Eine RI-Plattform ist ein entscheidender Faktor, denn sie fungiert als leistungsstarker Motor für die Vertriebsanalyse. Stellen Sie sich die Plattform als eine Verschmelzung von Datenerfassung, künstlicher Intelligenz (KI) und Vertriebsexpertise vor.
Eine Revenue Intelligence (RI)-Plattform ist eine Softwarelösung, die Vertriebsdaten, Kundeninteraktionen und Produktnutzungsinformationen sammelt, analysiert und interpretiert. Durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) und maschinellem Lernen gewinnen diese Plattformen wertvolle Erkenntnisse, um die Vertriebsleistung zu verbessern, Arbeitsabläufe zu rationalisieren und letztlich den Umsatz zu steigern.
Die Vorteile der Implementierung von RI-Plattformen sind zahlreich:
Revenue Intelligence (RI)-Plattformen bieten eine Reihe von Funktionen, um Vertriebsteams zu unterstützen und den Umsatz zu steigern. Hier sind einige wichtige Funktionen, die Sie beachten sollten:
Lassen Sie uns die Vorteile des Einsatzes von Compass, einer robusten Revenue Intelligence-Plattform, untersuchen:
Hier sind acht seriöse Revenue Intelligence-Plattformen, darunter Compass von getcompass.ai:
1. Compass
2. Gong
3. Clari
4. Salesforce Revenue Intelligence
5. Nektar.ai
Der Wettbewerb erfordert eine datengestützte Entscheidungsfindung. Hier erfahren Sie, wie RI-Plattformen Unternehmen unterstützen können:
Es handelt sich um kurze Umfragen, die häufig verschickt werden können, um schnell zu erfahren, was Ihre Mitarbeiter über ein Thema denken. Die Umfrage umfasst weniger Fragen (nicht mehr als 10), um die Informationen schnell zu erhalten. Sie können in regelmäßigen Abständen durchgeführt werden (monatlich/wöchentlich/vierteljährlich).
Regelmäßige, einstündige Treffen für ein informelles Gespräch mit jedem Teammitglied sind eine hervorragende Möglichkeit, ein echtes Gefühl dafür zu bekommen, was mit ihnen passiert. Da es sich um ein sicheres und privates Gespräch handelt, können Sie so mehr Details über ein Problem erfahren.
Der eNPS (Employee Net Promoter Score) ist eine der einfachsten, aber effektivsten Methoden, um die Meinung Ihrer Mitarbeiter über Ihr Unternehmen zu ermitteln. Er enthält eine interessante Frage, die die Loyalität misst. Ein Beispiel für eNPS-Fragen sind: Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie unser Unternehmen weiter empfehlen? Die Mitarbeiter beantworten die eNPS-Umfrage auf einer Skala von 1 bis 10, wobei 10 bedeutet, dass sie das Unternehmen mit hoher Wahrscheinlichkeit weiterempfehlen werden, und 1 bedeutet, dass sie es mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht weiterempfehlen werden.
Im Folgenden finden Sie eine vereinfachte Darstellung des Arbeitsablaufs der RI-Plattform:
Datensilos sind eine häufige Herausforderung für Unternehmen. Hier erfahren Sie, wie RI-Plattformen die Kluft überbrücken: