.svg)
Kalkulator komisi adalah alat yang digunakan untuk menentukan jumlah komisi yang akan diperoleh seseorang berdasarkan kinerja penjualan dan struktur komisi mereka. Dengan memasukkan variabel tertentu seperti tingkat komisi, volume penjualan, dan faktor tambahan lainnya, kalkulator komisi dapat dengan mudah menghitung jumlah komisi yang harus dibayarkan kepada penjual.
Kalkulator komisi adalah alat atau perangkat lunak yang membantu menghitung komisi yang diperoleh tenaga penjualan berdasarkan kinerja penjualan dan struktur komisi. Kalkulator ini memperhitungkan berbagai faktor seperti volume penjualan, tingkat komisi, dan faktor lain yang dapat memasukkan perhitungan komisi. Kalkulator komisi biasanya membutuhkan input seperti total penjualan atau pendapatan yang dihasilkan oleh tenaga penjual dan tingkat komisi yang berlaku untuk volume penjualan tersebut.
Menghitung komisi termasuk menerapkan tingkat komisi ke volume penjualan yang dicapai tenaga penjualan. Formula yang tepat dapat bervariasi tergantung pada struktur komisi dan berbagai faktor.
Pendekatan umum untuk menghitung komisi adalah sebagai berikut:
Misalnya, jika tingkat komisi adalah 10%, tenaga penjual akan memenuhi syarat untuk mendapatkan komisi 10% dari volume penjualan mereka.
Rumusnya adalah Komisi = Volume penjualan x Tarif komisi
Melanjutkan contoh yang digunakan pada Langkah 1,
Apakah volume penjualan adalah $80.000, dan tingkat komisi 10%;
Komisi = $80.000 x 0,10
Komisi = $ 8000
Oleh karena itu, komisi yang diperoleh oleh penjual adalah $8000.
Beberapa kalkulator komisi adalah sebagai berikut:
Ini adalah survei singkat yang dapat dikirim secara berkala untuk mengetahui pendapat karyawan Anda tentang suatu masalah dengan cepat. Survei ini terdiri dari lebih sedikit pertanyaan (tidak lebih dari 10) untuk mendapatkan informasi dengan cepat. Survei ini dapat diberikan secara berkala (bulanan/mingguan/triwulanan).
Mengadakan pertemuan berkala selama satu jam untuk mengobrol secara informal dengan setiap anggota tim adalah cara terbaik untuk mengetahui apa yang sebenarnya terjadi dengan mereka. Karena ini adalah percakapan yang aman dan pribadi, ini membantu Anda mendapatkan detail yang lebih baik tentang suatu masalah.
eNPS (skor Net Promoter karyawan) adalah salah satu cara yang paling sederhana namun efektif untuk menilai pendapat karyawan tentang perusahaan Anda. Ini mencakup satu pertanyaan menarik yang mengukur loyalitas. Contoh pertanyaan eNPS antara lain: Seberapa besar kemungkinan Anda akan merekomendasikan perusahaan kami kepada orang lain? Karyawan menjawab survei eNPS dengan skala 1-10, di mana 10 menunjukkan bahwa mereka 'sangat mungkin' merekomendasikan perusahaan dan 1 menunjukkan bahwa mereka 'sangat tidak mungkin' merekomendasikannya.
