"Close of business" (COB) adalah istilah yang biasa digunakan dalam dunia perniagaan yang menandakan berakhirnya hari bekerja untuk sesebuah organisasi. Ia mewakili titik dalam masa apabila operasi dan aktiviti harian syarikat menyimpulkan, dan pekerja biasanya menyelesaikan kerja mereka dan bersedia untuk pergi untuk hari itu. COB berfungsi sebagai titik rujukan untuk menetapkan tarikh akhir dan jangkaan dalam konteks perniagaan, sering menunjukkan bila tugas atau tindakan tertentu harus diselesaikan.
"Tutup perniagaan" (COB) merujuk kepada penghujung hari bekerja bagi sesebuah perniagaan atau organisasi. Ia menandakan masa apabila operasi dan aktiviti tetap syarikat untuk hari itu menyimpulkan, dan pekerja biasanya menyelesaikan kerja mereka dan meninggalkan tempat kerja. COB sering digunakan untuk menetapkan tarikh akhir untuk tugas atau tindakan yang perlu diselesaikan pada akhir hari perniagaan.
COB adalah cara mudah untuk menyampaikan tarikh akhir dan jangkaan dalam konteks perniagaan. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk menjelaskan maksud sebenar COB apabila menetapkan tarikh akhir, terutamanya apabila berurusan dengan individu atau pihak di zon waktu atau wilayah yang berbeza untuk mengelakkan sebarang salah faham.
Hari perniagaan, juga dikenali sebagai hari bekerja, adalah hari kerja apabila kebanyakan perniagaan dan organisasi beroperasi dan menjalankan aktiviti biasa mereka. Hari-hari ini biasanya tidak termasuk hujung minggu (Sabtu dan Ahad) dan cuti rasmi. Hari perniagaan adalah penting untuk menjalankan pelbagai operasi berkaitan perniagaan, seperti transaksi, mesyuarat, perkhidmatan pelanggan, dan tugas pentadbiran.
Waktu perniagaan yang normal atau munasabah boleh berbeza-beza bergantung pada negara, industri, dan amalan perniagaan tertentu. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa garis panduan umum untuk apa yang dianggap waktu perniagaan biasa atau standard di banyak negara berbahasa Inggeris, termasuk Amerika Syarikat, Kanada, dan United Kingdom.
Jam ini biasanya berada dalam julat:
Beberapa situasi biasa apabila anda mungkin menggunakan COB:
Beberapa sebab utama akronim biasanya digunakan dalam komunikasi perniagaan:
Garis panduan tentang cara menggunakan COB dalam suasana profesional:
Ini ialah tinjauan ringkas yang boleh dihantar dengan kerap untuk menyemak pendapat pekerja anda tentang sesuatu isu dengan cepat. Tinjauan ini terdiri daripada kurang soalan (tidak lebih daripada 10) untuk mendapatkan maklumat dengan cepat. Ini boleh ditadbir secara berkala (bulanan / mingguan / suku tahunan).
Mengadakan mesyuarat berkala selama sejam untuk sembang tidak formal dengan setiap ahli pasukan adalah cara terbaik untuk memahami apa yang berlaku dengan mereka. Oleh kerana ia adalah perbualan yang selamat dan peribadi, ia membantu anda mendapatkan butiran yang lebih baik mengenai sesuatu isu.
eNPS (pekerja skor Net Promoter) adalah salah satu cara yang paling mudah tetapi berkesan untuk menilai pendapat pekerja anda terhadap syarikat anda. Ia termasuk satu soalan menarik yang mengukur kesetiaan. Contoh soalan eNPS termasuk: Bagaimana kemungkinan anda mengesyorkan syarikat kami kepada orang lain? Pekerja bertindak balas terhadap kaji selidik eNPS pada skala 1-10, di mana 10 menandakan mereka 'berkemungkinan besar' untuk mengesyorkan syarikat dan 1 menandakan mereka 'sangat tidak mungkin' untuk mengesyorkannya.
Perbezaan antara EOD & COB: