Tren pasar adalah konsep fundamental dalam keuangan dan investasi yang menggambarkan arah umum pergerakan harga aset atau sekuritas selama periode waktu tertentu. Memahami tren pasar sangat penting bagi investor, trader, dan analis karena tren pasar menjadi dasar pengambilan keputusan yang tepat di pasar finansial.
Tren pasar mengacu pada arah umum pergerakan harga aset atau sekuritas dalam pasar atau instrumen keuangan tertentu selama periode waktu tertentu.
Beberapa jenis tren pasar yang utama:
Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi tren pasar:
Inilah alasan mengapa tren pasar itu penting dan Anda harus selalu memantaunya.
Beberapa teknik umum untuk membantu Anda mengidentifikasi tren pasar:
Pertimbangkan untuk menganalisis volume perdagangan bersama dengan pergerakan harga. Dalam tren naik, peningkatan volume selama kenaikan harga dapat mengonfirmasi kekuatan tren. Dalam tren turun, peningkatan volume selama penurunan dapat mengindikasikan kelanjutan tren.
Pertimbangkan faktor fundamental, seperti indikator ekonomi, pendapatan perusahaan, dan peristiwa berita, yang dapat memengaruhi arah pasar. Data ekonomi yang positif dan pendapatan yang kuat dapat mendukung tren naik, sementara berita negatif dan penurunan ekonomi dapat berkontribusi pada tren turun.
Langkah-langkah untuk melakukan analisis tren pasar:
Ini adalah survei singkat yang dapat dikirim secara berkala untuk mengetahui pendapat karyawan Anda tentang suatu masalah dengan cepat. Survei ini terdiri dari lebih sedikit pertanyaan (tidak lebih dari 10) untuk mendapatkan informasi dengan cepat. Survei ini dapat diberikan secara berkala (bulanan/mingguan/triwulanan).
Mengadakan pertemuan berkala selama satu jam untuk mengobrol secara informal dengan setiap anggota tim adalah cara terbaik untuk mengetahui apa yang sebenarnya terjadi dengan mereka. Karena ini adalah percakapan yang aman dan pribadi, ini membantu Anda mendapatkan detail yang lebih baik tentang suatu masalah.
eNPS (skor Net Promoter karyawan) adalah salah satu cara yang paling sederhana namun efektif untuk menilai pendapat karyawan tentang perusahaan Anda. Ini mencakup satu pertanyaan menarik yang mengukur loyalitas. Contoh pertanyaan eNPS antara lain: Seberapa besar kemungkinan Anda akan merekomendasikan perusahaan kami kepada orang lain? Karyawan menjawab survei eNPS dengan skala 1-10, di mana 10 menunjukkan bahwa mereka 'sangat mungkin' merekomendasikan perusahaan dan 1 menunjukkan bahwa mereka 'sangat tidak mungkin' merekomendasikannya.
Beginilah cara kerja tren pasar: