ميزانية قدرها 15 دولاراً، يمكنك استكشاف العديد من الخيارات المدروسة والمثيرة التي تلبي احتياجات فريق المبيعات لديك واهتماماته. إليك بعض الأفكار لتبدأ بها:
إن استثمار مبلغ صغير في هدايا بقيمة 15 دولاراً يمكن أن يعود بفوائد كبيرة على فريق المبيعات وثقافة شركتك:
قد يكون من الصعب تلبية التفضيلات الفردية بميزانية قدرها 15 دولاراً. إليك بعض الاستراتيجيات:
لا يتطلب العثور على مجموعة متنوعة من الهدايا التي تبلغ قيمتها 15 دولاراً أمريكياً أن تنفق الكثير من المال. إليك بعض الأماكن التي يمكنك استكشافها:
إليك بعض الأفكار:
التخصيص ليس ضرورياً ولكنه يمكن أن يضيف لمسة خاصة. إليك بعض الطرق لإضفاء الطابع الشخصي في حدود ميزانية 15 دولاراً:
هذه استطلاعات قصيرة يمكن إرسالها بشكل متكرر للتحقق من رأي موظفيك حول مشكلة ما بسرعة. يتضمن الاستطلاع عددا أقل من الأسئلة (لا يزيد عن 10) للحصول على المعلومات بسرعة. يمكن إعطاؤها على فترات منتظمة (شهرية / أسبوعية / ربع سنوية).
يعد عقد اجتماعات دورية لمدة ساعة لإجراء محادثة غير رسمية مع كل عضو في الفريق طريقة ممتازة للحصول على إحساس حقيقي بما يحدث معهم. نظرا لأنها محادثة آمنة وخاصة ، فإنها تساعدك في الحصول على تفاصيل أفضل حول مشكلة ما.
eNPS (صافي نقاط الترويج للموظف) هي واحدة من أبسط الطرق الفعالة لتقييم رأي موظفك في شركتك. يتضمن سؤالا مثيرا للاهتمام يقيس الولاء. مثال على أسئلة eNPS تشمل: ما مدى احتمالية أن توصي بشركتنا للآخرين؟ يستجيب الموظفون لاستطلاع eNPS على مقياس من 1 إلى 10 ، حيث يشير 10 إلى أنهم "من المحتمل جدا" أن يوصوا بالشركة ويشير 1 إلى أنهم "من غير المحتمل للغاية" التوصية بها.
هناك الكثير من الفرص لإظهار تقديرك على مدار العام: