.svg)
حاسبة العمولة هي أداة تستخدم لتحديد مقدار العمولة التي سيكسبها الفرد بناء على أداء مبيعاته وهيكل العمولة. من خلال إدخال متغيرات محددة مثل معدل العمولة وحجم المبيعات وعوامل إضافية أخرى ، يمكن لآلة حاسبة العمولة حساب مبلغ العمولة المستحقة لمندوب المبيعات بسهولة.
حاسبة العمولة هي أداة أو برنامج يساعد في حساب العمولة التي يكسبها مندوب المبيعات بناء على أداء المبيعات وهيكل العمولة. إنه يمثل عوامل مختلفة مثل حجم المبيعات ومعدل العمولة والعوامل الأخرى التي قد تدخل حساب العمولة. تتطلب حاسبة العمولة عادة مدخلات مثل إجمالي المبيعات أو الإيرادات الناتجة عن مندوب المبيعات ومعدل العمولة المطبق على حجم المبيعات هذا.
يتضمن حساب العمولة تطبيق معدل العمولة على حجم المبيعات الذي يحققه مندوب المبيعات. قد تختلف الصيغة الدقيقة اعتمادا على هيكل العمولة وعوامل مختلفة.
النهج العام لحساب العمولة هو كما يلي:
على سبيل المثال ، إذا كان معدل العمولة 10٪ ، فسيكون مندوب المبيعات مؤهلا لكسب عمولة بنسبة 10٪ من حجم مبيعاته.
الصيغة هي العمولة = حجم المبيعات × معدل العمولة
استمرارا للمثال المستخدم في الخطوة 1 ،
هو حجم المبيعات 80,000 دولار ، ومعدل العمولة 10٪ ؛
العمولة = 80,000 دولار × 0.10
العمولة = 8000 دولار
وبالتالي ، فإن العمولة التي يكسبها مندوب المبيعات هي 8000 دولار.
بعض حاسبات العمولة هي كما يلي:
وهي عبارة عن استبيانات قصيرة يمكن إرسالها بشكل متكرر للتحقق من رأي موظفيك حول مشكلة ما بسرعة. يتألف الاستبيان من عدد أقل من الأسئلة (لا يزيد عن 10 أسئلة) للحصول على المعلومات بسرعة. ويمكن إجراء هذه الاستبيانات على فترات منتظمة (شهرية/أسبوعية/فصلية/ربع سنوية).
يعد عقد اجتماعات دورية لمدة ساعة لإجراء محادثة غير رسمية مع كل عضو من أعضاء الفريق طريقة ممتازة للتعرف على ما يحدث معهم. نظرًا لأنها محادثة آمنة وخاصة، فإنها تساعدك في الحصول على تفاصيل أفضل حول مشكلة ما.
eNPS (صافي نقاط المروجين للموظفين) هي واحدة من أبسط الطرق الفعالة في الوقت نفسه لتقييم رأي موظفيك في شركتك. وهي تتضمن سؤالاً واحداً مثيراً للاهتمام يقيس الولاء. من أمثلة أسئلة eNPS ما يلي: ما مدى احتمالية توصيتك بشركتنا للآخرين؟ يجيب الموظفون على استبيان eNPS على مقياس من 1 إلى 10، حيث تشير 10 إلى أنهم "من المرجح جدًا" أن يوصوا بالشركة و1 إلى أنهم "من غير المرجح جدًا" أن يوصوا بها.
