إغلاق العمل (COB)

"إغلاق العمل" (COB) هو مصطلح شائع الاستخدام في عالم الأعمال يمثل نهاية يوم العمل للمؤسسة. إنه يمثل النقطة الزمنية التي تنتهي فيها العمليات والأنشطة اليومية للشركة ، وعادة ما ينهي الموظفون عملهم ويستعدون للمغادرة لهذا اليوم. يعمل COB كنقطة مرجعية لتحديد المواعيد النهائية والتوقعات في سياق العمل ، وغالبا ما يشير إلى متى يجب إكمال مهام أو إجراءات محددة.

ما هو إغلاق العمل (COB)؟

يشير "إغلاق العمل" (COB) إلى نهاية يوم العمل لشركة أو مؤسسة. إنه يشير إلى الوقت الذي تنتهي فيه العمليات والأنشطة العادية للشركة لهذا اليوم ، وعادة ما ينهي الموظفون عملهم ويغادرون مكان العمل. غالبا ما يستخدم COB لتحديد المواعيد النهائية للمهام أو الإجراءات التي يتعين إكمالها بنهاية يوم العمل.

COB هي طريقة ملائمة لتوصيل المواعيد النهائية والتوقعات في سياق الأعمال. ومع ذلك ، من الضروري توضيح المعنى الدقيق ل COB عند تحديد المواعيد النهائية ، خاصة عند التعامل مع الأفراد أو الأطراف في مناطق زمنية أو مناطق مختلفة لتجنب أي سوء فهم.

ما هي ساعات العمل العادية أو المعقولة؟

يمكن أن تختلف ساعات العمل العادية أو المعقولة حسب البلد والصناعة والممارسات التجارية المحددة. ومع ذلك ، هناك بعض الإرشادات العامة لما يعتبر ساعات عمل عادية أو قياسية في العديد من البلدان الناطقة باللغة الإنجليزية ، بما في ذلك الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة.

تقع هذه الساعات عادة ضمن نطاق:

• من الاثنين إلى الجمعة: تمتد أيام العمل بشكل عام من الاثنين إلى الجمعة ، حيث يعتبر يومي السبت والأحد عادة عطلات نهاية الأسبوع.
• 9:00 صباحا إلى 5:00 مساء: يقع جوهر يوم العمل عادة في غضون ساعات 9:00 صباحا و 5:00 مساء. هذا الجدول الزمني من 9 إلى 5 هو نقطة مرجعية مشتركة لساعات العمل القياسية.
• استراحة الغداء: لدى العديد من الشركات استراحة غداء مخصصة ، غالبا حوالي الظهر ، والتي يمكن أن تستمر في أي مكان من 30 دقيقة إلى ساعة. خلال هذا الوقت ، قد تغلق بعض المكاتب والمحلات التجارية مؤقتا أو تقلل من عدد الموظفين.