تعد دقة التنبؤ أمرا بالغ الأهمية للتنبؤ واتخاذ القرارات في مختلف الصناعات مثل رواد الأعمال والاقتصاد وإدارة سلسلة التوريد والتمويل. تسمح التنبؤات الدقيقة للمؤسسات باتخاذ قرارات حازمة واستخدام الموارد المخصصة بحكمة.
تقيس دقة التنبؤ مدى فعالية نموذج التنبؤ في التنبؤ بالقيم المستقبلية مقارنة بالقيم الفعلية المرصودة. إنه مقياس تقييم نقدي يستخدم لتقييم موثوقية وصحة التنبؤات. الهدف المتوافق لدقة التنبؤ هو تقليل التناقض بين القيم المتوقعة والنتائج الفعلية.
دقة التنبؤ ضرورية بطرق مختلفة:
لحساب دقة التنبؤ ، هناك الخطوات التالية:
تتضمن مقاييس التنبؤ ما يلي:
يعني الخطأ المطلق (MAE)
متوسط الخطأ التربيعي (MSE)
جذر متوسط مربع الخطأ (RMSE)
متوسط النسبة المئوية المطلقة للخطأ (MAPE)
المتوسط المتماثل لنسبة الخطأ الأساسية (SMAPE)
4. حساب مقياس دقة التنبؤ: استخدم الصيغة المقابلة للمقياس الدقيق القريب لحساب دقة التنبؤ ؛ وقد قدمت الصيغ في الردود السابقة. الصيغ هي كما يلي:
متوسط الخطأ المطلق (MAE): MAE = (1 / n) x Σ |فعلي - توقعات |
متوسط الخطأ التربيعي (MSE): MSE = (1 / n) × Σ (فعلي - تنبؤ) ^ 2
جذر متوسط مربع الخطأ (RMSE): RMSE = √[(1 / n) x Σ (الفعلي - التنبؤ) ^ 2]
متوسط النسبة المئوية المطلقة للخطأ (MAPE): MAPE = (100 / n) × Σ[|( الفعلي - التنبؤ) / الفعلي |]
المتوسط المتماثل للنسبة المئوية المطلقة للخطأ (sMAPE): sMAPE = (100 / n) × Σ[|فعلي - توقعات | / (|فعلي | + |توقعات |)]
الأخطاء الشائعة في التنبؤ هي كما يلي:
يتطلب تحسين دقة التنبؤ نهجا منظما يتضمن تحسين تقنيات التنبؤ ، واستخدام البيانات الفعالة ، ودمج حكم الخبراء. بعض الاستراتيجيات لتحسين دقة التنبؤ هي:
نعم ، دقة التنبؤ ضرورية في التحليل الأمني. يتضمن تحليل الأمان تقييم السيناريوهات المختلفة المتعلقة بالأدوات المالية ، مثل الأسهم والسندات ومختلف الأوراق المالية الأخرى ، لاتخاذ القرارات. دقة التنبؤ ضرورية لتوجيه المستثمرين والمحللين في معرفة الأداء الإضافي لهذه الأوراق المالية واتخاذ خيارات الاستثمار.
هذه استطلاعات قصيرة يمكن إرسالها بشكل متكرر للتحقق من رأي موظفيك حول مشكلة ما بسرعة. يتضمن الاستطلاع عددا أقل من الأسئلة (لا يزيد عن 10) للحصول على المعلومات بسرعة. يمكن إعطاؤها على فترات منتظمة (شهرية / أسبوعية / ربع سنوية).
يعد عقد اجتماعات دورية لمدة ساعة لإجراء محادثة غير رسمية مع كل عضو في الفريق طريقة ممتازة للحصول على إحساس حقيقي بما يحدث معهم. نظرا لأنها محادثة آمنة وخاصة ، فإنها تساعدك في الحصول على تفاصيل أفضل حول مشكلة ما.
eNPS (صافي نقاط الترويج للموظف) هي واحدة من أبسط الطرق الفعالة لتقييم رأي موظفك في شركتك. يتضمن سؤالا مثيرا للاهتمام يقيس الولاء. مثال على أسئلة eNPS تشمل: ما مدى احتمالية أن توصي بشركتنا للآخرين؟ يستجيب الموظفون لاستطلاع eNPS على مقياس من 1 إلى 10 ، حيث يشير 10 إلى أنهم "من المحتمل جدا" أن يوصوا بالشركة ويشير 1 إلى أنهم "من غير المحتمل للغاية" التوصية بها.
لا ، دقة التنبؤ سلبية. دقة التنبؤ هي قياس مدى جودة تنبؤ نموذج التنبؤ بقيم أخرى مقارنة بالقيم الفعلية المرصودة. إنها قيمة غير سالبة تعرض درجة عدم اليقين بين القيم المتوقعة والنتائج الفعلية.
يتم التعبير عن دقة التنبؤ كقيمة غير سالبة تشير إلى مستوى الخطأ بين القيمة المتوقعة والقيم الفعلية. إذا كانت دقة التنبؤ أقل من 100٪ ، فهذا يعني أن هناك مستوى معين من الخطأ بين القيمة المتوقعة والقيم الفعلية.