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El Valor Neto de los Activos (VNA) es una medida financiera fundamental utilizada principalmente en el contexto de los fondos de inversión, como los fondos de inversión y los fondos cotizados (ETF). Representa el valor por acción de estos fondos y es un indicador clave de su valor global. El valor liquidativo se calcula determinando el valor neto de los activos de un fondo tras restar sus pasivos y dividiendo a continuación este valor neto por el número total de acciones en circulación.
El valor liquidativo (NAV) es una medida financiera utilizada para determinar el valor de un fondo de inversión, como un fondo de inversión, un fondo cotizado (ETF) o un fondo cerrado. Representa el valor por acción o por unidad del fondo y se calcula restando el pasivo total del fondo de su activo total y dividiendo el resultado por el número total de acciones o unidades en circulación.
NAVPS son las siglas de "valor liquidativo por acción". Es una medida financiera utilizada para representar el valor por acción de un fondo de inversión o un vehículo de inversión similar, como un fondo cotizado en bolsa (ETF) o un fondo cerrado. El NAVPS se calcula dividiendo el valor liquidativo (NAV) del fondo por el número total de acciones o participaciones en circulación.
Esta es la fórmula NAV:
Desglosemos estos componentes:
Diferencia entre el valor liquidativo y los fondos propios:
Los pasos para calcular el valor liquidativo son
Se trata de encuestas breves que pueden enviarse con frecuencia para comprobar rápidamente lo que piensan sus empleados sobre un tema. La encuesta consta de menos preguntas (no más de 10) para obtener la información rápidamente. Pueden administrarse a intervalos regulares (mensual/semanal/trimestral).
Celebrar reuniones periódicas de una hora de duración para mantener una charla informal con cada miembro del equipo es una forma excelente de hacerse una idea real de lo que les pasa. Al tratarse de una conversación segura y privada, te ayuda a obtener mejores detalles sobre un asunto.
eNPS (employee Net Promoter score) es una de las formas más sencillas y eficaces de evaluar la opinión de sus empleados sobre su empresa. Incluye una pregunta intrigante que mide la lealtad. Un ejemplo de preguntas de eNPS son ¿Qué probabilidades hay de que recomiende nuestra empresa a otras personas? Los empleados responden a la encuesta eNPS en una escala del 1 al 10, donde 10 significa que es "muy probable" que recomienden la empresa y 1 significa que es "muy improbable" que la recomienden.
