تمكين المبيعات الميدانية هي استراتيجية متعددة الأوجه مصممة لتمكين وتحسين أداء فرق المبيعات العاملة في الميدان. ويشمل هذا النهج الشامل تزويد مندوبي المبيعات بالأدوات والموارد والمعلومات اللازمة لتعزيز كفاءتهم وفعاليتهم ونجاحهم بشكل عام في التعامل مع العملاء المحتملين وإتمام الصفقات.
إن تمكين المبيعات الميدانية هي استراتيجية شاملة تهدف إلى تجهيز وتمكين فرق المبيعات التي تعمل في الميدان أو تشارك في تفاعلات مباشرة مع العملاء. الهدف الأساسي من تمكين المبيعات الميدانية هو تعزيز فعالية وإنتاجية ونجاح مندوبي المبيعات من خلال تزويدهم بالأدوات والموارد والمعرفة اللازمة.
الهدف الأساسي لتمكين المبيعات الميدانية هو
يلعب التدريب دورًا مهمًا في تمكين المبيعات الميدانية.
التحديات التي تواجهها المؤسسات عادةً في تنفيذ استراتيجيات تمكين المبيعات الميدانية.
المقاييس التي تستخدم عادة لقياس نجاح برامج تمكين المبيعات الميدانية هي
فيما يلي بعض أفضل الممارسات لدمج تمكين المبيعات الميدانية في استراتيجية المبيعات الشاملة.
الميزات التي يجب البحث عنها في برمجيات تمكين المبيعات الميدانية هي.
هذه استطلاعات قصيرة يمكن إرسالها بشكل متكرر للتحقق من رأي موظفيك حول مشكلة ما بسرعة. يتضمن الاستطلاع عددا أقل من الأسئلة (لا يزيد عن 10) للحصول على المعلومات بسرعة. يمكن إعطاؤها على فترات منتظمة (شهرية / أسبوعية / ربع سنوية).
يعد عقد اجتماعات دورية لمدة ساعة لإجراء محادثة غير رسمية مع كل عضو في الفريق طريقة ممتازة للحصول على إحساس حقيقي بما يحدث معهم. نظرا لأنها محادثة آمنة وخاصة ، فإنها تساعدك في الحصول على تفاصيل أفضل حول مشكلة ما.
eNPS (صافي نقاط الترويج للموظف) هي واحدة من أبسط الطرق الفعالة لتقييم رأي موظفك في شركتك. يتضمن سؤالا مثيرا للاهتمام يقيس الولاء. مثال على أسئلة eNPS تشمل: ما مدى احتمالية أن توصي بشركتنا للآخرين؟ يستجيب الموظفون لاستطلاع eNPS على مقياس من 1 إلى 10 ، حيث يشير 10 إلى أنهم "من المحتمل جدا" أن يوصوا بالشركة ويشير 1 إلى أنهم "من غير المحتمل للغاية" التوصية بها.
مساهمة التكنولوجيا في تمكين المبيعات الميدانية:
يختلف تمكين المبيعات الميدانية عن تدريب المبيعات التقليدي.
تضمن الشركات الاتساق في الرسائل عبر فرق المبيعات الميدانية.
نعم، يمكن تطبيق تمكين المبيعات الميدانية على مختلف القطاعات.