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La gamificación crea emoción y mejora la experiencia del usuario para los participantes de su empresa, los jefes de equipo y los administradores del programa. En el mundo actual, una buena experiencia de usuario anima a los usuarios a participar más a menudo, mejorando así los resultados empresariales.
La gamificación mejora la experiencia de usuario de los participantes al permitirles estar al día de objetivos y metas, anuncios, planes de incentivos, tablas de puntuación del rendimiento, tablas de clasificación, simuladores de ganancias, codazos gamificados, socialización con los equipos, pagos con un solo clic y mucho más.
La gamificación mejora la experiencia de usuario de los jefes de equipo, ya que les permite poner en marcha planes de incentivos localizados o personalizados, comprobar el rendimiento del equipo, motivar al equipo en grupos, valorar a los que rinden y mucho más. Además, proporciona información, consejos y puntos de acción para mejorar el rendimiento del equipo.
El producto de gamificación puede modelarse para proporcionar pistas de auditoría y detalles de registro de todos los cálculos y acciones del usuario. Puede tener opciones para anular el cálculo en caso de excepciones. Los pagos con un solo clic permiten además escalonar los pagos de incentivos y beneficiarse de la cantidad no utilizada. Esto hace que el proceso de auditoría sea muy sencillo y fácil.
El producto de gamificación tiene que integrarse con múltiples fuentes de datos y permite definir variables dinámicas y estáticas. Estas variables pueden utilizarse para establecer objetivos y sistemas de incentivos. Además, el producto debe permitir a los administradores configurar widgets en tiempo real para ellos mismos, los jefes de equipo y los participantes.
Compass cuenta con la confianza de cientos de nuevas empresas y de compañías incluidas en la lista Fortune 500. La han utilizado más de 2 millones de usuarios.
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