel Teratas
Daftar Istilah
Kalkulator