Für Humanressourcen

Identifizierung und Bindung von Spitzenverkäufern mit einem transparenten und modernen Verkaufsprozess

Arbeiten Sie mit dem Vertrieb zusammen, messen Sie die Vertriebsleistung und erstellen Sie traumhafte Anreiz- und Provisionspläne für Ihr Unternehmen.
Pläne und Preisgestaltung

Weltweites Vertrauen bei Personalabteilungen

Der ROI eines Wechsels zu Compass für die Automatisierung von Provisionen

Ganz gleich, ob Sie gerade erst mit dem Verkauf begonnen haben oder schon eine Weile dabei sind, Compass erfüllt Ihre Bedürfnisse.

90%

Geringerer Aufwand für Betrieb und Rechnungsprüfung

20%

Einsparungen bei den Anreizbudgets

95%

Verkürzte Bearbeitungszeit für Provisionen

80%

Steigerung der Verkaufsproduktivität

90%

Geringerer Aufwand für Betrieb und Rechnungsprüfung

20%

Einsparungen bei den Anreizbudgets

95%

Verkürzte Bearbeitungszeit für Provisionen

80%

Steigerung der Verkaufsproduktivität
* Gestützt durch Produktnutzungsdaten und Nutzerumfragen

Warum Compass für Humanressourcen?

Compass gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Unternehmen voranzubringen, indem es Ihnen hilft, einen Überblick über die Verkaufsprovisionsprogramme auf höchster Ebene zu erhalten. Strategische Pläne zur Motivation und Bindung hervorragender Vertriebsmitarbeiter mit klaren und unterhaltsamen Provisionsplänen
Leistungsdaten in Echtzeit

Einblicke in die Vertriebsleistung in Echtzeit gewinnen und Einstellungslücken schließen

Überwachen Sie provisionsbezogene Metriken in Echtzeit. Greifen Sie auf Bestenlisten zu, um Spitzen- und Schlusslichter in einem bestimmten Vertriebsgebiet zu identifizieren und Pläne zur Leistungsnachverfolgung anzupassen.
Maßgeschneiderte Provisionspläne

Erstellung von Provisionsplänen, die den Bedürfnissen der einzelnen Vertriebsmitarbeiter entsprechen

Verfolgen Sie die Regeln, Bedingungen und Belohnungsbeträge von Provisionsprogrammen und prüfen Sie, ob sie mit den Zielen der Vertriebsmitarbeiter übereinstimmen und sie ausreichend motivieren.
Compass für Humanressourcen

Was ist für die Personalabteilung drin?

  • Personalleiter: Einfache Überwachung der Vertriebsleistung zur Optimierung der Schulungs- und Einstellungsziele innerhalb der Vertriebsabteilung
  • Manager für Vergütungen und Zusatzleistungen: Motivieren Sie Vertriebsmitarbeiter mit den richtigen Plänen und angemessenen Provisionen
  • Manager für die Gehaltsabrechnung: Verarbeiten Sie Gehälter mit genauen Provisionszahlungen in jedem Zyklus
Integration von Daten

Integration in Ihre täglichen Arbeitsmittel

Verbinden Sie Ihr HRMS, Ihre Tabellenkalkulation oder ein beliebiges anderes technisches System über native Integrationen mit Compass , um die Vertriebsleistung und Mitarbeiterdaten zu zentralisieren und alle umsatzrelevanten Metriken mühelos zu optimieren.

Was unsere Kunden zu sagen haben