يمكن أن تشمل أفكار الهدايا التي تبلغ قيمتها 50 دولاراً لمكافأة إنجازات أعضاء فريق المبيعات لديك:
يمكن أن تشمل الهدايا ذات الأسعار المعقولة والجودة العالية لتكريم العمل الجاد والتفاني في العمل من قبل فريق المبيعات لديك:
يتطلب العثور على هدايا فريدة لا تُنسى لفريق المبيعات لديك في حدود ميزانية 50 دولاراً إبداعاً ومراعاة مدروسة. إليك بعض النصائح:
يتطلب التأكد من أن الهدايا التي تختارها لفريق المبيعات لديك محايدة من حيث النوع الاجتماعي ومناسبة لمجموعة متنوعة من الأفراد، دراسة متأنية وشاملة. إليك بعض النصائح:
نعم، هناك الكثير من الهدايا العملية والمفيدة التي يمكنك شراؤها لأعضاء فريق المبيعات في حدود 50 دولاراً. تتضمن بعض الأمثلة ما يلي:
فيما يلي بعض الأفكار الإبداعية للهدايا التي تتخطى حدود الهدايا التقليدية لأعضاء فريق المبيعات لديك:
هذه استطلاعات قصيرة يمكن إرسالها بشكل متكرر للتحقق من رأي موظفيك حول مشكلة ما بسرعة. يتضمن الاستطلاع عددا أقل من الأسئلة (لا يزيد عن 10) للحصول على المعلومات بسرعة. يمكن إعطاؤها على فترات منتظمة (شهرية / أسبوعية / ربع سنوية).
يعد عقد اجتماعات دورية لمدة ساعة لإجراء محادثة غير رسمية مع كل عضو في الفريق طريقة ممتازة للحصول على إحساس حقيقي بما يحدث معهم. نظرا لأنها محادثة آمنة وخاصة ، فإنها تساعدك في الحصول على تفاصيل أفضل حول مشكلة ما.
eNPS (صافي نقاط الترويج للموظف) هي واحدة من أبسط الطرق الفعالة لتقييم رأي موظفك في شركتك. يتضمن سؤالا مثيرا للاهتمام يقيس الولاء. مثال على أسئلة eNPS تشمل: ما مدى احتمالية أن توصي بشركتنا للآخرين؟ يستجيب الموظفون لاستطلاع eNPS على مقياس من 1 إلى 10 ، حيث يشير 10 إلى أنهم "من المحتمل جدا" أن يوصوا بالشركة ويشير 1 إلى أنهم "من غير المحتمل للغاية" التوصية بها.
يمكن أن تجعل خيارات الهدايا المخصصة كل عضو في فريق المبيعات يشعر بالتقدير والتقدير. إليك بعض الأفكار:
فيما يلي بعض الأمثلة على حزم أو مجموعات الهدايا بقيمة 50 دولارًا التي يمكنك شراؤها لإظهار التقدير لفريق المبيعات بأكمله في وقت واحد: