الأجر بالساعة

الأجر بالساعة هو طريقة لتعويض الموظفين حيث يُدفع للعمال مبلغ محدد عن كل ساعة عمل. وهو هيكل شائع في العديد من الوظائف، لا سيما تلك التي تعمل في الأعمال اليدوية وصناعات الخدمات ووظائف المبتدئين.

ما هو الأجر بالساعة؟

الأجر بالساعة هو طريقة لتعويض الموظفين حيث يُدفع للعمال مبلغ محدد عن كل ساعة عمل. وينطبق هذا المعدل على جميع ساعات العمل، بما في ذلك الساعات العادية ضمن نوبة العمل المقررة وأي ساعات عمل إضافية بعد ذلك.

ما هي سلبيات الأجر بالساعة؟

هناك أيضًا بعض العيوب التي يجب أخذها في الاعتبار:

‍

• تقلب الدخل: يمكن أن يختلف راتبك بناءً على عدد ساعات العمل في كل فترة دفع. وهذا يمكن أن يجعل من الصعب وضع الميزانية والتخطيط للنفقات طويلة الأجل.
• مزايا محدودة: غالباً ما تأتي الوظائف التي تعمل بالساعة بمزايا أقل مقارنةً بالوظائف ذات الراتب. قد لا تحصل على تأمين صحي، أو إجازة مدفوعة الأجر (إجازات مرضية، أو أيام إجازات)، أو مساهمات في خطة التقاعد.
• الأمان الوظيفي: قد يكون العاملون بالساعة أكثر عرضة للتسريح من العمل أو تخفيض ساعات العمل خلال فترات الركود الاقتصادي أو فترات تباطؤ الأعمال.