.svg)
يسمح الاسترداد للمؤسسة باسترداد التعويضات أو المزايا التي سبق صرفها في ظل ظروف محددة. وينطوي تنفيذ أحكام الاسترداد الفعالة على اتباع أفضل الممارسات لضمان أن تكون عادلة وشفافة وقابلة للتنفيذ.
يشير مصطلح Clawback إلى بند تعاقدي يمكّن المنظمة من استرداد التعويضات أو المزايا التي سبق صرفها من الموظف في ظل ظروف معينة. والغرض من أحكام الاسترداد هو مساءلة الأفراد عن أفعالهم وضمان عدم حصولهم على مكافآت مالية عن سلوك يضر بالمنظمة أو ينتهك الشروط المتفق عليها.
سياسة استرداد المبالغ المستردة هي مجموعة رسمية من القواعد أو المبادئ التوجيهية التي تضعها المنظمة لتنظيم تنفيذ وإنفاذ أحكام استرداد المبالغ المستردة. وعادةً ما تحدد سياسة الاسترداد الظروف التي يمكن في ظلها تفعيل أحكام الاسترداد، وعملية الاحتجاج باسترداد المبالغ المستردة، وعواقب عدم الامتثال أو سوء السلوك. يجوز أن تحدد السياسة أنواع التعويضات أو المزايا الخاضعة لاسترداد الأموال، مثل المكافآت أو الحوافز أو خيارات الأسهم أو غيرها من أشكال التعويضات الأخرى.
بند الاسترداد هو بند محدد مدرج في عقد أو اتفاقية أو سياسة تحدد الشروط التي يمكن بموجبها تفعيل أحكام الاسترداد وعملية استرداد التعويضات أو المزايا التي سبق صرفها. توجد بنود الاسترداد عادةً في عقود العمل أو اتفاقيات التعويضات التنفيذية أو خطط الحوافز أو سياسات حوكمة الشركات.
في الأسهم الخاصة، بند الاسترداد هو بند تعاقدي يتم تضمينه عادةً في اتفاقيات الشراكة المحدودة بين صناديق الأسهم الخاصة ومستثمريها. وتهدف هذه الأحكام إلى ضمان التوزيع العادل للأرباح وحماية مصالح المستثمرين.
ينص بند الاسترداد النموذجي في الأسهم الخاصة على أنه إذا تلقى الشريك العام (شركة الأسهم الخاصة) توزيعات زائدة من الأرباح خلال فترة حياة الصندوق، بما يتجاوز حصته المستحقة بناءً على ترتيب تقاسم الأرباح المتفق عليه، فقد يُطلب منه "استرداد" أو إعادة التوزيعات الزائدة إلى الصندوق لإعادة توزيعها على الشركاء المحدودين.
تساعد أحكام الاسترداد في صناديق الأسهم الخاصة على مواءمة حوافز الشركاء العموميين مع نجاح الصندوق على المدى الطويل وتوفر للمستثمرين قدراً من الحماية ضد ممارسات التوزيع غير العادلة.
تم اعتماد قواعد لجنة الأوراق المالية والبورصات (SEC)، والمعروفة رسميًا باسم "معايير استرداد التعويضات الممنوحة بشكل خاطئ"، وفقًا للمادة 954 من قانون دود-فرانك لإصلاح وول ستريت وحماية المستهلك.
وتتطلب هذه القواعد من بعض الشركات المدرجة في البورصة اعتماد سياسات استرداد التعويضات الممنوحة عن طريق الخطأ من المسؤولين التنفيذيين في حالة إعادة البيانات المالية بسبب عدم الامتثال المادي لمتطلبات إعداد التقارير المالية.
دخلت قواعد الاسترداد الخاصة بلجنة الأوراق المالية والبورصات حيز التنفيذ في 1 يوليو 2015، على الرغم من أن المواعيد النهائية لامتثال الشركات المدرجة في البورصة تختلف باختلاف تواريخ نهاية السنة المالية.
تعمل عملية الاسترداد من خلال السماح للمؤسسة باسترداد التعويضات أو المزايا التي سبق صرفها من الفرد في ظل ظروف محددة مبينة في الاتفاقيات أو السياسات التعاقدية. تتضمن العملية عادةً الخطوات التالية:
هذه استطلاعات قصيرة يمكن إرسالها بشكل متكرر للتحقق من رأي موظفيك حول مشكلة ما بسرعة. يتضمن الاستطلاع عددا أقل من الأسئلة (لا يزيد عن 10) للحصول على المعلومات بسرعة. يمكن إعطاؤها على فترات منتظمة (شهرية / أسبوعية / ربع سنوية).
يعد عقد اجتماعات دورية لمدة ساعة لإجراء محادثة غير رسمية مع كل عضو في الفريق طريقة ممتازة للحصول على إحساس حقيقي بما يحدث معهم. نظرا لأنها محادثة آمنة وخاصة ، فإنها تساعدك في الحصول على تفاصيل أفضل حول مشكلة ما.
eNPS (صافي نقاط الترويج للموظف) هي واحدة من أبسط الطرق الفعالة لتقييم رأي موظفك في شركتك. يتضمن سؤالا مثيرا للاهتمام يقيس الولاء. مثال على أسئلة eNPS تشمل: ما مدى احتمالية أن توصي بشركتنا للآخرين؟ يستجيب الموظفون لاستطلاع eNPS على مقياس من 1 إلى 10 ، حيث يشير 10 إلى أنهم "من المحتمل جدا" أن يوصوا بالشركة ويشير 1 إلى أنهم "من غير المحتمل للغاية" التوصية بها.
إن استرداد ضمان الشيخوخة (OAS)، والمعروف أيضًا باسم ضريبة استرداد OAS، هو حكم في النظام الضريبي الكندي يتطلب من كبار السن ذوي الدخل المرتفع سداد جزء من معاشهم التقاعدي من OAS إذا تجاوز دخلهم السنوي عتبة معينة. يتم تعديل عتبة استرداد المعاش التقاعدي للمعاش التقاعدي العمومي سنويًا وتستند إلى مستوى الدخل الذي يتم عنده الإلغاء التدريجي الكامل لمزايا المعاش التقاعدي العمومي. واعتبارًا من عام 2022، تم تحديد عتبة استرداد المعاش التقاعدي للمعاشات التقاعدية من OAS بمبلغ 79,845 دولارًا كنديًا.
يتم احتساب استرداد المعاش التقاعدي في نظام المعاشات التقاعدية العمومي بناءً على معادلة تحدد مبلغ السداد المستحق على الفرد. مقابل كل دولار من الدخل يزيد عن الحد الأدنى، يتم استرداد جزء من معاش نظام المعاشات التقاعدية بنسبة 15%. يُطبَّق معدل الاسترداد هذا على صافي دخل الفرد الذي يزيد عن الحد الأدنى لحساب المبلغ الإجمالي لاستحقاقات المعاش التقاعدي في نظام المعاشات التقاعدية العمومي الخاضع للاسترداد.
يعادل الحد الأقصى لمبلغ المعاش التقاعدي الذي يمكن استرداده من نظام المعاشات التقاعدية الكندية ما يعادل إجمالي المعاش التقاعدي الذي تم استلامه عن السنة. ويتم احتساب استرداد معاش OAS وتسويته سنويًا عندما يقدم الأفراد إقراراتهم الضريبية على الدخل إلى وكالة الإيرادات الكندية (CRA).
تُعد أحكام الاسترداد قانونية بشكل عام عندما يتم تضمينها في الاتفاقيات التعاقدية أو خطط الحوافز أو سياسات حوكمة الشركات وتتوافق مع القوانين واللوائح والمعايير المحاسبية المعمول بها.
تعتمد قانونية أحكام الاسترداد على عوامل مختلفة، بما في ذلك اللغة المحددة للأحكام وقابليتها للتنفيذ، والولاية القضائية التي يتم تطبيقها فيها، وطبيعة التعويضات أو المزايا الخاضعة للاسترداد. يجب على المؤسسات استشارة مستشار قانوني لضمان صياغة أحكام الاسترداد وتنفيذها بما يتوافق مع القوانين واللوائح ذات الصلة.
