Une tendance de marché est un concept fondamental de la finance et de l'investissement qui décrit la direction générale dans laquelle les prix des actifs ou des titres évoluent au cours d'une période donnée. La compréhension des tendances du marché est essentielle pour les investisseurs, les négociants et les analystes, car elle constitue la base d'une prise de décision éclairée sur les marchés financiers.
Une tendance de marché fait référence à la direction générale dans laquelle les prix des actifs ou des titres évoluent au sein d'un marché spécifique ou d'un instrument financier au cours d'une période donnée.
Quelques-uns des principaux types de tendances du marché :
Facteurs pouvant influencer les tendances du marché :
Voici pourquoi les tendances du marché sont importantes et pourquoi vous devriez toujours les suivre.
Quelques techniques courantes pour vous aider à identifier les tendances du marché :
Envisagez d'analyser le volume des transactions parallèlement à l'évolution des prix. Dans une tendance haussière, l'augmentation du volume pendant les hausses de prix peut confirmer la force de la tendance. Dans une tendance baissière, l'augmentation du volume pendant les baisses peut indiquer la poursuite de la tendance.
Tenez compte des facteurs fondamentaux, tels que les indicateurs économiques, les bénéfices des entreprises et les événements d'actualité, qui peuvent influencer l'orientation du marché. Des données économiques positives et des bénéfices importants peuvent soutenir une tendance à la hausse, tandis que des nouvelles négatives et des ralentissements économiques peuvent contribuer à une tendance à la baisse.
Étapes de l'analyse des tendances du marché :
Il s'agit d'enquêtes courtes qui peuvent être envoyées fréquemment pour vérifier rapidement ce que vos employés pensent d'un sujet. L'enquête comprend moins de questions (pas plus de 10) afin d'obtenir rapidement des informations. Elles peuvent être administrées à intervalles réguliers (mensuels/hebdomadaires/trimestriels).
Organiser périodiquement des réunions d'une heure pour discuter de manière informelle avec chaque membre de l'équipe est un excellent moyen de se faire une idée précise de ce qui se passe avec eux. Comme il s'agit d'une conversation sûre et privée, elle vous permet d'obtenir de meilleurs détails sur un problème.
L'eNPS (employee Net Promoter score) est l'un des moyens les plus simples et les plus efficaces d'évaluer l'opinion de vos employés sur votre entreprise. Il comprend une question intrigante qui permet d'évaluer la loyauté. Voici un exemple de questions posées dans le cadre de l'eNPS Quelle est la probabilité que vous recommandiez notre entreprise à d'autres personnes ? Les employés répondent à l'enquête eNPS sur une échelle de 1 à 10, où 10 signifie qu'ils sont "très susceptibles" de recommander l'entreprise et 1 signifie qu'ils sont "très peu susceptibles" de la recommander.
C'est ainsi que fonctionnent les tendances du marché :