Software für die Verwaltung von Leistungsvergütungen in der Bildungstechnologie

Xoxoday Compass, the powerful incentive compensation management software helps edtech enterprises to easily motivate and engage their sales teams.

Robuste Plattform
Bleiben Sie mit Ihren Anreizprogrammen in jeder Größenordnung flexibel.
Nahtlose Integrationen
mit jeder lokalen oder cloudbasierten Vertriebstechnologie
Rechtzeitige Auszahlungen
Auszahlungsworkflows mit integriertem Prämienkatalog

Compass wird von renommierten globalen Marken vertraut

Unternehmenstaugliche Software für die Verwaltung von Anreizvergütungen, die in wenigen Stunden einsatzbereit ist

Motivieren Sie Ihr Team zu besseren Leistungen, indem Sie das Erreichen der einzelnen Ziele lohnender machen.

API-gestützte Plattform

Xoxoday Compass hilft bei der Vereinfachung von Vertriebsvergütungsplänen durch einfache Integration mit einer Tabellenkalkulation, einem CRM, ERP oder DMS Ihrer Wahl.

Flexibel und skalierbar

Unsere No-Code-Komponenten passen sich Ihren geschäftlichen Anforderungen an und helfen Ihnen, Millionen von Datensätzen täglich oder laufend mühelos zu berechnen.

Intelligente Benutzeroberfläche

Leicht zu lesende Dashboards, die die abgeschlossenen Verkäufe, die verdienten Provisionen und die Rangliste des Nutzers visuell darstellen.

Gemeinsame Herausforderungen, denen sich Edtech-Unternehmen bei der Verwaltung der Anreizvergütung gegenübersehen

Begrenzte Flexibilität

Viele bestehende Vergütungsmanagementsysteme können sich nicht an die sich ändernden Bedürfnisse und Ziele eines Bildungsunternehmens anpassen, was es schwierig macht, wettbewerbsfähig zu bleiben und das Wachstum zu fördern.

Schwierigkeiten bei der Eingliederung 

Anreizvergütungssysteme können möglicherweise nicht mit anderen Systemen des Bildungsunternehmens, wie CRM oder ERP, integriert werden, was die gemeinsame Nutzung und Analyse von Daten erschwert.

Leistung genau messen 

Das Sammeln und Analysieren von Daten zur Verfolgung und Messung der Leistung kann für Bildungsunternehmen mit vielen Vertriebsmitarbeitern eine Herausforderung darstellen.

Wahrung der Fairness

Anreizpläne für Unternehmen der Informationstechnologie müssen als fair empfunden werden, um wirksam zu sein. Dies kann schwierig zu erreichen sein, wenn die Mitarbeiter unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten oder Verantwortlichkeiten haben.

Schwierige Prognosen

Für große Edtech-Unternehmen mit mehreren Vertriebskanälen und Produkten kann es schwierig sein, genaue Modelle und Prognosen zu erstellen, um die Auswirkungen verschiedener Anreizpläne vorherzusagen.

Komplexität der Verwaltung

Incentive-Pläne für Unternehmen der Bildungsbranche können komplex zu verwalten sein und erfordern oft viel Zeit und Mühe

Budgetierung

Incentive-Pläne für Edtech-Unternehmen erfordern ein beträchtliches Budget, was das Unternehmen unter Umständen dazu zwingt, andere Ausgaben zu kürzen oder Änderungen am Plan vorzunehmen, wenn dessen Fortführung nicht machbar erscheint.

Sicherstellung der Einhaltung

Anreizvergütungspläne für Edtech-Unternehmen müssen verschiedene rechtliche und regulatorische Anforderungen erfüllen, was komplex und zeitaufwändig sein kann.

Was wir gefunden haben

Vertriebsteams, die Transparenz über ihre Leistungsprogramme haben, übertreffen in der Regel ihre Ziele.

Unterstützt durch Drittanbieterforschung und Produktnutzungsmetriken
120%
Steigerung der Verkaufsproduktivität
100%
Kürzung der Zeit für die Auszahlung von Anreizen

Presenting Compass: A holistic incentive compensation management software for edtech enterprises

Mit Xoxoday Compass müssen Sie keine komplexen und zeitintensiven Programme durchführen. Xoxoday Compass hilft Unternehmen, ihre Vertriebsvergütungspläne effektiv zu verwalten. Die Software ermöglicht es:

  • Einfache Erstellung und Anpassung von Incentive-Plänen.
  • Automatisierung der Berechnung und Verteilung von Boni und Provisionen.
  • Echtzeit-Transparenz von Leistung und Ertrag.
  • Analyse- und Berichtsfunktionen zur Förderung des Umsatzwachstums.

Why go for Compass incentive compensation management software for your Edtech enterprise?

Unabhängig davon, wie einfach oder komplex Ihre Software für die Verwaltung von Leistungsvergütungen ist,Compass kann dies von Anfang bis Ende übernehmen.

Automatisieren Sie im Handumdrehen komplizierte Vergütungspläne mit Anreizen

Sparen Sie Zeit und machen Sie sich die Mühe, komplexe Verkaufsanreize fehlerfrei zu berechnen - ohne Programmierung oder Tabellenkalkulationen.

  • Automatisieren Sie komplexe Anreizstrukturen
  • Berechnen Sie Tausende von Datensätzen in Sekundenschnelle
  • Verhinderung von Zahlungsfehlern und verspäteten Auszahlungen
  • Verbesserte Workflows für Vertriebsprozesse erstellen

Automatische Auszahlung Ihrer Bonuszahlungen zur Vermeidung von Verzögerungen

Definieren Sie Verkaufsziele und automatisieren Sie die Auszahlung von Prämien auf der Grundlage der erreichten Ziele, entweder einmalig oder wiederkehrend, ohne Fehler oder Verzögerungen.

  • Definition von Parametern und Anreizen auf der Grundlage von Zielen
  • Mehrstufige Genehmigungen festlegen
  • Erstellen einer Bibliothek mit codefreien Metriken
  • Bieten Sie Optionen für mehrere Währungen und Zahlungen an

Verstärken Sie Verkaufsgewinne mit interessanten Gamification-Funktionen

Wecken Sie den Wettbewerbsgeist Ihres Vertriebsteams, indem Sie ihnen die Möglichkeit geben, sich über Bestenlisten, Levelkarten, Live-Ergebnisse und Gewinne mit ihren Kollegen zu messen.

  • Erfolge mit Abzeichen hervorheben
  • Erinnern Sie die Mitarbeiter mit rechtzeitigen Hinweisen an ihre Leistung
  • Einführung von teamübergreifenden Wettbewerben in der gesamten Organisation
  • Monatliche Ziele in kleinere, erreichbare Ziele umwandeln

Stellen Sie eine Verbindung zu den Tools her, die Sie täglich verwenden, um Daten nahtlos zu synchronisieren.

Halten Sie das Spiel am Laufen, ohne den Arbeitsablauf zu unterbrechen. Integrieren Sie bestehende Tools, um den Verkaufsprozess zu automatisieren und eventuelle Probleme mit Rund-um-die-Uhr-Support zu lösen.

  • Verbindung mit Tabellenkalkulationen, CRM, DMS oder ERP
  • Definition von KPIs für alle Vertriebsteams
  • Logik mit Regeln, Variablen und Bedingungen erstellen
  • Setzen Sie regelmäßige Ziele (täglich/wöchentlich/monatlich/jährlich)
grafische Benutzeroberfläche, Anwendung

Daten und Erkenntnisse in Echtzeit anzeigen, um schnellere Entscheidungen zu treffen

Leistungsstarke Echtzeit-Einsichten und prädiktive Analysen helfen Ihnen, besser zu planen - team- und unternehmensweit.

  • Datenpunkte in eine grafische Darstellung umwandeln
  • Simulation von Geschäftskennzahlen auf der Grundlage historischer Daten
  • Nutzung von Erkenntnissen aus früheren Programmen zur Optimierung von Zielen und Incentive-Auszahlungen

Lesen Sie, was unsere Kunden über unsere Software für die Verwaltung von Leistungsvergütungen sagen

Freundliches und effizientes Team

" Ein so kundenfreundliches Team und die besten Fachleute, die sich um unsere geschäftlichen Anforderungen kümmern. Ich glaube, dass Ihre Stärke Ihre Teammitglieder und deren Leidenschaft für die Arbeit sind. Macht weiter so, Jungs, es ist Zeit für mich, meine Karriere fortzusetzen, aber wo auch immer ich hingehe, wenn sich die Gelegenheit bietet, würde ich Compass und dieses effiziente Team empfehlen. Ich wünsche Ihnen allen viel Erfolg. "

Große Auswahl an Belohnungen!

" Das Engagement-Tool ist äußerst umfassend für die Verwaltung von Prämien, Incentives und Treueprogrammen. Es ist abteilungs- und funktionsübergreifend einfach zu implementieren und sehr intuitiv zu bedienen, egal ob es sich um einen leitenden Vertriebsmitarbeiter oder eine Führungskraft an der Front handelt. "

Der Glücksquotient beträgt 100%.

" Compass hat dazu beigetragen, den Glücksquotienten unserer Vertriebsmitarbeiter zu erhöhen, was zu einer besseren Produktivität führt, und daher ist der ROI, den wir als Unternehmen mit dem Produkt erzielen, erheblich. Die Digitalisierung von Belohnungen und die sofortige Belohnung sind für die Vertriebsabteilung von entscheidender Bedeutung, und Compass bietet genau das. "