ندوة مباشرة عبر الإنترنت: أسرار لبناء دولاب الموازنة للنمو B2B2C ناجح
احفظ مكانك الآن

تكنولوجيا المبيعات

تكنولوجيا المبيعات ، والمعروفة باسم تقنية تمكين المبيعات التي تشير إلى استخدام تطبيقات البرامج ومنصات التكنولوجيا لتعزيز عملية المبيعات. تعمل تقنية المبيعات على الأداء الفعال وتوفر كفاءة كافية مع الأدوات والتحليلات اللازمة.

ما هي تكنولوجيا المبيعات؟

تشير تقنية المبيعات إلى استخدام منصات التكنولوجيا التي تسمح بتحسين عملية البيع. تم تصميم مجموعة متنوعة من التقنيات لتوجيه الأنشطة وتحسين الكفاءة وأتمتة الأداء. 

ومن الضروري تقييم آثار التكنولوجيا لأن التكنولوجيات الآخذة في التوسع هي مصدر للميزة التنافسية.

عزز أداء المبيعات بنسبة 94٪ من خلال برنامج إدارة العمولات Gamified الخاص بنا  

ما نوع التكنولوجيا التي توفر معلومات نقاط البيع؟

نظام نقاط البيع (POS) هو مزيج من الأجهزة والبرامج التي تسمح للشركات بالعمل بسلاسة مع المعاملات وتسجيل البيانات.

يتكون نظام نقاط البيع من:

  1. معالجة المدفوعات
  2. الاجهزه
  3. برمجيات
  4. إعداد التقارير والتحليل
  5. تكامل
  1. معالجة المدفوعات: يتكامل النظام مع قدرات معالجة الدفع ، وقبول طرق الدفع المختلفة ، سواء كانت نقدية أو ائتمانية ، مما يضيف المزيد من المدفوعات غير التلامسية.
  2. الاجهزه: تتضمن الأجهزة طابعات الإيصالات وماسحات الباركود ومدفوعات بطاقات الائتمان / الخصم.
  3. برمجيات: يدير نظام نقاط البيع أيضا معاملات البيع وإدارة المخزون والتي تسمح أيضا بتتبع المبيعات لمختلف الشركات وإدارة مستويات المخزون.
  4. إعداد التقارير والتحليل: يسمح بإنشاء تقارير وتحليل أداء المبيعات وسلوك العملاء. 
  5. تكامل: يسمح بالتكامل مع الشركات للمحاسبة أو إدارة علاقات العملاء وضمان اتساق البيانات بين الإدارات المختلفة.

استطلاعات نبض الموظفين:

هذه استطلاعات قصيرة يمكن إرسالها بشكل متكرر للتحقق من رأي موظفيك حول مشكلة ما بسرعة. يتضمن الاستطلاع عددا أقل من الأسئلة (لا يزيد عن 10) للحصول على المعلومات بسرعة. يمكن إعطاؤها على فترات منتظمة (شهرية / أسبوعية / ربع سنوية).

الاجتماعات الفردية:

يعد عقد اجتماعات دورية لمدة ساعة لإجراء محادثة غير رسمية مع كل عضو في الفريق طريقة ممتازة للحصول على إحساس حقيقي بما يحدث معهم. نظرا لأنها محادثة آمنة وخاصة ، فإنها تساعدك في الحصول على تفاصيل أفضل حول مشكلة ما.

eNPS:

eNPS (صافي نقاط الترويج للموظف) هي واحدة من أبسط الطرق الفعالة لتقييم رأي موظفك في شركتك. يتضمن سؤالا مثيرا للاهتمام يقيس الولاء. مثال على أسئلة eNPS تشمل: ما مدى احتمالية أن توصي بشركتنا للآخرين؟ يستجيب الموظفون لاستطلاع eNPS على مقياس من 1 إلى 10 ، حيث يشير 10 إلى أنهم "من المحتمل جدا" أن يوصوا بالشركة ويشير 1 إلى أنهم "من غير المحتمل للغاية" التوصية بها.

بناء على الردود ، يمكن وضع الموظفين في ثلاث فئات مختلفة:

  • المروجين
    الموظفون الذين استجابوا بشكل إيجابي أو وافقوا.
  • المنتقدين
    الموظفون الذين كان رد فعلهم سلبيا أو غير موافق.
  • السلبيات
    الموظفون الذين ظلوا محايدين في ردودهم.

مدونات مماثلة

روابط سريعة

الحلول البرمجية
بطاقات الهدايا
أهم المقالات
المسارد